我国的人口红利还能持续多久

一直以来,人口红利都被认为是中国经济增长的重要源泉,国内学者蔡昉等(1999)根据1982-1997年的数据利用线性回归模型估计了中国人口红利对经济增长率的贡献为23.71%。我国并没有充分挖掘和消化"人口红利"带来的潜在的优势,至少在两个方面,还有进一步利用的空间。第一是劳动年龄人口如何更好地转化为有效劳动供给;第二是如何使得劳动供给与劳动需求在结构上相适应。     

浙江省人口红利与经济增长关系研究

浙江省自1990年以来——直处于人口红利期,根据柯布-道格拉斯的生产函数,发现劳动力及资本均对浙江省GDP具有是著影响,浙江省劳动投入的产蚓津性为0.072,说明每增加100个劳动力,可以带来7.2个单位产出的增加。进而,分析了人口红利对经济增长的传导机制。     

从人口红利到人口质量红利 ——基于第七次全国人口普查数据的分析

人口红利对我国经济发展贡献巨大,但近年来劳动力的减少持续引发担忧.通过对以往文献的梳理探讨了人口红利和人口质量红利的关系,并利用第七次全国人口普查数据,结合以往历次人口普查、《中国统计年鉴》以及《中国城市统计年鉴》数据对两者人口基础和经济贡献的最新情况进行了研究.总体而言,我国人口红利正从传统人口红利向人口质量红利转变.一方面,人口红利缓慢式微,表现为:我国劳动年龄人口规模和比重持续下降,老龄化和高龄化进一步加速,人口总抚养比由减转增,人口数量红利对经济增长的贡献率持续走低;另一方面,人口质量红利逐渐显现,表现为:我国人口受教育状况大幅提升,人口健康水平明显改善,人口质量红利替代人口数量红利对经济发展起到了更大的积极作用.应通过发展教育、培养和引进人才以及推进积极老龄化,进一步挖掘人口质量红利.     

人口红利背景下大学生就业问题研究

人口红利作为热点话题,有许多学者在宏观层面上来探讨人口红利与中国经济增长的关系,但鲜有涉及大学生等较高素质劳动力。通过对中国人口红利和大学生就业状况的现状分析,探究二者之间的关系,并就此提出一些建议。     

中国与印度人口转变的经济效应——基于1960-2010年时间序列数据的实证分析

使用19个亚洲国家、1960-2010年的面板数据,比较了印度和中国人口转变的过程及所带来的经济增长,预测了中印两国人口发展趋势及对经济增长的贡献.样本期内,中国人口转变因素解释了人均GDP增长的35.3％,而印度为29.1％,态势上,印度人口转变对经济增长的贡献一直平稳上升;而中国经历了20世纪80年代的高点之后开始下降;未来发展趋势上,中国人口转变带来的人口红利会在本世纪30年代变为负数;而印度在2050年前一直维持较大的正值.     

黑龙江省人口结构与经济增长的关系分析

黑龙江省人口年龄结构变动的特点是:劳动力供给潜力呈现下降趋势;社会抚养负担较重;人口老龄化进程较快;存在虚假的人口红利。选择实际就业人员作为劳动力投入、固定资产投资作为资金投入,与经济增长一起构建柯布道格拉斯生产函数模型进行定量分析表明,黑龙江省劳动力的产出弹性远远高于资本的产出弹性,劳动投入对经济增长具有较大的拉动作用。在未来的经济发展中,增加劳动投入或将对黑龙江省经济复苏带来较大助益。为改善人口年龄结构,促进经济增长,黑龙江省应重视劳动力资源外流问题,不断提高居民收入水平,建立促进就业的长效机制,大力发展养老产业。     

基于人口发展方程的河南人口预测与分析

本文根据宋健等人建立的人口发展方程,对2015-2050年河南人口数量进行预测。而后,从人口结构、人口红利等两个方面对河南未来人口状况进行分析。结果发现,未来0-14岁、15-64岁人口所占比重呈现逐年下降趋势,65岁及以上老年人口比重的迅速逐年递增;同时,根据陈友华（2005）的研究结果,判定河南2039年以前皆为人口红利时期,2040-2047年属于人口盈亏平衡期,从2048年开始,河南开始进入人口负债时期。这对河南未来人口政策的制定具有一定的参考价值。     

人口红利与中国经济持续高增长

自1978年改革开放以来,中国已经保持了30多年的强劲经济增长。人口红利是其中最重要的因素之一。我国人口年龄结构中,劳动年龄人口比重较高,劳动力供给充足,为经济增长提供了一个人口红利机遇期。但人口红利并非可持续。长期看,随着我国人口出生率下降,劳动参与率也将下降;短期看,我国城乡劳动力流动障碍依然存在,不利于劳动力配置效率的进一步提高。因此,需提高劳动力素质、扩大就业、进行技术创新和加强社会保障,以延长人口红利,实现经济持续高增长。     

黑龙江省人口红利研究

人口红利是人口转变过程中,丰富的劳动力资源得到充分利用时所产生的额外的经济成果。尽管"人口机会窗口"的开启本身并不会导致经济更快的增长,产生人口红利,但它为经济发展提供了一个有利的人力资源条件和机遇。充分实现黑龙江省人口红利,应加快产业结构的优化升级,加大人力资本积累力度,改善劳动力的就业环境,逐步提高劳动力的福利待遇,健全社会保障、规范企业用工,充分保障劳动者的合法权益。     

论人口红利及中国经济发展

“人口红利”这一概念一经提出，在一定程度上破解了人口在当今发展中国家崛起的过程中发挥的重要作用。在区域的发展中，人口被定义为一个新的独立发展分支受到考量和分析。事实上，人们在普遍关注人口红利阶段时期人口结构对于经济发展的作用时，更应从人力资源构成，社会整体建设等发面看待人口红利期的发展问题，从而更好的完成其对区域发展的贡献。本文详细分析了人口红利内涵和外延，论述了人口红利和中国经济发展的关系。     

社会保障政策与就业联动的实证分析

在全面梳理现行社会保障政策的基础上,采用实证分析的方法,对社会保障同就业、失业之间的相关关系进行定量分析,指出现行社会保障政策与促进就业之间的不协调,揭示我国近年来就业增长降低与社会保障费率升高之间的数量联系,进而提出完善社会保障政策设计的建议.     

中国证券市场的分形现象研究

有效市场假说存在严重缺陷。在介绍分形理论的基本概念和常用的R/S分析方法的基础上,运用分形 理论的方法对沪深两市进行了实证检验,得出沪深两市指数具有大于0.5的Hurst指数和分形结构特性。同时 对证券市场的分形和混沌特点展开了进一步的探讨与总结。     

终端准入控制解决方案在检验检疫信息安全工作中的应用研究

重点阐述终端准入控制解决方案的原理,介绍其在上海出入境检验检疫局的成功上线过程,并且对解决方案上线后的容灾备份方案进行了详细论述。通过终端准入控制解决方案部署,解决检验检疫信息化推进过程中网络安全等问题,加强检验检疫内网安全防御能力,提升内网的整体安全。     

论大学生就业保障体系的构建——区域性就业系列研究之二

近年来,大学毕业生的数量逐年增加,使得社会就业形势更加严峻。在这种情况下,构建大学生就业保障体系对学生顺利就业、学校生存与发展和社会繁荣稳定都有着重要的意义和作用。为此,文章从四个层面来构建大学生就业保障体系：一是学生层面：转变就业观念;二是学校层面：提高人才培养质量;三是社会层面：建立失业保险制度;四是政府层面：加强组织协调。     

北京、上海和广州知识型服务业的发展比较分析

近年来,我国不同区域知识服务业发展迅速,以"珠三角"、"长三角"和"环渤海"为代表的三个区域知识服务业增加值达到全国服务业增加值总量的51.4%,高于这三个地区GDP占全国GDP(48.0%)的水平,成为我国服务业发展的三大增长极。其中这三个区域,又以广州、上海和北京为最。本文对比分析三个城市的产业结构、就业结构和产业效率,重点探讨上海知识型服务业的差异和不足,从而为上海知识型服务业发展提出策略建议。     

市场化条件下的妇女就业及其劳动权益保护——对上海非公有制企业女工的调查

根据复旦大学人口研究所2002年的调查资料,介绍上海市非公有制企业女工的工资报酬、她们所享有的一般劳动权益和特殊劳动保护权益.在市场化条件下,现有的法律和法规对妇女劳动权益的保护作用呈现减弱的趋势.呼吁全社会在关心妇女就业的同时,必须以极大的热情关注妇女劳动权益的保护.     

New Work Forms: How to Integrate Them in Our Social Insurances

The increase in the group of atypical workers means that their social security protection needs reviewing. How far should we go in approaching social security for self-employed workers, flex workers, crowd workers and all new employment relationships differently? This will depend on the number of elements in respect to which the atypical employment relationship differs from the established standard: the full-time employee with a permanent employment contract. What we propose is a social security system that is sufficiently flexible in its implementation to give the different groups of workers an equal place and at the same time maintain a financially sustainable social security system providing sufficient social security protection for typical and atypical workers.

     

试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间 ,我国城市劳动力市场处于分割状态 ,城市存在正规和非正规两大部门 ,非正规就业因此产生。由于体制性原因和经济性原因 ,非正规就业在我国将长期存在。但是 ,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失。从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下 ,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响     

农民工受歧视的二元制度分析

农民工为我国经济发展做出了巨大贡献,但农民工受歧视的问题却非常严重,既损害了农民工的合法权益,也严重影响了经济的健康发展和社会的和谐。农民工在城市中所遭受的歧视主要表现在就业歧视、社会保障歧视、教育歧视,根源在于城乡分割的二元制度。为解决农民工受歧视问题,应从改革户籍制度入手,加快制度创新,创建平等的就业机制,完善社会保障制度。     

外商直接投资对上海劳动就业增长的实证分析

改革开放20多年来,上海发生了翻天覆地的变化,对外资的依存度也日益提高,可以说外商直接投资对上海经济的发展起到了巨大的促进作用。其中外商直接投资对上海就业的促进效应尤为明显,它不仅体现在外资企业直接提供的就业机会,还包括通过外商直接投资刺激经济增长而间接创造的就业机会。