公安边防执法规范化建设探析——以执法能力素质为视角

公安边防执法规范化建设是提高公安边防维护边境社会和谐稳定与边防执法公信力、构建和谐警民关系的重要举措。深入推进执法规范化建设的一剂良药关键还在于执法能力素质建设这一块。对此,我们要正视公安边防在执法能力素质建设上存在的不足,紧紧围绕执法主体能力素质建设,着重研究执法执勤热点难点对策,探索提升公安边防执法效率途径,以此建立起执法能力素质提升的综合塑造体系,不断深入推进公安边防执法规范化建设。     

浅谈和谐警营文化的特性及其构建对策

和谐警营文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是推进公安事业发展的引擎。新时期下,公安机关需要正确认识和谐警营文化的特性和表现形式,以培育和谐精神为先导、以健全和谐制度为载体、以提高公安民警素质为必要条件、以警民互动等为重要载体,为加强和改进公安工作和队伍建设提供了强有力的精神支撑。     

阳光警务树形象 管理创新造品牌——阳曲县公安局深入开展“阳光行动”、切实加强社会管理创新纪实

<正>引言:当前,我国既面临重要的经济发展机遇期,又处在社会矛盾多发期。创新社会管理,加快社会转型,已成为重大的战略问题、实践问题。"阳光警务"工程,是公安机关努力构建和谐警民关系,推动社会管理工作创新的一项重大举措,也是加强公安队伍整体战斗力和整体形象的重要机遇。阳曲县公安局认真贯彻县委、县政府和上级公安机关指示精神,为构建和谐警民关系,提高广大人民群众的安全感和     

论警民共建和谐社区——探讨“社区警务”战略

二十世纪八十年代初,中国警察学界开始接触并介绍国外的社区警务战略,这给中国的警务战略改革带来了新的机遇。不少学者和与实务部门的警员结合我国国情对社区警务的概念予以界定,并将此战略运用于我国的警务实践之中,奠定了具有中国特色的社区警务的基调,这也是我国在资源相对缺乏的条件下最为经济的警务模式选择。亲近群众、惠及百姓、构建和谐警民关系。警民共唱和谐乐章,警民共建和谐社区。     

以科学发展观统领公安工作

交城县公安局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,以科学发展观为指导,以千分制考核为主线,紧抓安全保卫工作,深入推进信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设,扎实开展了严打犯罪、治安防控、民爆整治、交通秩序整治、火灾隐患排查、矛盾纠纷调处、监所安全整治、矿山安全整治八大战役,为促进全县经济社会的又好又快发展,为建设平安交城、和谐交城做出了贡献.     

创新调解机制维护稳定大局

纠纷调解一直是农村基层派出所群众工作的重要内容,直接关系人民群众的切身利益,是构建和谐警民关系的关键所在。公安机关要深入开展矛盾纠纷排查化解工作,充分发挥公安机关点多、线长、面广的优势,积极参与社会风险评估机制和“大调解”机制建设,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,最大限度地预防和减少群体性事件发生。     

论和谐校园与法治建设的关系

古今中外的许多思想家对"和谐"概念都有阐述.如今,我们提出了构建和谐社会的理念,可以说是理论的一次升华.而和谐校园建设又是全面建设和谐社会的必然要求。通过对"和谐"、"和谐校园"的界定,和谐校园建设提出的背景,和谐校园与法治建设的关系阐述如何去构建和谐校园。     

如何进一步推进“三项建设”的深入开展

＂三项建设＂活动开展以来,各地公安部门迅速掀起学习活动热潮,明确了意义背景及内涵实质,深化调研分析,明确了以＂信息化为切入点、执法规范化为根本、构建和谐警民关系为着力点＂的建设目标,推进了点面渗透,试点示范,整体推动＂三项建设＂的深入开展,与此同时,狠抓了责任落实,形成了检查督办考核、上下密切配合、全警共同参与的良好工作氛围。本文就如何更新观念,破解难题,进一步推进＂三项建设＂的深入开展进行了简要阐述。     

企业经济民主:构建和谐劳动关系的重要途径

构建和谐劳动关系是我国"十二五"期间加快经济发展方式转变的重要内容,企业经济民主是构建和谐劳动关系的重要途径.西方发达国家形成了不同企业经济民主模式,我国可以在借鉴这些企业经济民主管理模式的基础上,推进我国企业经济民主建设,构建和谐劳动关系.     

武警部队应急物流体系研究——基于警民融合视角

简要概括了警民融合视角下武警部队应急物流建设存在的问题,最终从警民融合式应急物流指挥系统、信息系统、采购系统、物资储备系统、物资配送系统和法规标准系统这六个方面对警民融合式应急物流体系进行了初步搭建。     

以企业文化建设为核心构建企业人力资源的和谐管理

和谐管理突出体现了"人本管理"思想.要构建和谐的企业管理体系,必须从组织内部最根本的"人"出发,以企业文化建设为核心,协调好企业员工自身的和谐、员工与企业发展的和谐、企业人际氛围的和谐及企业与外部环境的和谐四个层面的关系,最终达成企业人力资源的和谐管理.     

儒家“人和”思想对我国构建和谐家庭的启示

构建社会主义和谐家庭,就是要把"和谐"的理念贯穿于人与人之间关系的认识和把握中.深入发掘和分析提炼儒家伦理文化中"人和"思想的丰富文化内涵和理论精髓,有利于增强中华民族的凝聚力,促进社会和谐发展.家庭是社会的细胞.和谐的家庭关系是每个家庭成员人生幸福的重要内容,也是创建平安社区、建设和谐社会的基础.只有家庭和谐了,社会才会和谐稳定.     

和谐社会视野下的流域管理

2004年,中共十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,首次提出了构建社会主义和谐社会的概念,胡锦涛总书记在阐明社会主义和谐社会的基本特征时指出"我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会"。建设和谐社会的伟大决策和实践,向法学界提出了"如何正确处理人与人的关系,人与自然的关系,实现人与人的和谐,人与自然的和谐,促进经济、社会和环境的全面、协调、可持续发展"的重大任务和重要课题。     

关于县级公安机关后勤保障的探讨

财务工作千头万绪,经济利益涉及方方面面,上下级关系和政府各部门间的工作协调,后勤部门需要科学合理地计划和安排好.如何正确处理公安后勤工作所面临的各种关系,以维护公安系统的整体利益和广大民警的切身利益,是摆在公安财务人员面前的热点和难点问题.笔者从日常后勤工作的"十大关系"方面入手,谈谈如何正确处理这"十大关系".     

完善工会自身建设。实现和谐劳动关系

和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石,工会建设是实现和谐劳动关系的保障。因此,完善工会自身建设,是促进劳动关系和谐,和社会和谐的重要因此。本文探讨了工会自身建设策略。     

落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业

贯彻落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业,劳动关系和谐是企业和谐建设的重中之重,劳动关系稳定则职工队伍稳定。企业必须在新的时代背景中充分认识和谐文化的重要地位和作用,坚持以和谐文化为引领,在企业文化建设中融入和谐的元素,努力建设以和谐为本质特征的企业文化。     

构建和谐高职校园的思考

建设社会主义和谐社会是全新的历史性课题,和谐校园是和谐社会的重要组成部分。构建和谐校园是时代发展的必然,也是职业教育的理想追求。和谐校园建设的核心是调整校园内外的各种关系,使学校成为一个"民主、科学、人文、开放"的生态系统。构建和谐校园,必须坚持科学民主依法治校,体现教育公平,营造和谐的校园文化,构建和谐课堂,建立新型的师生关系,加强人文素质教育和心理健康教育,实现教育要素之间的协调、和谐、有序和整体优化。     

网络传播在警察公共关系建设中的应对

近年来，群体性事件中与警民矛盾有关的案例屡有发生。一方面公安机关作为政府的“窗口”，在各种社会矛盾滋生之时极易被迁怒，警民关系亟待改善。另一方面，如今新媒介的作用已逐渐渗透到社会体制的多个层面，也相应影响着公安系统的变化，其影响力不可忽视。本文试结合媒介生态学及警民关系的相关调查，对网络传播与警察公共关系作了简析，以期通过增强媒介融合、建立体制规范、增强媒介素养等方式，寻求驱除警察刻板形象，构建良好公共关系。     

完善警务督察制度 促进公安改革发展

警务督察制度是我国公安制度的重要组成部分,其主要职责在保障公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律,其最终目标是确保公安机关依法高效行使职权。2015年2月,中央审议通过《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,标志着公安全面深化改革拉开序幕。新时期,进一步完善警务督察制度,有利于推动公安工作改革,有利于建设与中国特色社会主义法治体系相适应的现代警务运行机制和执法权力运行机制,促进社会公平正义、维护社会和谐稳定。     

浅析现阶段公安经费保障问题

公安经费保障工作是建立公安警务保障机制的基础,是保证各级公安机关充分履行职能,实现社会和谐稳定、国家长治久安的重要保证.如何从根本上解决现行公安经费保障中面临的问题,建立有效的公安经费保障机制,成为现阶段公安财务工作的重要课题.本文就现阶段公安经费保障中存在的问题原因和对策作一浅析.