行政事业单位国有资产管理措施

对于行政事业单位来说,国有资产管理是非常重要的环节。无论是在履行政府职能,推动公共管理和对于宏观调控,进而发展经济上都起着重要的作用。在经济体制日益的深化中,我们的行政事业单位国有资产体制的改革已成为迫在眉睫的问题。这关乎到行政事业单位国有资产监管的问题、如何发挥行政事业单位国有资产的社会功能问题,怎样防止国有资产的损失问题等等。     

深化事业财务体制改革的大思路

经济改革在步履艰难中走过了16年,似乎原有经济体制的方方面面都或多或少地被“改革”过了。然而,掐指细算,前期的经济改革仍存在诸多盲点,比如由著名财政学专家何振一等人提出的《深化事业财务体制改革的大思路》一文,就是被我们长期忽视的一个重要领域。俗话说“灯下黑”,我们的前期改革是不是也有这样的问题呢?何振一等人的文章所提出的问题应该是现实所需、适其时也。     

事业单位改革后业财融合新思维

随着国家事业单位体制改革的不断深入,事业单位财务管理和业务办理上也发生了体制上的改革,两者之间逐渐从独立的个体向融合的趋势发展.财务管理是为负责事业单位经济活动而产生的职能部门,而事业单位的业务办理也离不开财务管理的支撑.本文主要针对事业单位改革后,对财务管理和业务办理出现的问题进行探究,以期能够促进事业单位改革背景下...     

管办分离：事业单位改革的成都实践

理顺政事关系是事业单位改革的核心环节。成都在探索适应社会转型和体制转轨期满足社会公共服务发展需要的政事关系模式方面取得了明显成效、如今成都市的事业单位改革引起了社会广泛关注,尤其是医药卫生管理体制中的“管办分离”运行模式为破解事业单位改革这把锁找到了一把钥匙!成都的实践也证明“管办分离”促进了政府职能转变和增强了公共服务能力。     

探析事业单位转企改制财务管理改革的思路

随着我国时代的进步,经济社会体系逐渐发展,在这种情况下事业单位的转企改制有很强的适用性,但是,改革过程在实际中会有很多问题来阻挡改革的实施,其中最需要改革的就是财务管理方面的改革。为了完善改革,我们需要对其进行更加全面的了解。本文通过对其重要性进行相关论述,并依据调查情况提出相应的改革思路。     

刍议行政事业单位会计制度改革面临问题及相关思路

时代在进步,社会在发展,行政事业单位应当追随发展的步伐和时代的潮流,不断地推动制度改革。尤其是针对在会计制度之上的改革十分重要,如今的会计制度和准则,很显然已经不适应行政事业单位的发展,同时也是和我国的财政管理体制,以及会计环境格格不入。以下主要针对会计制度之上存在的问题、改革的方式等进行了分析。     

事业单位薪酬制度改革

随着传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我国各行各业的改革都在稳步推进,特别是随着政府机关公务员人事管理、企业人力资源管理改革的推进,事业单位人力资源管理改革已经处于风口浪尖的位置,其中的薪酬制度更是重中之重。但是我国事业单位薪酬制度存在诸多问题,这些问题是长年累月积累下来的,具有极其复杂的原因,而其复杂性是由事业单位的特殊性决定的。     

刍议行政事业单位会计制度改革面临问题及相关思路

时代在进步,社会在发展,行政事业单位应当追随发展的步伐和时代的潮流,不断地推动制度改革。尤其是针对在会计制度之上的改革十分重要,如今的会计制度和准则,很显然已经不适应行政事业单位的发展,同时也是和我国的财政管理体制,以及会计环境格格不入。以下主要针对会计制度之上存在的问题、改革的方式等进行了分析。     

改革事业单位的财务管理和会计核算的思考

当前，经济体制改革的浪潮已深入到事业单位的各个领域，生产性事业单位和一些不应由政府提供服务的“事业”也逐步转入社会，事业单位转企改制的步伐不断加快。作为财会工作，应当在改制中积极做好财务管理与会计核算工作，给改革、改制后的新组织插上腾飞的翅膀。为此，笔抛砖引玉，提出如下思考：[第一段]     

浅谈当前事业单位档案管理工作现状

事业单位体制改革的速度正在逐渐加快,档案管理工作事关单位工作人员的切身利益,同时也是单位人员调动、升迁等人事调动工作的重要凭证和依据,其重要性不言而喻;当前科学技术的迅猛发展,事业单位档案内容电子化工作都已经开始展开,工作性质的改变,对事业单位档案管理工作也提出更多新的要求;面对一系列新问题、新情况,作为事业单位档案管理工作者,必须建立符合当前我国档案管理工作实际情况的规章制度,强化责任意识,让工作有章可循,从抓档案管理工作者队伍素质入手,加强各项教育培训活动,加大资金的投入力度,健全各种配套设施,确保档案工作的信息化建设稳步向前发展。     

谈事业单位人事制度改革

本文介绍了我国事业单位人事制度改革的主要成效,分析了存在的主要问题,指出了深化实验单位人事制度改革的措施.     

浅谈事业单位会计改革

在目前的企业内使用的会计准则在实际的应用中存在着一些缺陷,财务报表信息与实际不符,收益性支出和资本性支出混淆,对新问题适应能力差。应处理财务状况的信息不对称现象,解决收益性与资本性支出的混淆。     

刍议我国事业单位改革

改革开放三十多年来,我国事业单位改革取得了一定的成效。然而,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和健全,事业单位日益暴露出许多与之不相适应的问题。因此,进一步研究事业单位改革具有必要性和现实意义。本文分析了我国事业单位存在的问题,并从完善事业单位管理体制与用人机制,转变政府职能,实现政事分开,推进事业单位社会化等方面提出了改革措施。     

事业单位会计制度改革设想

随着我国改革和开放的不断深入,事业单位会计核算制度在实际操作过程中也暴露出很多问题,这说明我国现行<事业单位会计制度>已经不能满足形势发展的需要,业界对现行会计制度进行改革也有很多讨论.进一步深化事业单位会计制度改革势在必行.     

浅析事业单位会计制度改革

随着我国经济的不断发展和财政改革的不断深入,现有的会计制度跟不上新的市场经济体制步伐,会计标准已经不能适应事业单位的管理和发展需要,如我国现行事业单位会计制度与事业单位经济活动的发展不相适应,滞后于我国企业会计制度的改革进程。要积极支持国家对事业单位的政策安排、事业单位会计改革工作的开展一定要结合准则及制度层次的实际差异性、促进权责发生制的有效实行、学习新事业单位会计制度的变化及财务报表体系的改进。本文从事业单位会计制度存在的问题及对策两方面进行了分析。