劳动力市场变化与高等教育发展分析

高等教育对劳动力市场需求能够准确预测、灵敏适应,使受过高等教育者完成学业后都能够找到适当的工作岗位,这是高等教育与劳动力市场关系的理想状态.然而,现实中高等教育与劳动力市场的现实关系和这种理想状态之间存在着很大的偏差.随着近几年我国高等教育大众化的发展,越来越多受过高等教育的求职者开始进入就业市场并对劳动力市场人才的供求产生了剧烈影响.人们普遍开始关注中国加入WTO后,在高等教育大众化迅速扩展以及劳动力市场竞争程度越来越大的情况下,高等教育与劳动力市场之间的互动状况如何?二者彼此之间将产生何种影响和变化?对此,作者就所承担的辽宁省教育厅科学研究项目"加入WTO后我国社会职业分布与选择方式研究"的课题展开了深入调研,尝试提出今后高等教育发展将围绕劳动力市场的需求变动相互之间产生互动.从而达到高等教育与劳动力市场的供需平衡.     

我国劳动力市场演变与劳动力价格变化研究

随着我国劳动力市场的发展与完善,在劳动力市场定价机制、竞争机制、保障机制以及生活成本和人力资本投资等因素共同影响下,我国的劳动力价格出现了较大变化.在阐述劳动力价格变化基本情况基础上,研究了其价格变化的原因及其对就业、居民消费和对外贸易的影响,最后提出了相关对策建议.     

劳动力市场:面临重大发展机遇

<正> 我国的劳动力市场,相对西方市场经济国家而言,无论是在市场载体——劳动力市场的中介制度和就业服务体系方面,还是在市场机制方面,均有很大的培育和发展的潜力。 我国的劳动力市场在深化改革、体制转换、结构调整的今天,面临艰     

河北省劳动力市场体系发展现状研究

所有的资源和生产要素都要由市场起决定性作用,而在土地、资金、原材料、技术、劳动力等这些生产要素中,只有劳动力是人自身具有的要素,劳动就业是我国经济社会发展过程中面临的战略性问题。因此,本文通过分析河北省劳动力市场发展的现状、问题,提出加快劳动力市场体系建设的有效途径,希望能为我省劳动力市场的发展提供有价值的思路。     

浅谈我国劳动力市场的缺陷矫正

改革开放以来,我国劳动力市场不断发展,然而,劳动力市场的发展并不完善,存在着许多的问题.本文主要在阐述当前我国劳动力市场存在的缺陷的基础上,从国家在市场失灵情况下对市场的市场规制和宏观调控来探讨对这些缺陷的矫正。     

浅析我国劳动力市场的城乡分割

转移农村剩余劳动力一直被认为是解决"三农"问题、统筹城乡发展的关键举措,然而,我国劳动力市场存在的城乡分割已成为劳动力转移的主要障碍.本文阐述了我国劳动力市场城乡分割的现状与成因,并为打破这种分割提出了政策建议.     

处理好劳动力市场的两个关系

就当前劳动力市场的实际情况看,要深化改革,发展统一、开放、完整的劳动力市场,以下两个关系必须处理好:一、企业内部与社会劳动力市场的关系我国国有企业富余人员现在主要由企业内部消化,限制了劳动力的合理流动,不利于劳动力宏观配置.这样,我国企业内部市场与社会劳动力市场之间就不得不带有行政分割的烙印.     

加快发展武汉市劳动力市场刍议

一、劳动力市场的现状 武汉市劳动力市场的发育,起步于1983年招工用工制度的改革,特别是党的十四届三中全会以来,随着计划经济向社会主义市场经济过渡,建立现代企业制度的改革,政府机构职能转变和调整产业结构深入,劳动力市场得到了迅猛发展。 目前,全市劳动力市场共有职业介绍服务机构301个。其中:市、区、县劳动行政部门办的有14个,市属企事业单位的6个,街、乡、镇的85个,区行业主管     

浅析俄劳动力市场发展及中俄劳务合作

伴随着俄罗斯经济结构的重组及经济复苏,其劳动力市场机制及供需关系也在经历着一个发育、发展及完善的过程。在俄罗斯劳动力市场不断趋向成熟的过程中,中国和俄罗斯的劳务合作发展受劳动力市场供需关系的影响将进一步加深,政府行政阻碍将逐渐减少。而宏观经济形势及当局的移民政策也在影响着俄罗斯劳动力市场,2008年全球性金融危机对俄罗斯出口导向型的经济模式以重创,外国劳务较为集中的一些领域,     

对转轨时期中国劳动力市场秩序建设问题的思考

自1993年中国社会主义市场经济体制确立以来,我国劳动力市场秩序已经初步形成,但仍然存在许多问题,如劳动力市场分隔、社会保障制度不健全、劳动关系协调机制不顺畅等等.为进一步规范和完善劳动力市场秩序,政府应当推行积极的劳动力市场政策,打破劳动力市场分割,促进劳动力市场中介服务,完善社会保障制度,建立劳动关系的三方协调机制,从而为中国劳动力市场的健康发展提供法律、制度以及服务保障.     

浅谈内部劳动力市场的经济管理效率

近几年来,随着西方经济管理理论的引进,内部劳动力市场理论也得到了我国经济学者的重视。本文着重对内部劳动力市场的经济管理效率进行分析,以促进对内部劳动力市场的理解,为我国民营企业内部劳动力市场的发展提供一些理论知识。     

制约我国劳动力市场的若干因素分析

经过十多年的改革,我国劳动力市场虽然得到了较快的发展。但从总体上看,我国劳动力市场的发育和发展滞后于其他要素市场的发展,远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此党的十四大通过《决定》,将发展劳动力市场作为当前培育和发展市场体系的重点之一。因此,深刻地剖析影响我国劳动力市场发展的主要原因,对于进一步发展劳动力市场和建立社会主义市场经济体制具有重要的现实意义。 (一)企业制度改革滞后,不仅使企业特别是国有企业不能真正成为劳动力市场中的需求主体,而且还在很大程度上影响着劳动力的供给。 劳动力市场作为利用市场机制配     

中国出口商品结构、劳动力市场结构与高端人才战略

经过近30年的发展,我国名义出口商品结构已经从劳动密集型产品转向资本及技术密集型产品,但是实际出口商品结构优化幅度远远小于名义优化幅度.我国劳动力市场的结构性矛盾日益突出,低端劳动力市场供过于求,高端劳动力市场供不应求,高端人才缺乏已经成为严重制约我国出口商品结构优化的障碍.我国对外贸易发展的方向不仅要把既有的产业价值链做大做强,还要向价值链的两端攀升,这就要求我国各级政府及相关机构实施高端人才战略,加大培训力度,提高现有劳动者的技能水平;大力发展高等教育,自主培养高端人才;树立全球人才观,积极从海外引进人才;提高待遇水平和高等教育水平,减少高端人才外流,从而实现出口商品结构和劳动力市场结构的共同优化,加快实现我国从出口大国向出口强国、从经济大国向经济强国的转变.     

劳动力市场变化与高等教育发展分析

<正>高等教育对劳动力市场需求能够准确预测、灵敏适应,使受过高等教育者完成学业后都能够找到适当的工作岗位,这是高等教育与劳动力市场关系的理想状态。然而,现实中高等教育与劳动力市场的现实关系和这种理想状态之间存在着很大的偏差。随着近几年我国高等教育大众化的发展,越来越多受过高等教育的求职者开始进入就业市场并对劳     

高职教育与劳动力市场良性互动关系的探索

高职教育是高等教育的重要组成部分,是促进劳动力市场健康发展的关键环节,而劳动力市场则是高职教育发展的最直接动力.高职教育与劳动力市场这种彼此影响、相互推进发展、共同成长的良性互动关系,必将成为我国经济健康持续发展的重要保证之一.     

农民工城市劳动力市场地位变迁研究

进入21世纪以来,我国取消了一系列对农民工就业的限制性规定,加大了对农民工的保护力度,但是,农村户口劳动力和城镇户口劳动力的工资决定机制仍然存在差别,农民工依然处于次级劳动力市场,就业部门分割不但没有弥合,反而有扩大的趋势,这说明基于户口差别的劳动力市场分割仍有扩大的趋势.也就是说,虽然针对农民工的外生性制度有了很大改进,但现实的农民工在劳动力市场的地位并没有得到改善.这要求我们在制度变迁过程中,应充分考虑制度变迁的路径依赖,考虑内生性制度变迁的渐进性以及与外生性制度变迁相比的滞后性.     

劳动力市场分割的自增强机制研究

借鉴经济学中的自增强机制理论,本文从历史变迁的视角对劳动力市场分割的形成、发展和趋势进行研究,认为我国劳动力市场分割存在一个局部正反馈的自增强循环系统。我国劳动力市场分割导致劳动密集型产业快速发展,而劳动密集型产业的快速发展导致我国人力资本收益的减小和人力资本投资量的不足,从而进一步加剧劳动力市场分割程度。因此,退出这个循环是缓解我国劳动力市场分割程度的关键。     

我国劳动力市场灵活化改革历程及效果分析

改革开放以来,我国的劳动力市场政策发生了很大变化。以"三结合"就业方针的实施为标志,曾经"过度稳定"的劳动力市场开始松动。之后,随着劳动力市场政策的变迁,我国劳动力市场的灵活性不断提高,直至出现局部劳动力市场"过度灵活"的态势。局部劳动力市场"过度灵活"所带来的一系列问题给劳动力市场的进一步健康发展带来了挑战。     

亟待完善和发展的劳动力市场

亟待完善和发展的劳动力市场夏家福劳动力市场，即劳动力合理流动的中介场所，是服务性机构。党的十四届三中全会明确指出：“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”。随着经济体制改革的不断深入和经济的迅速发展，安徽省劳动力市场在短短几年时间里已初步形成多层次、多形...     

人工智能发展对未来劳动力就业市场的影响分析

人工智能是第四次工业革命的主要产物；不仅对我国社会的经济发展带来冲击；更加使全球经济结构发生转变。人工智能的出现；对劳动力就业市场产生十分明显的冲击；面对人工智能对就业所带来的替代以及创造效应；本文将结合当前就业市场的最新形势；详细介绍人工智能发展对劳动力就业市场所带来的影响。