贸易自由化与我国城市贫困之间的关系

改革开放近30年来,在贸易自由化和城乡人口流动的背景下,本文运用门槛面板数据模型实证研究了贸易自由化影响我国城市贫困的机制和关系特征。结果发现,贸易自由化主要从经济增长、就业与工资以及物价水平等渠道影响城市贫困。并且,贸易自由化和城市贫困之间存在一种非线性的倒U关系,即在贸易自由化初期,贸易自由化加剧了城市贫困,当贸易自由化水平越过某一门槛值时,贸易自由化有助于城市贫困的减少。其政策含义在于,我国应继续扩大对外贸易的规模和层次,让广大人民充分享受改革开放之成果,摆脱贫困困境。     

贸易自由化与我国农村贫困和减贫

贸易自由化与我国农村贫困的关系是极其复杂的,对农村脱贫兼具正反_两种效应。总体上讲,贸易自由化对我国农村摆脱贫困的影响是利大于弊：农民会从贸易自由化中获益,使其尽快摆脱贫困;加快了城市化进程。而对于经济欠发达地区的农民,贸易自由化对其的影响多是负的。应正视贸易自由化与我国农村贫困的关系,着眼于贸易自由化对我国农业发展的长远利益,适时适宜制定贸易自由化条件下我国农村减贫的对策,加快农村减贫的进程。其对策是：建立农民的政治和经济参与制度;支持广大农户多元化的创收活动;改革和完善农村的金融服务市场;增加对农业的科学技术知识投入;加大贫困地区农村基础设施建设;鼓励农民进城务工和向城市迁移。     

贸易自由化与我国收入分配差距的关系研究

改革开放以来,我国整体经济始终保持了较高的发展速度,尤其在加入世贸组织(WTO)之后,这一趋势更加明显。本文对贸易自由化与收入分配差距二者之间的关系进行论述和研究,并将着眼于我国贸易自由化进程与国内收入分配差距的关系,着力探索贸易自由化对我国国内收入分配的影响。最后,本文为中国今后如何更好地利用贸易自由化所带来的便利及防止或减少贸易自由化所带的负面影响提出政策建议。     

我国贸易自由化对物流业能源经济效率的影响

本文研究了我国贸易自由化对物流业能源经济效率的影响,重点考察了总体影响效应及分段式影响效应.研究结果表明,贸易自由化在一定程度提升了物流业的能源经济效率,但是贸易自由化与物流业能源经济效率之间遵循"倒U型"关系,过度的贸易自由化反而不利于物流业能源经济效率提升.通过门槛效应进行分段式影响检验,发现在不同门槛区间表现出来...     

贸易自由化对中国非正规就业的地区效应及动态影响——基于微观数据的经验研究

本文根据产品层面关税数据构建地区贸易保护程度指标,衡量我国不同省份的贸易开放程度,进而将地区层面指标与CHNS个体数据匹配,利用独立混合横截面数据和logit回归,实证检验贸易自由化对我国非正规就业的地区效应和动态影响。结果表明,贸易自由化提升了我国劳动者从事非正规就业的概率,且贸易自由化程度越深入的地区,个体从事非正规就业的概率越大。中国加入WTO后,贸易自由化对非正规就业最显著的提升效应发生在2006—2009年间。贸易自由化对不同户口、不同性别和不同技能个体的非正规就业效应具有异质性,农村、中低技能个体从事非正规就业的概率更高,对女性的影响则滞后于男性。     

贸易自由化对出口产品质量影响的实证研究

贸易自由化是一个国家经济全球化的重要特征,也是不同地区生产者参与国际竞争的关键条件。以2012年44个国家的横截面数据作为研究样本,以Elias Dinopoulos和Bulent Unel(2013)模型为基础,研究贸易自由化对出口产品质量的影响。通过控制不同国家的收入水平、人口规模等因素,并使用经济自由指数作为衡量贸易开放程度的变量,研究结果显示:贸易自由化对出口产品质量在整体上具有促进作用。     

贸易开放对我国制造业工人工资的影响研究--来自个体微观调查的证据北大核心CSSCI

本文使用高度细化的关税数据和大样本人口抽样调查数据,实证研究了贸易开放对我国制造业工人的工资水平和技能溢价的影响。研究发现:在控制住个体微观特征、产业特征及地区特征后,贸易开放对我国制造业工人的工资水平有显著的促进作用;我国制造业的贸易开放对工人技能溢价有显著的降低效应;教育对我国制造业工人工资有显著的促进作用,国有单位工人获得更高工资,女性受到显著的性别歧视,同工不同酬现象明显存在。     

关于贸易自由化对就业影响的文献综述

经济全球化进程使得全球生产网络得以形成并快速发展,各国(地区)利用自身资源禀赋形成的比较优势构成国际贸易链条上的一环。从贸易理论形成之初,学者就关注贸易自由化带来的福利分配效应,新的贸易理论在解释或引导新的贸易现象中,贸易带来的福利分配依然是热点。随着贸易自由化不断推进,各国(地区)间经贸联系更加紧密,也形成了更完善的分工合作体系,对国家或地区劳动力市场带来很大影响。本文从理论、实证方面就国内外相关学者对贸易自由化对劳动力就业变动的影响、对技能就业的影响等方面进行梳理,并对已有的部分研究现状进行简单评述。     

异质性企业、中间品贸易自由化与出口国内附加值

本文利用中国企业层面的微观数据,通过构建一个同时包含企业异质性、进口中间投入和出口国内附加值率(DVAR)的理论模型,分析中间投入品贸易自由化影响企业出口国内附加值率的作用机理,通过测度企业层面的中间品投入关税和DVAR考察中间品贸易自由化对中国企业DVAR的影响。在考虑了相关的内生性问题后,实证结果表明中间投入品的贸易自由化有利于中国企业DVAR的提高,中间品贸易自由化对不同地区、不同所有制类型企业DVAR的影响并不一样。本文结论为从企业出口国内附加值角度重新认识中间品贸易自由化提供了新的视角。     

国际服务贸易模式与服务贸易自由化研究

本文基于服务贸易模式视角,研究服务贸易模式的内涵、形式、统计特征和模式联动效应,分析服务贸易模式与服务贸易自由化的关系.服务贸易自由化对于国际贸易具有重要意义,服务贸易模式及其联动效应影响服务贸易自由化进程.服务贸易模式的分类直接与国际服务贸易统计密切相关,影响服务贸易的真实规模;而区分不同贸易模式对应下的服务贸易壁垒有利于准确评估服务贸易自由化的绩效,从而推动国际服务贸易的发展.基于上述研究,本文得出相应的政策含义:一国政府制定服务贸易政策时,只有在不同服务贸易部门之间和同一服务贸易部门内部不同贸易模式之间进行很好的综合平衡,才能最大限度地获取服务贸易自由化的收益.     

贸易自由化对中国城镇劳动力市场性别歧视的影响

贸易自由化既可缩小也可扩大性别工资差。绝大多数实证研究,例如Oosdendorp(2004),都采用的是较宏观的行业加总数据,并着重于职业性别工资差。然而,行业加总的职业工资不能控制教育水平和经验变量,因此很难判断性别工资差的变化到底来自个人特征因素还是贸易自由化。文章运用中国城镇居民家庭的微观数据,运用difference-in-difference的方法,在消除了不随时间改变的固定效应和随时间变化的系统冲击的基础上,检验了1988年到1995年中国第一次贸易自由化兴起时期,贸易开放度的变化对不同教育水平的性别工资差的影响。结果显示,这一时期贸易开放度和性别工资差之间的相互关系主要来源于进口开放度的变化:随着进口开放度的上升,低教育人群的性别工资差显著扩大,而高教育人群的性别工资差却呈现相反趋势。出口开放度的上升对低教育人群的性别工资差没有显著影响,但与进口开放度的上升一样,它缩小了高教育人群的性别工资差。     

Mind the Gender Wage Gap – the Impact of Trade and Competition on Sectoral Wage Differences

This paper examines differences between women’s and men’s wages in 18 selected OECD countries in the period 1970 to 2005. The study is based on 12 manufacturing sector‐ and skill‐specific sets of panel data on the gender wage gap. We apply a system generalised method of moments (GMM) estimator to the extended version of the conditional gender wage gap convergence equation, controlling for sector concentration and industry‐specific measures of openness using a difference‐in‐difference approach: trade‐affected concentrated sectors versus trade‐affected competitive sectors. The results indicate that: (i) an increase in sector concentration is associated with wage gap growth; (ii) both import and export penetration are associated with a reduction of the high‐skill gender wage gap growth in concentrated industries; (iii) there is evidence of a widening impact of trade on the medium and low‐skill occupational gender wage gap growth in less competitive industries; (iv) institutional regulations of the labour market have an impact on the development of the gender wage gap: for highly‐skilled labour an increase in labour market regulation raises the growth of the gender wage gap, while for medium‐ and low‐skilled workers, it lowers it.     

贸易自由化对工资差距的影响及作用机制--基于中国制造业企业的实证研究

本文利用世界银行的中国企业调查数据分析贸易自由化对工资差距的影响,结果表明贸易自由化显著提升企业内工资差距。企业进口投入品的行为使其内部普通员工的最高与最低工资之比提高约50％,总经理与中层经理的工资比提高约30％,中层经理与普通员工的工资比提高约12％－20％。进一步分析表明,自由贸易使企业对高技能劳动力的需求更大,更倾向于采用绩效工资、进行研发投资、提供员工培训和使用计算机,这些因素均导致工资差距的上升。     

Geographical Location of Foreign Direct Investment and Wage Inequality in China

This paper examines the relationships between distance and the transportation costs of international trade on the location‐specific effects of foreign direct invest‐ment and provincial per capita income in China. Applying the economic geography model proposed by Redding and Venables (2004), it traces the increasing wage inequality among the coastal and inland provinces by focusing on the distance of foreign‐owned firms from access to international markets and to suppliers of intermediate inputs. First, a gravity‐type equation is used to construct the ‘market access’ and ‘supplier access’ variables. Then, the effect of market and supplier access on provincial wage rates is estimated. The results indicate that distance does affect international trade and geography explains roughly one‐third of the wage differential. Greater market access increases the provincial wage gap, while larger supplier access increases the wage difference in trade destined for the foreign market but decreases the wage difference in trade targeted for the domestic market. Similar findings also result from applying the estimations to two local firm types: state‐owned enterprises and collective‐owned enterprises.     

Trade liberalization and the allocation of labor between households and markets in a poor country

We consider the relationship between relative price changes and the allocation of labor between households and the formal wage labor market in the context of Vietnam's liberalization of its rice trade in the 1990s. Many individuals in poor economies work within their own household rather than in formal labor markets. We find that larger rice price increases in a community are associated with declines in hours adults devote to work within the household and increases in time spent in the wage labor market. We also observe increased specialization in household economic activities accompanying these shifts in hours towards wage work. Our results are consistent with the idea that a growth in the extent of the market shifts production and labor from households to markets during development, thereby inducing gains from specialization. Thus, the reallocation of labor between households and markets in response to a trade liberalization might be an important component in understanding the link between trade and growth in very poor economies, currently the focus of the Doha WTO negotiation round.     

对外开放与中国制造业工资差距——基于劳动力供需模型的实证检验

选取1998—2006年中国26个省市的面板数据,利用结合劳动力供需的对外开放影响工资差距的理论模型,就对外开放对制造业熟练和非熟练工人工资差距的影响进行实证研究。研究发现:从全国样本看,外商直接投资有利于缩小制造业熟练与非熟练工人工资差距,而贸易开放与制造业熟练和非熟练工人工资差距则是一种倒"U"型的关系。在分地区讨论时,发现外商直接投资对中西部地区制造业熟练与非熟练工人工资差距的缩小作用要大于东部地区,贸易开放对中西部地区制造业熟练与非熟练工人工资差距存在显著的正向影响,而对东部地区的影响不显著,这进一步验证了上述倒"U"型关系的实证结果。     

Globalization, regional wage differentials and the Stolper-Samuelson Theorem: Evidence from Mexico

In this paper, I study what factors determined the changes in Mexico's regional wage differentials during the nineties. I exploit the regional variation in exposure to international markets to identify the effects of NAFTA on wages and the skill premium. The results support the presence of Stolper-Samuelson type of responses during Mexico's trade liberalization: regions more exposed to globalization appear to have exhibited an increase in overall wage levels, but a decrease in the skill premium, relative to other regions of the country. The results suggest that trade liberalization has a spatial dimension that is usually neglected in traditional models.     

中国参与区域服务贸易自由化机制与对策研究

中国对外签订区域服务贸易协议的对象多数来自于亚洲和拉美的发展中经济体,呈现出从"货物先行"向"货服并行"转变的趋势。在区域服务贸易自由化机制设计方面,中国引入了四大创新因素:服务贸易规则和投资规则"分立"构架且各自的适用范围界定明确;尝试构建服务贸易紧急保障制度;设置更加严格的服务贸易政策审议机制;针对特定缔约对象采取相对宽泛的服务原产地规则。中国应该从国内规制改革和服务部门开放顺序选择方面做好战略谋划与策略应对。     

市场开放度、劳动生产率与我国地区工资差异

以新经济地理学的空间工资结构理论为基础,实证分析了我国西部大开发以来市场开放度、劳动生产率与地区工资差异之间的关系,结果表明,从全国角度来看,市场开放度和人力资本的增加对工资增长的贡献效应很显著,劳动生产率和外商直接投资的增加虽然对工资增长的贡献效应为正,但其效果并不明显;分东、中、西地区来看,市场开放度增加对工资增长的贡献,东部高于中部,更高于西部;人力资本的贡献效应则恰好与之相反;劳动生产率和外商直接投资的增加对工资增长的贡献效应在不同地区的差别并不明显。     

How wages and employment adjust to trade liberalization: Quasi-experimental evidence from Austria

We study the response of regional employment and nominal wages to trade liberalization, exploiting the natural experiment provided by the opening of Central and Eastern European markets after the fall of the Iron Curtain in 1990. Using data for Austrian municipalities, we examine differential pre- and post-1990 wage and employment growth rates between regions bordering the formerly communist economies and interior regions. If the ‘border regions’ are defined narrowly, within a band of less than 50 km, we can identify statistically significant liberalization effects on both employment and wages. While wages responded earlier than employment, the employment effect over the entire adjustment period is estimated to be around three times as large as the wage effect. The implied slope of the regional labor supply curve can be replicated in an economic geography model that features obstacles to labor migration due to immobile housing and to heterogeneous locational preferences.