360度绩效反馈评价有效性的博弈分析

360度绩效反馈评价,也称为全方位反馈评价或多源反馈评价.由与被评价者有密切关系的人,包括被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评价者进行评价,本文针对我国企业实施360度绩效反馈评价中存在的问题,运用博弈论对360度绩效反馈评价进行有效性分析,并提出我国企业有效推行360度绩效反馈评价的建议.     

我国民营企业信誉缺失的博弈分析

民营经济已经成为我国经济发展的重要生力军,但目前仍然有许多因素制约着民营企业健康发展,其中最主要的一个因素是信誉缺失问题。根据民营企业信誉缺失的表现,利用博弈分析方法,概括了民营企业信誉缺失的原因,从根本上提出一些建设性意见。     

证券市场信誉机制的博弈分析

证券市场的信誉机制是证券市场持续和良性发展的前提条件，而证券市场的信息不对称、尤其是投资和上市公司之间的信息不对称严重阻碍了证券市场信誉机制的建立。本通过博弈论方法指出重复博弈、失信惩罚机制以及投资教育是建立市场信誉的有效途径。     

网上商城内 网店信誉的进化博弈分析

网上商城能够使消费者方便快捷地查找和比较所要购买的商品。如果商城内各网店不能信守承诺,满足消费者的需求,将使网上商城变为“空城”。基于进化博弈的分析,能够发现促使网店诚信经营的关键因素,帮助商城管理者制定相应的激励和监督措施,提高整个网上商城的信誉度。     

网上拍卖中的信任模型有效性分析及构建研究

讨论了目前网上拍卖情景下,在线信誉系统中的信任模型的有效性,论证了现有信任模型存在忽视评价人信用、交易价格的设计缺陷,难以激励用户从事持续的诚实交易;然后,针对此问题,结合网上拍卖交易特点,构建了面向网上拍卖的信任模型。     

企业激励机制的博弈分析

激励及其机制问题始终是企业治理与健康发展的关键问题,针对企业激励过程中如何处理好企业委托人和代理人之间的关系,规避代理人的道德风险的核心是委托人如何建立合理有效激励机制,以达到委托人和代理人的双赢,从而使企业健康稳定地发展。     

博弈论与信誉制度的建立

世界处处充满着矛盾、冲突、争斗、合作、共生等现象,博弈论是描述现实世界中包含有矛盾、冲突、对抗、合作诸因素的数学模型的数学理论与方法。人类的社会经济交往中,不管是个人还是企业,信誉都起着非常重要的作用。认识和掌握非合作与合作博弈的特点,是我们在纷杂的社会竞争与合作中建立良好的信誉制度的关键。     

博弈论在政府招标采购信誉风险中的应用

近年来,我国政府招标采购不断发展和完善。其中,采购信誉风险占据很重要的地位。有的供应商提供虚假信息,夸大商业信誉,从而影响采购招标的质量。为此,我们必须采取行之有效的措施遏制供应商对自己的掩饰行为,降低采购信誉风险。通过博弈论的视角,我们可以更加系统的分析并且准确的制定决策,从而提高政府的资金利用率,减少不必要的财政压力。     

信誉测评与跟踪系统

从1997年开始，国际信誉研究院就开始在世界范围内对企业开展信誉测评工作。经过10年来在北美、欧洲、澳洲、南美洲和亚洲等地的实践，信誉测评系统得以不断完善，更加切合企业的实际情况。     

中国证券市场信誉机制的博弈分析

证券市场良好的信誉机制是证券市场能够持续健康发展的前提条件。但由于证券市场普遍存在的信息不对称，特别是上市公司和投资之间占有信息的不对称严重阻碍了证券市场信誉机制的建立和完善。本运用博弈论的方法提出了运用重复博弈。实行监管机制是建立证券市场良好信誉机制的有效途径。     

网购消费者参与在线交易评价影响因素分析

消费者网购后是否参与在线交易评价,是受到多种因素影响的。本文以国内著名C2C购物网站消费者为样本,通过在线调研方式收集150份有效样本。调节回归分析的结果表明,利他主义、影响卖家获得的愉悦、提升自我形象因素与消费者参与在线交易评价意图正相关,而执行成本与消费者参与在线交易评价意图负相关。同时,研究发现,如果所评价商品是体验型产品,则帮助其他消费者获得的愉悦与消费者参与在线交易评价意图之间的正向关系会增强。本文的理论贡献包括:证实商品品类对变量"帮助其他消费者获得的愉悦"与变量"消费者参与在线交易评价意图"之间的关系具有显著的调节作用;在之前研究的基础上首次引入了消费者利他主义特质这一变量,并且发现,利他主义是对消费者参与在线交易评价意图影响最大的因素。本文最后讨论了研究结果的管理意义及研究的局限性,并指出未来的研究方向。     

重复博弈下的中国企业信誉缺失

针对当前中国企业出现的市场信誉缺失现象,本文构造了一个重复博弈理论模型,试图找出其背后更深层次的经济与制度原因。分析中国企业市场信誉缺失,合理的视觉是考察企业市场信誉缺失的低效率均衡状态的动机,并据此来分析企业摆脱这种信誉缺失的社会经济与制度因素。中国市场企业信任危机事件存在"道德风险"问题,企业短期利益的诱惑和社会监督体制的缺失,市场机制的不完善、市场竞争的不充分和技术水平的落后,是中国企业普遍缺乏市场信誉的重要因素。但从长期角度来看,经过足够长的时间后,全社会的信任环境会变好,并且随着企业技术的革新和生产能力的提升使得企业有能力也有树立市场信誉的长期动机,从而进入高效率的市场均衡状态。     

市场信誉机制不健全环境下的企业信誉管理

在我国市场信誉机制不健全环境下,企业如何构建自身信誉体系成为人们关注话题。从社会学、伦理学、经济学和管理学的角度系统定义企业信誉,提出了在市场信誉机制不健全环境下,从识别、规避信誉风险,构建信誉系统以及在逆境中决策等方面探讨了信誉管理的有效途径。     

基于政府招标采购信誉风险的防范思考

在政府的招标过程中会遇到各种各样的风险,其中信誉风险是最重要的,因为在政府最终招标采购质量上信誉风险是起到了决定性作用的。因此政府在招标过程中应健全自身的采购机制,从社会的总体效益出发,优化采购的模式,依法采购,对劣质采购项目的运行进行严厉的打击,建立一个诚信的招标市场,并对招标市场进行有效的监控,禁止市场内出现劣质的供应商。本文主要通过对政府招标采购信誉风险问题进行了分析与探讨,并对如何积极防范招标采购中的信誉风险思考应对策略。     

非重复博弈条件下信誉缺失与惩罚的关系及博弈模型研究

本文分析了现代市场交易活动的信息不对称信息不完全以及时滞特征,通过建立动态博弈模型分析了非重复博弈条件下信誉缺失与诉讼过程中胜诉概率、惩罚力度的关系。     

供应链系统激励机制的构建探讨

随着全球经济发展,企业之间的竞争转变成了供应链之间的竞争,供应链成员企业成为了一个虚拟团队。在供应链管理思想的指导下,如何有效协调好供应链系统各企业间的关系且使供应链系统利益最大化,这使得在供应链系统内建立激励机制成为必要。从节点之间成员企业的相互激励与供应链系统整体激励出发,探讨供应链系统激励机制的模式。     

电信基础设施共建共享的激励机制研究

随着4G时代的到来,电信运营商面对新一轮的基础设施建设。电信基础设施共建共享,可以有效的减少重复建设,提高基础设施利用率,从而最终推动中国电信业的健康稳定快速的发展。本文将针对基础设施共建共享实施时动力不足问题,利用博弈论建立模型,为我国运营商实施基础设施共享提供政策方面的激励机制。     

企业激励机制中的绩效评价与反馈

如何设计出一套较为完善的激励机制使其代理人尽量从委托者的利益出发行事 ,是委托代理理论所要解决的问题 ,也是企业管理中的关键所在。近年来 ,国内众多学者以西方激励理论为基础 ,对激励手段及其对绩效的影响等进行了研究 ,但是对于激励契约中相当关键的因素———绩效评价与反馈的偏差及其对激励效果的影响很少有系统的分析。本文从激励模型入手 ,比较分析了不同的绩效评价方法及绩效反馈方式所产生的不同的激励效果 ,并提出了改善绩效评价与反馈的有关举措。     

在线拍卖诚信行为的博弈分析

在线拍卖交易中双方的不诚信行为已经成为制约在线拍卖交易发展的一个重要因素,为此,有必要应用博弈论的有关方法对在线拍卖交易双方的诚信行为进行分析研究,构建在线拍卖信用评价机制,这样在一定程度上保证了在线交易的安全,为政府监督在线拍卖交易提供有力的支持。