构筑双赢工作机制创新思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，社会情况发生了复杂而深刻的变化。经济成份、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化，给思想政治工作带来大量新情况和新问题，迫切要求思想政治工作开拓创新。如何改变计划经济时期思想政治教育“灌输型”的工作思维方式，建立思想政治教育心灵互动的工作平台，构筑“双赢”的工作局面，本文对此问题进行一些初步探讨。从单向灌输型向双向交流型转变就以往的观点而言，在思想政治教育中，教育者是主体，被教育者是客体，因而，往往造成思想政治教育总是片面地视教育者为唯一的主体，在思想政治教育…     

铁路思想政治工作的实效性

就铁路思想政治工作有效开展而言,不仅是纯洁铁路干部队伍作风,培养工人思想素养的重要途径,同时也是提高铁路工程建设质量,为工程的顺利实施和完工进行保驾护航的重要措施。本文主要从铁路思想政治工作开展的必要性及目前开展的实际情况出发,就其主要内容及有效开展措施提出了具体建议和意见,希望对于今后铁路工程建设质量的提高能够起到积极的促进作用。     

把项目管理引入思想政治工作的思考

在建立现代企业制度中,各企业、单位针对"管理科学"这一要求,进行积极探索和实践,加强了管理,提高了效益,其中被广泛应用的"项目管理"就不失为一种好的模式。那么,在中共中央关于加强和改进思想政治工作的新的要求下,各企业、单位能否把项目管理引入思想政治工作,以期在一种好的模式下取得好的效果,进而更加突出地发挥思想政治工作的作用呢?笔者就此谈点粗浅的看法,供大家商榷。     

坚持以人为本创新思想政治工作

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话时强调哲出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、廷心人、帮助人。”总书记的讲话进一步阐明了思想政治工作的本质口要求，为我们当前和今后一个时期的思想政治工作指明了方向。[第一段]     

关于思想政治工作的新思路探究

目前,在我国企业发展的过程中,人们对员工的综合素质和文化层次也越来越重视,这不仅有利于企业文化的传播,还使得员工的工作积极性得到进一步的增强。而且,随着社会的不断进步,人们对企业思想政治工作也越来越重视,因此就将一些新思路应用到企业思想政治工作建设当中,从而使得企业员工的工作状态、思想以及面貌等方面都出现了明显的变化。     

把好思想脉搏 创新工作方法 做好新常态下企业职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的传统优势,是企业生存和发展的生命线。当前,钢铁行业进入低增长、低效益、低价格、高压力的新常态,职工承受着工作任务加重、收入降低、减员增效等压力,职工工作的积极性、主动性出现滑坡,畏难情绪抬头。因此,我们要在继承传统思想政治工作方式方法的基础上,求新、求变、求突破,逐步探索适应新形势的职工思想政治工作的新方式、新方法,以此更好地凝聚、调动职工,发挥职工的主观能动性,更好地为企业改革发展服务。     

国有企业的思想政治工作要不断创新

目前,国有企业正处在改革的攻坚阶段和发展关键时期,随着改革的深入发展和经济结构的调整,国有企业增加了活力提高了效益,但是,社会经济的深刻变革和急速转型,也给国企职工的思想带来了许多新的问题。如：科技发展、人才争夺带来的紧迫感,机构精简、岗位变化带来的失落感,减员增效、优胜劣汰带来的危机感,以及企业改制、兼并重组带来的不适应性等等,这些问题,一方面需要我们通过进一步深化改革,发展壮大企业自身加以解决,另一方面则需要通过加强企业的思想政治工作,积极引导群众正确认识才能解决,因此,企业的改革越向纵深发展,企业的思想政治工作越是要加强和创新,只有紧扣时代的脉搏,从企业的实际出发,针对职工的所思、所想、所需、所求,研究新形势下的新情况、新问题,不断丰富和充实新的内容,改进方式方法,才能发挥思想政治工作的保证作用、支持作用和精神凝聚作用,推动国企改革的深入发展,在工作呆注意以下几点。     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济。才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用。然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题．最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

浅谈思想政治工作的创新

努力创新,是加强和改进思想政治工作的题中应有之义。现代高新技术的迅猛发展,在推动人们思想道德不断进步的同时,也使人们的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势下的需要．更好地发挥作用。     

创新思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,而创新是思想政治工作的灵魂。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中,对自主创新有三个方面的涵义:一是原始创新,二是集成创新,三是在消化吸收国外先进技术的基础上再创新。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

思想政治工作创新浅谈

思想政治工作的创新，就是要在继承优良传统的基础上，努力探索新形势下思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点，以及寻求思想政治工作变化的规律，进一步实现思想政治工作的科学化，使思想政治工作有的放矢。     

企业思想政治工作创新之我见

本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述,指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题,提出了企业思想政治工作创新的一些看法。     

浅谈企业思想政治工作

在社会主义市场经济迅速发展成熟的体制下,随着社会改革开放的深入进行,新思想、文化、价值观念不断革新,冲击人们的思想观和世界观,特别是在企业中,新老员工更替时期,企业转型时期,企业员工的思想都存在巨大的变化,面临这种情况,做好企业员工思想政治工作尤为重要。企业明确员工思想政治的工作思路,积极摸索企业思想政治开展方式是本文重点要解决的问题。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

医学培训中的思想政治工作探究

我国在进行改革开放以来,在科学发展观的指导下,对医学教育培训机构提出了较高要求,要求这些培训机构面对时代的现状,在新的形势下,不断开拓思路,提高自身的思想政治意识,以一种崭新的面貌和全新的姿态,来增加自身的优势,提高培训机构的思想政治教育的工作。     

化工企业思想政治工作创新

化工企业作为我国国民经济的一项重要组成部分,其发展过程中所涉及到的安全问题得到了相关部门的高度重视。为了确保企业各项工作顺利开展,增强企业市场竞争力,在新时期背景下,对企业思想观念、工作内容以及管理机制进行创新是不容忽视的。本文首先对化工企业思想政治工作创新的必要性进行分析,并在此基础上结合目前企业思想政治工作存在的误区,对新时期背景下企业思想政治工作的创新进行研究,以此来为今后化工企业的可持续发展提供一定的参考依据。