企业家的精神

如果一个社会要生存，就一定得有企业家。有了企业家，就有了制度创新的组织，而有了比较进步的制度，知识才可能转化为生产力，科教才可能兴国。真正意义上的企业家在中国还没有出现，但总会有的。     

“金象”创新机制的构建

近年来，江苏省金象减速机有限公司（以下简称金象公司）在市场环境更加复杂、更加严峻的形势下，立足创新，开拓进取，奋力拼搏，稳定了企业的经济效益，实现了跨越式发展。2003年，产值首次突破9000万元，一举扭转了以前年产值一直在四五千万元的徘徊局面，2004年再次实现突破，创产值1．4亿元，实现利税近2000万元，今年上半年已创产值近7000万元，实现利税1000余万元，实现了时间、任务双过半。以做强做大为努力方向，以创新精神去研发新品，开拓市场，是金象公司赢得发展机遇的主要原因，其做法主要有：     

为“重中之重”铺路搭桥

江泽民同志在党的十五大报告中论述国有企业改革时深刻指出：“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业进行战略性改组。”朱镕基同志在参加山西代表团讨论十五大报告时也特别谈到：“我们重点支持1000户国有大中型企业发展，这1000户利税总额占全国的85％。……搞好国有企业还是要‘抓大放小’，这1000户搞好了，国家就有希望了。”全国国有企业总共有扣多万家，在发展社会主义市场经济的条件下，我们不可能把每一家国有企业都搞好，但只要我们抓住了大中型骨干企业这个关键的少数，就等于抓住了搞好国有企业的主要矛盾…     

虚拟代言人的务实操作

在当前日益激烈的市场竞争中，企业为了确保自己在市场中立于不败之地，常常使出浑身解数为自己的品牌做宣传，其中，使用品牌代言人是最为流行的做法。仿佛在一夜之间，形形色色的明星转眼都成了“形象代言人”，据说，米卢以1000多万元身价充当了宁波空调奥克斯的形象代言人。启用知名人士作为企业的形象代言     

经济学家吴敬琏忠告中小企业不要急于“做大”

经济学家吴敬琏在向“乡镇企业创新与２１世纪中国经济发展论坛”提交的一份论文中说，中小企业都有把自己“做大”的冲动，中国的中小企业稍有一点规模就力争使自己成为集团公司，把“集团”看作公司制的高级形式。在目前的企业制度环境下，这种做法极可能走入误区。吴敬...     

国外租房市场的政策保障和理性居住

截止到2010年年底，我国共兴建了公租房37万套，在今年计划建设1000万套保障住房的任务当中．公租房将达到200多万套，是去年的6倍。那么，其他国家在发展公共租赁住房和逐步解决中等偏下收入家庭住房方面有哪些做法值得借鉴呢？     

1000大：谁是真正的冠军？

国家统计局授权《英才》权威发布1000大工业企业，旨在为高速发展的中国经济把脉。在经济全球化的今天，能够进入中国1000大的企业，都是值得所有人未来高度关注的产业明星。他们到底有多大?他们到底有多强?谁是1000大真正的冠军企业?     

企业文化建设四要点

企业文化是指企业具有的意识和行为规范等方面的总和，它反映了现代工业文明对企业管理的要求。当今世界，大凡成功的企业都拥有强有力的企业文化。虽然这些企业的文化各有特色、互不相同，但都是与现代经济相适应的新的企业文化，其建设要点是：第一、强调协作与团队精神企业中任何人自我价值的实现，都有赖于人们之间的相互协作，有赖于企业的发展。没有人们在企业运行中的相互协作，没有团队精神，企业就不可能高效益地发展，从而也就不会有企业中每个人自我价值的实现，因而协作与团队精神是企业文化建设的重要基本点。第二、重视人的因…     

妈妈劝动我继承家业

作为一个80后的企业家，跟父亲那一代没有什么不一样的品质是拥有一个企业家的精神。这种精神，不一定企业主才有，在很多职业经理人身上也有，在一个司机身上、秘书身上都可能有，企业家精神跟年龄完全没有关系。     

提高认识加大力度把建立创业辅导基地工作做实做快做好

开展创业辅导，是经济发展到一定阶段的必然要求，是发达国家和地区的通行做法，是各级政府部门的重要职责。从发达国家经济发展过程看，在人均GDP达到1000-3000美元阶段，工业化、信息化发展迅猛，产业结构升级步伐加快，居民、城乡和地区之间发展差距拉大，一方面有资金积累和创业能力的社会阶层的收入急剧上升，另一方面城乡就业与再就业人口大量增加。在这个阶段，许多国家都加大了对贫困人口和就业、创业人员的扶持力度。据不完全统计，在美国有70％左右的企业在创立之初得到过美国小企业局的资助和辅导，在香港有七成以上企业接受过政府的创业辅导和援助，德国、英国、瑞典、日本等国家中小企业部门对创业者在培训、咨询、资金、场地等方面都给予有效的帮助和扶持。     

思想政治工作为企业文化建设提供方向和动力

思想政治工作和我国企业文化建设都是在我国文化的大背景下展开的，它们的许多做法都有共同的特点，可以互相借用。在长期的思想政治工作中，积累了丰富的经验，这也是企业文化建设的宝贵财富，企业文化建设应善于借鉴思想政治工作的经验和做法。     

销售奖金设计的三大议题

笔者观察到：虽然两岸企业在销售奖金设计方面有不同的做法，但整体而言，有三项议题可能是未来两岸企业通过销售奖金设计来提升组织销售绩效的共同问题。     

潮起率先争一股 龙腾不忘富精神——上海浦东新区川沙新镇界龙村纪事

界龙村位于上海浦东新区川沙新镇的西南部，1000多年前，这里是茫茫东海，由长江冲积的泥沙形成了田野。     

AP1000核电站辅助变压器的制造工及监造要点

辅助变压器为核电站重要的备用电源，辅助变压器的可靠运行，为机组稳定运行提供有力保证，AP1000核电站辅助变压器为分裂变，容量和电流较大，有一定制造难度。文章主要介绍AP1000核电站辅助变压器的制造工艺，以及辅助变压器监造过程中需要注意的重点，并对制造过程中可能出现的缺陷提出防制措施。     

“冷链物流中心统筹规划及工程建设”系列连载之三 冷链物流中心主要工程项目内容与项目进度计划

本章涉及内容较多，仅对与“冷链”及“物流”相关的重点及笔者认为较关键的部分进行细致描述。同时，本文涉及的一些技术应用方面的内容是在国外及中国台湾地区使用较为普遍的做法，其中一部分可能在国内无此类相关技术规范．或与国内的做法有较大差异，供业界参考。     

中小企业，差距在哪里

中国有千千万万的中小企业，可是很多企业年年岁岁都在为了生存而努力。很多企业即使是使出九牛二虎之力也难得做大，于是往往都是归根于市场竞争激烈，或者团队执行不力。殊不知，对于中小企业而言，只所以往往长不大，更多的原因其实在于一些惯有的思维和做法。那么这些思维和做法的差距到底在哪里呢？     

第二届世界客商大会在梅州举办

12月5日，由广东省人民政府主办，梅州市委、市政府承办的第二届世界客商大会在广东梅州市隆重举行。本次大会的主题为“彰显客商精神，共谋合作发展”。来自世界各地的近百个客属团体、1000多名知名客商代表及嘉宾欢聚世界客都梅州，弘扬客商精神，深化交流合作，共商发展大计。     

岂容“一鸡下蛋,百鸡争鸣”

最近看到一幅漫画，说的是一只鸡下了蛋．其余鸡都伸长脖子一齐鸣叫，鸡王人难辨到底是哪只鸡下的蛋，结果所有的码都得到了饱餐一顿的奖励。细细想来，现实生活中“一鸡下蛋，百鸡争鸣”的现象比比皆是。某项工作取得成绩，主管领导、分管领导、工作人员人人获奖；出了典型，这个部门那个部门争相总结；汇报工作时，你的做法地的做法都成了我的做法；一篇文章一串作者成绩即便是大家共同努力的结果，也该有贡献大小、三次之分，奖励也要因情而定。这种成绩面前见者有份、平分秋色的做法危害极大。一是损伤了埋头苦干、踏实工作的同志的积极…     

好房子让细节作主——发现神州好房子的N个细节

什么才是好房子？这是一个古老的命题。也许对于好房子的“好”法，1000个人的眼里有1000种说法，但对于购房这个群体心目中的好房子的标准是什么？物超所值的价格，优质的地段，合理的户型，除了这些，打动他们的，可能还有许许多多细节：门框的高度、窗外的风景、花园里的一棵树。     

对治疗禽流感药物的几点建议

日本医药安全监察所负责人在2005年11月12日发表的报告中指出，在过去5年中，日本有64件精神失常的案例都与服用“达菲”有关。其中，有两名少年在精神失控的情况下自杀，有5起幼儿用“达菲”后在睡梦中死去。报告指出“达菲”和其他可能引起行为异常的药剂类似。会引起中枢神经失调，引发非常反常的现象和行为。