共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
·IT市场的发展更重要的是理念,而不是产品、广告等物理因素; ·理念传播应该成为IT企业市场推广的独立功能,的最高管理层亲自负责; ·理念传播和概念炒作有本质的不同,缺乏理念的炒作体现了一个企业文化的贫乏,难以长久。 相似文献
7.
《中国印刷物资商情》2007,(6)
每日精彩资讯频道之KEYIN视点2007年5月8日柯达数字转型这四年news.keyin.cn/News.aspx?id=40388一个世纪前,伊士曼·柯达公司创始人乔治·伊士曼创造了一个口号——“你只要按下按钮,其余的都交给我们!”2003～2007年是伊士曼柯达公司数字战略转型计划的时间表。4年的精心运作、巨大压力以及隐忍坚持,尽管目前评价柯达的数字战略转型成功与否,为时尚早,但目前的隐忍并不代表失败。柯达需要做的,仅仅是在一系列战略实施完成后,轻轻按下“启动”的按钮,一个脱生于影像帝国的百年老店,又将向世人展现其叹为观止的数字王朝。 相似文献
8.
近日,北京服装学院第十三届"科学·艺术·时尚"节在北服校园开幕,部分活动于在雄安新区的第二届白洋淀国际服装文化节上同期进行,整个活动历时1个月.
据悉,为全面对接"一带一路"倡议,落实京津冀一体化协同发展,围绕建设北京"世界城市"、"时装之都"、"设计之都"多位一体的宏伟蓝图,立足传统文化底蕴思考现代设计理念,深化政、产、学、研融合,本次"科学·艺术·时尚"节以"融合·丝路"为主题,集合了精彩纷呈的内容. 相似文献
9.
简·伦纳·福图(Jean reneFoutou)是法国伦宏·波伦克公司(R hone Poulenc)的首席执行官。几年前,他与人合作出版了《企业的激情》一书。之前的关于商业的著作中还没有人使用“激情”这个词汇,因为人们总是把商业与理性、精确和管理联系起来。福图在做伦宏·波伦克公司的总裁之前,领导着法国的一家大型咨询公司。他在这个公司度过了20年时间。许多人把他成功的原因归结为他是一个出色的管理方法的推销商。但他认为真正的原因并不只是这个,更重要的是能够让和自己一起工作的人更加快乐,更加具有活力,更具竞争性。他说:“我真正能够赋于一个… 相似文献