全球化：打开通往世界的大门

今天,全球化走向纵深,创新全球化时代已经来临。2010年,《硅谷指数》指出,“全球链接能力”是硅谷的四大核心能力之一。新思想、新产业、新商业模式成为吸引创新要素的重要磁体,创业取代跨国公司成为创新全球化的主体。以人脉为核心,以产业创新地图为指引,加快与全球创新高地的产业链接、资金链接、技术链接,成为我国科技园区在新一轮全球化中重要的发展路径与动力。留学生归国创业成为自主创新的主力军。留学生创业者所特有的成功的海外学习或工作背景,使他们更容易从高端切入国内市场,与国外创新高地保持高端合作。     

浅析以色列高新技术产业崛起的原因

知识经济时代以色列高新技术产业崛起是世界经济的一个亮点。以色列已经成为中东硅谷。笔者认为,以色列高新技术产业的发展有许多有利因素:创新主导的社会文化氛围、人才资源、军事部门的技术基础、强大的研发能力、国际交流和合作、合作型政府等。而以色列政府推行的几轮体制创新则是推动以色列高新技术产业发展的关键。     

如何推进本企业的创新能力建设

创新环境建设是当务之急。我原来在四通．1999年被北京市政府抽调到“中关村”．参与了“中关村”一些高新技术发展的某些方面的研究．为了完成这个研究我曾经先后到新竹访问过五次．看看新竹到底是怎么发展起来的．同时我们和亚洲研究中心成立了一个硅谷的成功案例研究课题．通过这些考察研究我确实感受到，一个企业要能够成功创新．必须要有适合创新的环境．就像一个鸡蛋要孵出小鸡一样．没有适合的温度、环境．企业再努力也白搭。所谓硅谷是什么？     

经营管理创新——企业的命脉

９０年代以来，世界经济向知识经济发展的态势日渐明显。知识经济时代的临近，使创新成为时代的灵魂，成为科学技术研究的根本性需要，成为经济发展的根本性需要。江泽民总书记就曾在科技大会上强调指出了“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林”。同样，对于一个企业来说，经营管理创新是知识经济时代企业的命脉。只有通过创新经营、创新管理，企业才能不断发展。我国企业在迎接知识经济的浪潮中，其经营管理水平有了很大的提高，但仍存在许多不足之处，需要进一…     

硅谷的区域辐射

Copy硅谷 硅谷在创新方面的优势，不仅仅是一些引领时代潮流改变世界的大企业，同时也往往是一个产业在这块狭小区域的高度聚集。硅谷先后在电子、半导体、个人电脑、互联网等产业领域成功的一再重现，在吸引了世界的关注同时，也引起了一长串的效仿。这种效仿的标志性体现就是一连串以“硅”作为称谓的创新集聚区域的出现。     

硅谷只有一个

中国的许多城市,大到北京、广州、武汉,小至某些县城,在新经济的浪潮中,不约而同地喊出了“打造硅谷”的口号。可是,炒作与跟风的结果是什么呢——好一些的成为“技术工厂”,更多地“硅谷”则已经淹没在了尘嚣之中。 什么时候我们才能冷静地认识到,硅谷其实只有一个……     

“硅谷学”：全球高技术企业的“必修课”

硅谷：高技术企业“梦幻”制造中心 　　硅谷是美国首屈一指的高技术开发区，这里聚集了近万家技术密集型公司，其中大多数是高技术公司。硅谷现在已发展成为一个规模巨大的高技术产业带，是美国制造业中心之一，也是目前世界上最成功的知识经济产业基地。 　　硅谷地区的半导体、集成电路、计算机、军事电子学系统及设备、精密仪器等的研究和制造水平均处于世界领先地位。 　　硅谷以大学为中心，科研与生产相结合，科研成果迅速转化为生产力，形成高技术开发与高技术产品生产综合基地的地区经济发展模式。多年来，硅谷人一直毫不动摇地坚…     

“天堂硅谷”创新文化再造

硅谷成功的奥秘在哪里?许多经济学家和社会学家从不同的层面对此加以研究,但都尚未触及其深层次的原因,笔者认为硅谷的成功是基于硅谷企业营造的一种不同于传统商业文化的“创新文化”,是这种“创新文化”造就硅谷当今昭名于世的真正源     

中美Internet市场对比思考

Internet 是不是泡沫,只要在硅谷转一圈就会得到答案。3月底硅谷之行给笔者印象最深的便是硅谷的衣食住行每一步都离不开网络。出门先要上网打出一个路线图,买东西要先到网上转一圈,订房间、买机票更是要靠网解决。“离开网络,生活和工作将受到巨大影响”已经成为人们发自内心的感叹。置身于这个把网络融入日常生活的环境中,你还会认为 Internet是泡沫吗?     

学习型员工——企业核心竞争力的源泉

伴随着知识经济时代的到来,知识更新的速度越来越快,知识逐渐成为经济增长的源动力。作为知识产品直接创造者和受益者的企业如何应对日益激烈的市场竞争和不断变化的生存环境,唯一的选择便是重视知识、学习知识,以学习求创新,以创新求发展。21世纪最成功的企业将会是“学习型企业”。因为未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。而人才是企业生存和发展的基础资源。知识只有被具备学习能力的人才应用到实际工作中创造出价值时,才能成为一种资产。所以培育学习型的员工是建立学习型企业的起点。本文就是在分析学习型员工的特点的基础上,探讨企业如何通过招聘、培训及创造适宜学习的环境来培育具有“学习力”的员工。     

从硅谷文化看我国民营科技企业"二次创业"

硅谷是世界最成功的科技园区,也是高科技企业最为密集和发达的地区。在这块1940年之前还一直以农牧业为主的狭长空间,过去几十年一直控制着世界芯片和计算机等高科技领域的发展步伐和节奏,塑造了一个又一个高科技企业快速发展的神话。硅谷的成功源于该地区的创业文化,这种创业文化为高技术创业者提供了良好的温度、湿度、土壤和植被等,使硅谷成为世界高技术创业者的乐园,信息技术、生物技术等高技术企业的“栖息地”(Habitat),新经济的发动机。硅谷文化对我国民营科技企业二次创业和发展无疑具有极其重要的借鉴意义。一、硅谷文化的主要内…     

关于实施创新素质教育的思考

江泽民同志深刻地指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个民族缺乏独创能力,就难于屹立于世界民族之林。”21世纪是知识经济的时代。知识经济时代的根本特征就是创新,而教育是知识创新、传播和应用的主要基地,是培养创新精神和创新人才的摇篮。1999年6月中共中央、国务院颁布的《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,明确提出素质教育要“以培养学生创新精神和实践能力为重点”,全面培养和提高学生的创新素质。     

高科技不等于“知识经济”──牟其中谈“知识经济”

南德集团牟其中总裁对“知识经济”的关注可谓久矣。最近，中科院向国家提交《迎接知识经济时代，建设国家创新体系》的报告并得到中央批准一事，使他再次陷入有关思考之中。在与中科院有关同志座谈、交流时，他坦率提出了他对这一问题的看法。虽然“知识经济”已经成为一个固定提法，但牟其中总裁更愿意用自己的语言来表述他对这个问题的看法，这就是“第四产业”或“智慧时代”。对他来说，这其中的不同绝不是表述方法的不同，而是在从不同的角度思考问题。中科院的报告回答了“科学技术到底能为国家做什么”这一重大问题，并提出“科学技…     

“知识经济”：一场文字游戏？

１９９８年２月 ,中国科学院向党中央及国务院提交了一份长达４６页的报告《迎接知识经济时代 ,建设国家创新体系》 ,引起了决策层的高度重视。一时间 ,“知识经济”一词热遍大江南北 ,成为流行术语。上至专家学者 ,下至平民百姓 ,每个人都在从各种角度谈论知识经济 ,知识经济几乎成了一个放之四海而皆准的万能概念。正如有人开玩笑所说的 :“知识经济是个筐 ,什么都往里面装。”殊不知 ,这世界如果有一个什么都能装的筐 ,那这个筐肯定有漏洞。关于知识经济还没有一个无可争议的权威定义。流行观点认为 ,知识经济是建构在信息技术的基础上 ,…     

知识经济一场文字游戏?

1998年2月,中国科学院向觉中央及国务院提交了一份长达46页的报告《迎接知识经济时代,建设国家创新体系》,引起了决策层的高度重视。一时间,“知识经济”一词,热遍大江南北,成为流行术语。上自专家学者,下至平民百姓,每个人都在从各种角度谈论知识经济,知识经济几乎成了一个放诸四海而皆准的万能概念。正如有人开玩笑所说的:“知识经济是个筐,什么都往里面装。”     

知识经济时代促进企业可持续发展探索

当今世界经济已从工业经济时代进入到知识经济时代。知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素。随着经济全球化脚步的迅猛加快，以及知识经济时代的带来，我国企业面临着严峻的挑战，如何发挥企业自身的优势，实现做大做强和又好又快地可持续发展是摆在我们面前的一个崭新的课题。 一、企业可持续发展的核心是创新 1.观念创新关系到企业可持续发展的成败。创新是知识经济的核心内容，是企业活力之源。技术创新、制度创新、管理创新、观念创新，以及各种创新的相互结合、相互推动，成为企业经济增长的引擎。而观念创新是十分关键的，无论是制度创新、技术创新、市场创新，还是管理创新等，都是以观念创新为先导的，乐于守成的企业的一切创新也就无从谈起。我们的时代已经进入知识经济时代，体现出知识和技术在经济增长中的作用。因此，对于我国企业来说，其内部和外部总是存在着各种丰富的资源，能否整合好这些资源，并加以科学、合理、有效地利用、充分发挥优势作用，对于企业的生存和发展起到十分关键的作用。现代企业也必须进行观念创新，观念创新已经能为企业发展插上腾飞的翅膀。     

金融危机下高科技型中小企业融资决策探讨

知识经济时代,高科技发展成为全球经济的热点,融资问题和高科技企业成长密切相关,是企业界关注的一个主题,融资难已经成为制约科技型中小企业发展的主要瓶颈。本文对金融危机下高科技型中小企业融资环境、融资途径及解决对策等方面进行探讨。     

企业管理的一场革命——“人性化”管理

随着知识经济时代的到来，企业管理的创新不仅要和改革企业的旧体制和旧机制结合起来，还要和知识经济时代的来临相结合。掌握现代知识，并具有创新、创造和运用能力的人成为知识经济中的主力军。如何培养、发掘、管理好这样一批新时代的人才，将是所有生存于知识经济时代...     

知识决定命运——关于知识管理理论的综述

在被称之为“知识经济”时代的今天,企业的发展基础、核心竞争力、发展战略都与“知识”有密不可分的联系,“知识”已成为企业构成的重要部分,知识资本已经可以成为企业创新发展的平衡力量。知识管理将对企业管理制度、企业文化和企业竞争策略的形成产生长远的影响。 一、企业知识的产生与利用 1.知识管理的时代特征 知识管理的需求首先是知识贡献和     

从制造到“智”造

高交会已经扎根深圳十六年，十六年间，深圳已经从一个“三来一补”的初级加工基地，成长为世界级别的硬件创新之都，这种创新，早已不限于“山寨手机”，今日的华强北，成为了全球最大的电子元器件交易中心，深圳也已成为美国人眼中的“硬件硅谷”。