新问题与新对策

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好当前思想政治工作的意见》意见在指出，当前我国政治经济形势很好的同时，也指出我国改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，稳定面临许多新情况、新问题深刻认识这些新情况、新问题，是实现十五大确定的跨世纪宏伟目标的需要，是保证改革攻坚顺利进行的需要，是维护社会稳定的需要。企业改革是改革的中心环节，随着改革的不断深入，企业思想政治工作面临的新情况、新问题就更加突出。因此，本文对当前企业思想政治工作新情况、新问题产生的原因及其对策加以探讨，以利于做好当前企业的…     

企业思想政治工作要与时俱进开拓创新

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立．企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化，这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势．企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点，寻求思想政治工作的变化规律，找准改革中出现的新问题、新情况，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。     

坚持党的领导发挥政治核心作用—关于新形势下国有企业党建工作的思考

国有企业党组织历来是我国企业领导制度的重要组成部分，其地位和作用如何，对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为重要的影响。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和国有企业改革不断深入，国有企业党的建设工作遇到了许多新的情况和新问题。一些地方和企业由于对新形势下企业党建工作重要性认识不足，使企业党的建设工作受到削弱。一些企业党组织和党务工作者面对新情况、新问题感到困惑，缺乏搞好党建工作的信心和办法，影响了企业党组织和党员作用的发挥。江泽民同志“三个代表”的重要思想，为新时期企业党建工作提供了理论指导和思…     

浅析如何应对新形势下思想政治工作面临的新情况和新问题

一、企业思想政治工作面临的新情况和新问题 随着企业改革的不断深入和市场经济的发展，新情况、新矛盾、新问题大量涌现。主要表现在： 一是社会多样化趋势加快，带来人们思想观念、思维方式，价值取向，行为准则的多样化追求。职工更加注重自我设计，注重自我价值的实现，个体意识普遍增强，群体意识减弱，这既是改革深化、社会进步的反映，同时也给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求。     

浅谈新时期如何加强基层政工干部队伍建设

随着改革开放的纵深发展，新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作一个重要的新课题。     

浅谈企业思想政治工作的创新

在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下企业思想政治工作思路，积极探索新形势下企业思想政治工作的路子是摆在我们面前的新课题.     

试论如何提高企业政工干部素养

面对新世纪新发展，面对企业新时期前所未有的新情况、新问题，如何把握企业思想政治工作的特点规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是企业政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。     

浅谈企业基层政治思想工作方法

企业思想政治工作是党的工作重要组成部分，也是企业做好各项工作的重要保证。本文以企业思想政治工作面临许多新情况和遇到的众多的新问题为着眼点，结合本人企业管理工作实际，探讨企业思想政治工作的途径和方法。     

新时期国有企业党组织如何发挥作用的研究

党建工作在企业发展中发挥重要的作用。在新的历史时期，党建工作也面临着新情况、新问题、新挑战。文章通过广西农垦国有火光农场在工作实践中取得的成绩和存在的问题，提出了解决问题的思路和对策。     

浅谈新形势下如何做好改制企业职工思想政治工作

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,我国大多数国有企业逐步转换了经济机制,按照公司法建立起了现代企业制度。那么原国有企业的状况和职工队伍状况便发生了的很大的改变,使新形势下企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题,加强和改进改制后企业职工思想政治工作,是当前需要解决的一个新课题。     

企业思想政治工作的思考

当前，随着企业经营、改革、发展不断深入，企业思想政治工作遇到了一些发展中的新情况、新问题，要求我们站在政治的、全局的高度，紧扣经济社会发展和企业发展主线，探索和寻求新思路新办法，以使企业的经济建设和思想政治建设更好地实现双发展、双效益。     

刍议国有企业思想政治工作的问题和对策

在当前市场经济下，随着国有企业改革的不断深入，职工的思想变化越来越大，问题越来越多，这不仅加大了企业改革发展的难度，也为企业思想政治工作带来了新情况、新问题。     

浅议创新思想政治工作的方法

加强和改进思想政治工作，是全党的一件大事，更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展，改制后的国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律，才能使思想政治工作更加充满生机和活力，为企业改革发展提供坚强的保证。     

浅析新形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的生命线。在新形势下，企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。因此，如何加强企业思想政治工作，探索企业思想政治工作的新途径和新方法，是摆在基层党务工作者面前的一个新课题。只有务实、求细、重情、善帮、创新、争活，做强才能打开企业思想政治工作的新局面。     

积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路新途径和新方式——当前企业党建工作的形势和任务（摘要）

一、当前企业党建工作的基本形势 （一）做好企业党建工作的有利条件 l、党中央、市委对企业党建工作的高度重视，为加强企业党建提供了良好的大背景。l997年，中央下发《进一步加强和改进国有企业党的建没工作的通知》以后，一直关注企业党建遇到的新情况、新问题，     

新时期企业思想政治工作创新的重要途径

思想政治工作是疏导、协调、化解社会矛盾和纠纷的重要机制，如何解决企业思想政治工作面临的新情况、新问题、不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性，是建设和谐社会必须认真解决的大问题。     

思想政治工作面临的新形势和新要求

随着高新技术和互联网络运用的日趋广泛，人们的思维方式和价值取向发生了很大变化，加之企业改革的不～断深化，各种新情况、新问题不断涌现，无疑给思想政治工作增加了难度。因此，积极探索现代企业制度条件下企业思想政治工作新路子，实现新的转变，是摆在企业面前亟待解决的一个重要课题。     

事业单位工会思想政治工作研究

工会是党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重要职贵,发挥着其特有的不可替代的作用,企业工会思想政治工作也出现了许多新情况、新问题,为此,针对国有企业改制后出现的诸多新情况新问题,探索加强国有企业工会思想政治工作的对策方法.     

公路施工企业党建工作探讨

目前，我国不断加大基础设施投入力度，公路施工企业处于快速发展的关键时期。随着竞争的日趋激烈，在发展中出现了一些新情况、新问题。本文主要对公路施工企业党建工作进行了一些探讨。     

创新煤炭企业思想政治工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立．企业情况发生了复杂而深刻的变化，面对组织形式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势．思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题，迫切需要我们适应形势发展要求，创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。