发挥党的政治优势 加强国有企业党建工作

党的政治优势是国有企业不可代替的资源，党员队伍是国有企业最优秀的资源。国有企业要提高认识，将这种不可代替和最优秀的资源融入企业中心工作，创新工作手段进入管理起作用，要把党的先进性建设和治企能力建设作为党建工作的主线，为企业经营突破提供更加坚强的活力。     

健全国有企业党建工作的新探索

在国有企业中开展党建工作具有思想上、组织上和载体上的优势.国企中的党建工作要在正确政治方向的统领下,积极与企业生产经营相结合,同时形成有利于企业党建工作和生产经营的企业文化.江苏油田在这方面进行的积极探索,为完善党建工作提供了有益借鉴.     

试论企业党建工作的创新

创新是企业党建工作的源泉。企业党建工作只有创新,才有活力,才能彰显其作用,才能在国有企业改革、稳定、发展中不断得到加强。     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

关于加强国企基层党建工作的思考

党的十八大提出要＂全面提高党的建设科学化水平＂,要＂创新基层党建工作,夯实党的执政基础＂,对基层党建工作提出了新的更高要求。企业基层党组织是企业发展壮大的战斗堡垒和有力保障,加强国企基层党组织建设工作,对于企业的生产经营发展具有十分重要的意义。     

新时期企业党建工作探析

在企业经营与管理的发展过程中,企业的党建工作是非常重要的一个方面。近几年,随着我国企业的不断改革与发展,这就使得我国的企业党建工作存在着一些问题。在企业的发展过程中,企业的党建组织起着一个重要的核心作用。如果企业的党组织能够不断的解放思想、与时俱进,并且要对党建工作进行不断的创新,从而对企业的发展具有重大的作用。在新的发展形势下,加强党建工作成为企业党建设的重要环节。本文主要分析了企业党建工作的特点以及方式,并且对目前党建工作存在的问题进行了详细的分析,与此同时提出了相应的看法和建议来加强党建工作。     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确“三个认识”、强化“三种意识”、建立“三项机制”、做好“三个结合”,把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力。     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

浅议如何实现基层党建工作与生产经营的深度融合

企业基层党建工作融入生产经营中心工作，这是由党组织的自身性质和企业的价值取向决定的。实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，也是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。企业基层党组织必须参与、融入到生产经营和改革发展中，才能更好的发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。     

电力企业党建工作创新途径思考

目前在市场经济环境下,经济开始向全球一体化的格局发展,在这种情况下,电力企业处于激烈的市场竞争中,企业为了生存和发展,则需要不断的增强自身的经济实力,从而在激烈的竞争中占据优势。电力企业在加强自身生产经营和管理的同时,还要充分的认识到党建工作对电力企业健康发展的重要性,在发展过程中充分的重视党建工作,并对其进行不断创新,使企业获得持续发展的动力,提高企业的核心竞争力。文章从当前做好电力企业党建工作的重要性入手,对电力企业党建工作的现状进行了分析,并进一步对电力企业党建工作的创新途径进行了具体的阐述。     

市场经济条件下企业党建工作浅见

在社会主义市场经济条件下,如何加强和改进国有企业的党建工作,发挥党的政治优势,促使企业尽快摆脱困境,促进经济健康发展?笔者认为,重点要突出“四个一”方面的工作。 服务一个中心。党章规定:“中国共产党在领导社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心,其他各项工作都服从和服务于这个中心。”因此,企业党建工作必须牢固树立为生产经营服务观念,加大服务功能。服务主要体现在参与,参与企业发展规划、年度规划、技术改造、重要管理制度的制定,与职工切身利益相关等重要问题决定及实践活动,尤其是参与生产经营活动。参与要讲实际行动,要增…     

企业党建信息化平台的创新探讨

信息化发展浪潮来袭,社会生产作业方式受到冲击和再造的同时,也给企业基层党建工作带来严峻挑战.企业应立足党建工作组织优势,结合信息通信前沿的企业属性创新推进党建工作信息化实践,搭建党建工作信息化平台.     

关于新形势下加强国有企业基层党建工作的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话,为新形势下加强国有企业党建工作,推动国有企业做强做优做大,探索建立中国特色现代国有企业制度,指明了正确方向、 提供了根本遵循.目前深化国企改革面临着新形势、 新任务,加强和改进国企党建工作,积极推进政治优势转化为企业发展优势,增强党的活力和巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义.本文将结合实际,通过如何抓好基层党建工作,分析和研究在新形势下做好国有企业基层党建工作的策略,促进党建工作融入中心服务大局,切实将工作抓出声势、 抓出影响、 抓出成效.     

创建企业党建工作新机制

石家庄三鹿集团股份有限公司 ,隶属石家庄市新华区。近年来 ,企业通过抓党建工作机制创新 ,使企业呈现超常规发展势头 ,利税和销售收入等主要指标平均增速在 19%和 2 0 %以上 ,成为全国乳制品行业龙头企业。一是建立党建工作目标考核机制。集团党委建立了“一岗双责四同步”的目标考核机制 ,即对企业每一个岗位上工作的同志 ,都实行生产经营和党建工作双向责任目标考核制 ,在企业形成以党委为中心 ,纵向到底 (党委、党支部、党小组为主 ) ,横向到边 (党政工团一起参加 ) ,上下目标一致 ,通力合作的党建工作体系 ,使生产经营和党建工作实现了…     

浅谈新时期企业党建工作

党建思想政治工作历来是企业工作的重要组成部分,也是企业增强市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,占领市场、加快发展、创造效益成为企业工作的中心,必然对企业党建工作提出新的挑战。文章认为,在新时期做好企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期企业党建工作重要性的认识;实现"三个转变",改进企业党建工作;坚定"三个观念",保障企业党的领导;深化"四个内容",创新企业党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

石油运输企业如何通过党建创新工作提升凝聚力

随着新时期市场经济的不断发展,石油运输企业党建工作的重要性被提高到一个重要位置.如何对石油运输企业的党建工作进行创新,从而充分发挥党建工作的重要性,是现今的重要工作.要想对石油运输企业的党建工作效果进行提升,首要就是需要找准党建工作与石油运输企业之间的结合点,并将党建工作纳入到企业的工作重点中,创新党建体制制度,完善管理体制,进而对党员干部的带头作用进行充分发挥,从而真正发挥党建工作的重要作用.本文主要探讨石油运输强企业如何通过党建创新工作,进而对企业的凝聚力以及竞争力进行显著提高.     

浅谈企业基层党建工作创新

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党执政的组织基础。党的十八大提出要"创新基层党建工作"。具体就企业而言,如何不断探索加强和改进企业基层党组织建设的途径和方法,促进企业发展,是时代赋予的需要研究和探索的课题。文章在明确企业基层党建工作创新的着力点后,提出些许推进企业基层党建工作创新的途径和举措,以供参考。     

浅谈如何推进发电企业党建工作的发展

党的十七大中强调：要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。在新形势下,如何创新发电企业基层党组织工作,给党建工作注入新的思维、新的内容,使党建工作更具生机与活力,更加贴近生产、贴近基层普通党员群众,是一个值得党务相关的工作者认真探索、研究的课题。如何推进发电企业党建工作的发展也是非常值得人们关注的事情。     

新形势下施工企业项目部党建思想工作的创新研究

随着工程施工的不断发展,很多施工企业项目部开始加强对党建思想工作的重视,在企业内部开始一系列的党建思想活动,但实际上在党建思想工作中存在着一些问题,这些就会严重影响到企业项目部员工党建思想,为此,应当加强党建思想工作的创新,寻求深化党建思想的方式方法,为更好的开展企业党建工作提供帮助.本文阐述了新形势下施工企业项目部党建思想工作的重要性,并分析了党建工作的存在的问题及创新方法,为施工企业项目部党建思想工作提供一定的借鉴.     

浅谈以改革的精神加强和改进企业党建工作

一、适应企业管理体制。探索发挥党组织政治核心作用的有效途径 多年来，国有企业不断在改革中焕发活力，增强实力的发展实践，充分证明了加强企业党的建设，发挥党组织政治核心作用，是企业的政治优势之所在，是任何时候都不能动摇的原则。改制后的企业要适应管理体制的变化，把党建工作有机融人到企业生产、经营和管理工作之中，把负有政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥党组织的政治核心作用，必须着重把握好三个方面的问题。[第一段]