关于社会保险内部控制机制建设的研究

近年来,由于个别地区社保经办机构内部控制机制的缺位,出现了一些问题。为了引起全国范围内对社会保险内部控制的重视,现就结合我们平时的工作谈谈对社会保险内部控制建设的探索和思考。     

浅谈社会保险基金的内部控制制度

社会保险是社会保障的重要组成部分,关乎国家稳定和百姓切身利益,加强社会保险基金管理尤为重要。近些年来,各社会保险经办机构在基金管理运行过程中引进了内部控制制度,完善了基金管理制度,工作取得了一定的成效,但仍存在着一些问题。本文从建立社会保险基金内部控制制度的必要性出发,分析了社会保险基金内部控制制度目前存在的问题,并进一步根据实际情况,给出了加强社保基金内部控制制度的建议。     

加强社会保险基金内部控制管理的思考

在社会生活水平不断提升的当下,社会保障制度也更为完善。社会保险作为社会保障制度中的重要组成部分,为人民群众生活提供了有力保障,在推进国家稳定发展的过程中也发挥了重要作用,因此做好社会保险基金管理工作也是维护国家长治久安的一项核心内容。内部控制是社会保险基金管理工作的手段之一,在长期实践与发展过程中日渐重要。对社会保险基金管理人员而言,进一步完善社会保险基金内部控制工作也是需要深入研究的重要课题。本文以社会保险基金管理工作实际情况为依据,分析了内部控制工作在其中的重要作用,并就内部控制管理工作的完善策略提出了相关建议,以期为同行业人员提供参考。     

关于加强社会保险基金内部控制管理的思考

内部控制是对社会保险进行管理的一种手段,并且在长期的实践中发挥了较好的效果。社会保险经办机构的内部控制管理在基金的管理中是尤为重要的,必须采取健全的制度和规范化的流程,采用科学的管理方法,保证社会保险基金的安全性和完整性。但是影响社会保险基金内部运作的因素也不少。本文就针对这一问题做简要分析探讨。     

浅谈加强社保机构内部控制

内部控制作为一种管理手段,引入社会保险管理活动后,发挥了较好作用。各社会保险经办机构积极采取了内部控制管理手段,健全了内控制度,规范了业务流程,提高了管理水平。本文详细阐述了加强社保机构内部控制的问题。     

关于加强社会保险内部控制的认识与思考

社会保险是社会保障的核心组成部分,是一种非常重要的社会保障制度。社会保险是从百姓入手的一种扶持政策,涉及社会的方方面面,从某种程度上而言是百姓的保命钱、养老钱,有助于缩小贫富差距,维护社会的和谐稳定。近年来,城市发展迅速,地方人社部门也逐渐认识到社会保险对人们的重要作用,并积极加强管理,希望借助完善的内部控制体系为百姓提供支持。然而,我国目前的社会保险制度还不够健全,内部控制不严,管理缺乏可行性,严重阻碍了资金的合理分配,不利于社会的稳定。针对这样的现象,我国必须重视社会保险制度的建设,以建立健全完善的社会保险运行机制,维护社会稳定,强化内部控制,突显社会保障以民为本的宗旨。     

浅谈社会保险基金内部控制存在的问题与对策

社保基金安全事关广大参保人员的切身利益,事关社会的和谐稳定,事关党和政府的形象和公信力。近年来,全国各地社保腐败案件时有发生,因此,加强社会保险基金内部控制管理,是当前社会保险基金管理工作的一项急迫任务。本文通过分析目前社保基金内部控制管理中存在的问题,并对如何进一步加强社保基金内部控制管理,提出相应的对策和建议。     

试论加强社会保险内部控制管理的重要性

本文通过论述实行制度化管理、程序化运作,奠定社会保险内部控制的基础,优化人员配置,进一步加强社保内控队伍建设,做好社保基础数据,规范信息管理制度,建立健全基金财务管理制度,加强社保内控工作的监督职能,说明加强社会保险内部控制工作的重要性.     

社会保险经办机构内部财务控制浅析

社会保险指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。随着国家构建社会主义和谐社会的战略目标,建立健全社会保险制度成为实现这一目标的重要组成部分。随着各险种基金种类和规模的不断扩大,承担着社会保险的全部基础性、事务性工作的社会保险经办机构,必须建立一套制度健全、贵权明确、平衡制约、运行有序的良性运行和制约机制,通过内部控制尤其是内部财务控制从源头上防范和化解风险,把基金管理运作风险降到最低限度。     

我国社会保险基金内部控制管理的现状及改善建议

作为老百姓的"保命钱",社会保险基金在确保失业、工伤、年老、患病或生育劳动者的基本生活不受影响,确保低收入、无收入或遭受意外灾害公民的基本生存,维护社会公平和增加国民福利等方面发挥着举足轻重的作用。近年来随着我国社会保险基金收支结余规模的不断扩大,社会保险基金内部控制管理存在的问题日益凸显,故本文结合社会保险基金管理过程中的实际情况,就如何确保社会保险基金的安全性和完整性展开探讨。     

我国社会保险基金内部控制管理的现状及改善建议

作为老百姓的“保命钱”，社会保险基金在确保失业、工伤、年老、患病或生育劳动者的基本生活不受影响，确保低收入、无收入或遭受意外灾害公民的基本生存，维护社会公平和增加国民福利等方面发挥着举足轻重的作用。近年来随着我国社会保险基金收支结余规模的不断扩大，社会保险基金内部控制管理存在的问题日益凸显，故本文结合社会保险基金管理过程中的实际情况，就如何确保社会保险基金的安全性和完整性展开探讨。     

中国城镇社会保险发展非均衡及影响因素研究

采用基尼系数、泰尔指数测算中国城镇社会保险发展非均衡程度并对其分解,构建动态面板数据模型,分析城镇社会保险非均衡影响因素,实证检验各因素影响效果及显著性水平。研究结果表明：中国城镇社会保险发展呈由东向西依次递减态势;中国城镇社会保险基金收入和支出非均衡程度呈先下降后上升趋势,支出大于收入的非均衡程度;各社会保险项目对非均衡程度影响不同;区域内部非均衡程度大于区域之间,基金支出大于基金收入的区域内对非均衡程度贡献率,东部地区大于中西部地区内部非均衡程度;循环累积效应、经济发展水平、教育、工资水平及地方财政对城镇社会保险支出和收入均具有正向作用。     

财务管理中社会保险风险控制探究

随着科学技术的不断发展以及我国综合能力的不断增强,社会保障制度也日趋完善。为了能够为人民大众提供更好的生活水平,帮助公民减轻生活负担,提高社会成果共享成效,我国也在不断推行社会保险制度,并结合推行情况不断对相应的社会保险进行制度改革,以期能够更好地确保人们生活的富足、快乐,维护社会的和谐稳定。本文作者以当前我国社会保险制度的发展现状为研究基础,探究了财务管理中社会保险风险控制的方案,以期不断提升我国社会保险的管理水平,从而为人民大众提供更加优质的社会保险服务。     

加强养老保险基金财务安全管理的思考及建议

养老保险基金是社会保险制度可持续发展的基石。目前在养老保险基金的征缴、存储、支付等环节都存在一些问题和风险。建议从加强内部控制和风险管理、拓宽基金投资运营渠道及加大基金征缴稽核力度几个方面提高养老保险基金财务管理的安全性。     

对职工薪酬在企业内部控制下发展前景的探讨

应付职工薪酬是指职工为企业提供了服务后应得到的各种形式的报酬和其他相关支出,职工薪酬不仅包括职工本身所得的劳动报酬,还包括各种社会保险、住房公积金和其它个性津贴等相关费用的支出。企业内部控制是现代化企业管理的必然产物,是为了保证企业内部机构的有效运转、企业资产的安全、完整和正确应用,最终提高企业经营水平的一种管理手段。应付职工薪酬与企业内部控制密切相关,要想做好职工薪酬,稳定职工情绪,激发员工工作热情就必须管理好企业内控,下面我就企业内控和应付职工薪酬谈谈自己的看法。     

论完善内审内控制度维护社保基金安全

通过对各县区建立社会保障基金监督体系,开展社会保障基金监督工作,使用社会保险基金管理,开展内部审计工作和建设监督机构队伍,以维护社保基金的安全和正常运营。     

基于我国养老保险法制建设的研究

一、我国养老保险存在的问题 2007年底,《中华人民共和国社会保险法（草案）》提交全国人大常委会审议,草案确定了“广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针”,明确了我国社会保险制度的基本框架,对社会保险的覆盖范围、社会保险费征收、社会保险待遇的享受、社会保险基金的管理和运营、社会保险经办机构的职责、     

社会保险争议仲裁时效研究

我国虽然已建立了较为完备的社会保险法律体系,但社会保险参保率仍然较低。许多劳动者因为仲裁时效原因无法借助于司法救济强制用人单位履行缴纳社会保险的法定义务,严重损害了劳动者的社会保险权益。不同的地方对社会保险争议仲裁时效有不同的规定;即时同一地方社会保险经办机构或税务机关,仲裁机关,人民法院之间在补缴时间方面也存在分歧。对社会保险争议应统一参照适应《劳动争议调解仲裁法》二十七条第四款规定的特殊时效。     

社会保险稽核工作之浅见

我国的社会保险制度尚处于逐步完善阶段,社会保险领域的不规范行为时有发生,已严重影响社会保险基金的安全运营,并对社会保险制度的可持续发展构成了严重的威胁.     

浅析地方社保经办机构统筹管理对社会保险工作的影响及重要意义

社会保险经办机构是国家或社会对社会保险实行管理的职能机构。负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。若体系运行不畅,不仅浪费社会资源,还会使社会保险工作迟滞不前,甚至造成倒退。本文根据我国地方社保经办机构的现实运转情况,探讨了各地方社保经办机构统筹管理对社会保险工作的影响及重要意义。