国有流通企业产权制度改革研究

在我国流通体制改革中，国有流通企业的产权制度改革是关键问题，也是难点问题。它的“解”到底在哪里？可能求出怎样的解？对这些问题，作认为应该用现代经济学基础理论给予明确回答。否则，难免长期徘徊于“待定论”，使流通理论研究落后于改革实践。本研究认为，在国有制前提下，国有流通企业产权制度改革无法实现“完全经济理性”目标，因此，要把握好国有流通企业产权制度改革的伸缩度。     

国有建筑企业改革发展策略研究

本文针对国有建筑企业在市场经济条件下走出困境、改革发展策略,提出国有建筑企业走出困境根本在于经营机制转变、战略定位和注意把握三个原则。     

浅谈如何抓好国有建筑企业文化建设的几点看法

企业文化建设是把企业物质文明建设和精神文明建设有机结合,齐抓共管,相互促进的有效载体。抓好国有建筑企业文化建设必须坚持党的领导,提高企业领导者素质,尊重职工的主体地位,同时弘扬企业精神,造就学习型企业。     

调整国有建筑企业经营战略

目前我国的建筑业经济结构不尽合理,法人治理结构不尽完善,综合竟争力缺乏,难以适应新的机遇和挑战。     

试谈提高国有建筑企业的经济效益

本文论述了建筑业的经济效益及其影响因素，认为提高建筑业经济效益的途径是，继续深化改革，转换经营机制，建立现代企业制度，加强建筑业内部管理，全面推行经营承包制，实行经济责任制和全面质量管理，搞好经济核算     

国有建筑企业人力资源管理初探

在竞争日益激烈的市场环境下,人力资源已经成为推动企业发展的第一重要资源,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到国有建筑企业生存与发展的战略性问题。本文从分析国有建筑企业人力资源管理存在的问题及原因入手,提出了国有建筑企业人力资源管理发展对策,以期望对国有建筑企业人力资源管理有一定的指导意义。     

国有建筑企业绩效考核体系的改进路径探析

对于我国建筑企业而言,绩效考核一直都是一项比较难的工作,且这份工作的工作量一直比较大。如若要完善国 有建筑企业绩效考核的体系,就要将企业自身的发展战略作为其导向,设置合理的绩效考核质变。所以在改进国有建筑企 业绩效考核体系的过程中,应当实时地去监控员工对于考核指标的完成情况,从而达到绩效考核最终的目标。文章基于国 有建...     

试论国有建筑企业改制中的战略误区与合理定位

目前正处于改制中的国有建筑企业在制定和实施战略规划的过程中,存在漫无目的型、盲目扩张型、东施效颦型及保守等待型等若干误区,制约了做大做强目标的实现。要走出误区,需要重新审视自身的发展,合理定位,并制定科学的战略规划,实施“体制改革增活力,资本经营拓规模,优化结构占市场,内涵发展求效益”四大发展战略。     

破解国有建筑企业核心人才的流失问题

文章在分析国有建筑企业核心人才流失的现状及对企业发展重大影响的基础上,指出了个人因素是影响企业核心人才流失的主要原因,建立并完善建筑企业人才流失的预警机制,能够有效防止建筑企业核心人才的流失.     

论加快我国国有建筑企业改革的重要意义

本文在介绍我国国有建筑企业和建筑业基本情况的基础上,分析了我国建筑企业改革的历史进程与特点,探讨了加快我国国有建筑企业改革的重要意义。     

国有建筑施工企业资金集中管理优化研究——以 A建筑企业为例

随着当下社会市场竞争模式不断变化,企业越来越重视财务管理在综合运转时的能动性,资金集中管理已经成为财务管理工作中至为重要的一环。由于资金集中制度决定公司发展与经营的稳定性及持续性,其重要性水平也从理论界的认同上升到实务界的探索。尤其是当下越来越多的国有建筑施工企业,将如何优化工程资金使用效益,提升企业整体资金的综合利用...     

国有中小企业存在的问题及解决方法

在“抓大放小”的方针政策下,国有中小企业面临着生存和发展的危机,在充分认识国有中小企业存在的问题的同时,应通过改善国有中小企业的外部体制和外部环境,并转变内部经营机制这两个方面搞活国有中小企业。     

国有路桥建筑企业海外派驻员工激励研究

随着国家“走出去”战略不断推进,大批国有路桥建筑企业参与到国际竞争中,但企业对海外派驻员工的激励仍参照国内模式,未考虑海外派驻员工的需求,存在激励方式单一、有失公平、人文关怀不足等问题,达不到激励效果.针对这些问题,建议国有路桥建筑企业通过建立科学的薪酬体系、灵活的奖金体系、构建公平的企业文化、加强人文关怀、实施海外派驻员工援助计划等措施,增强海外派驻员工的企业认同感和归属感,激发他们的最大潜能.     

试论企业如何强化资金管理

资金如同企业的“血液”，需要周而复始的良性循环，然而良好的资金管理是企业生存与发展的关键。     

对我省国有工业企业资产重组的建议

我省是国有资产大省，实现国有工业企业资产重组对深化经济体制改革，振兴辽宁经济有着十分重要的意义。本文就我省国有工业企业资产重组问题提出几点建议。