论人力资本产权结构对公司治理结构的影响

公司治理结构是企业产权制度安排的体现。企业所有权问题是企业产权问题的核心。人力资本在企业中的作用日益重要，人力资本产权与企业所有权交易，影响了企业剩余的分配。公司治理结构随之发生了一些变化：职业经理人与股东分享公司所有权、专业人员成为独立董事、普通员工持股。     

企业治理结构的变迁：一个基于产权博弈的观点

本文在阐述企业治理结构和产权等相关概念的基础上,从产权博弈的角度对于当今典型的内部监控型企业治理结构和外部监控型企业治理结构的变迁作了深入的分析。本文的结论是:企业治理结构的变迁是产权博弈的结果。考虑市场因素和制度环境下的资本产权当事人之间博弈均衡形成的企业治理结构将是一种合理的形式。     

文化企业融资结构对企业价值的影响——基于区域与产权性质差异视角

本文以A股上市文化公司为研究对象,分别从内源融资、债务融资、权益融资和政府补助等方面研究文化企业融资结构对其企业价值的影响。研究结果表明:文化企业不同融资渠道中,债务融资和权益融资对上市文化企业价值均起到促进作用,其中权益融资对企业价值影响较大;在其他变量的共同影响下内源融资对企业价值也具有较大的促进作用;同时,文化企业融资结构对企业价值的影响存在区域差异和产权性质差异。     

股份制企业产权问题与对策

股份制企业产权问题与对策○四川省财务成本研究会○成都市财务成本研究会课题组产权是财产所有权，企业的产权结构决定着企业的所有制性质和经营动作模式。我国股份制企业的产权结构一般由国有产权（包括国有法人产权）、法人产权、个人产权（包括社会个人产权和企业内部...     

民营企业的企业文化建设

企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。     

关于人力资本作为企业制度要素的思考

在知识经济时代，企业要想顺利地生存和发展。必须在人力资本方面拥有绝对的优势，这就要求其对自身人力资本进行有效的管理。本文将人力资本作为企业的一种制度要素来进行分析，探讨它对于企业产权结构、法人治理结构和企业文化方面的影响。     

以产权结构调整促进企业改革的深化

<正> 1992年我国大部分实行承包经营责任制的企业承包到期,下一步企业改革的关键,我认为是调整现有产权(本文的产权是指生产资料所有权及其派生的各种权力,包括所有权、占有权、支配权、使用权等的总和),把企业组织建立在产权与生产力结构相适应的基础上,使企业运行处于产权约束和市场约束的优化配置之中。     

产权实现与企业治理结构

产权的实现并不是一件简单的事情,尤其是按企业实现产权的方式更加复杂.新制度经济学把制度安排(产权界定)与经济效率联系起来,将制度作为内生变量.肯尼思·阿罗(Kenneth J·Arrow)则认为"交易费用是经济制度的运行费用".企业是一种典型的经济制度,是产权的安排和实现方式.由于不同产权结构和性质,企业的治理结构不同,导致产权的实现的具体方式不同,产生的运行费用不同.比如业主制企业、合伙人企业和公司制企业,它们的治理结构不同,产权实现的成本也不同,对经济效率的影响也就不同.     

民营企业发展十问——不得不回答的问题

回顾改革开放20年,中国的民营企业在蓬勃发展、蒸蒸日上的同时,也经历了很多企业陨落与衰亡。一系列企业经营的失败案例提醒我们的民营企业家们:如果不能走出诸多管理的误区,还会有更多的悲剧上演。当前民营企业处在一个很关键的历史阶段,如何解决民企自身存在的各种问题,提高民企竞争力?这是许多民营企业家和专家学者关心的问题。笔者结合多年从事管理咨询的实践经历,将民营企业普遍存在的问题整理出来,以提醒企业经营者思考。     

人格视角下的公司治理结构问题研究——基于企业演进的实证考察

传统意义上的公司治理结构理论把“两权分离”看作是公司治理结构问题产生的根本原因,实属一种“表象”观察的结果。作为市场主体或主体资格的人格,自始至终伴随着企业演进的历程,公司治理结构源于企业人格独立,其本质是企业法人产权安排的具体化实现形式。从理论上讲,法人产权束经分解后的每一种产权组合,无论“两权分离”还是“两权合一”,都是一种公司治理结构形式。因此,公司治理结构没有一个固定的模式,可能会因各个国家、地区或公司的不同而不同,公司治理结构应该是个性化的。     

我区企业改革要有新突破

经历了巨大的经济社会变革后，目前我国的所有制结构、社会经济结构日趋合理，国民经济发展前景良好。我区的情况也比较好，经过所有制结构调整，现在股份制和民营经济发展迅速，比重逐步增加，这种趋势仍在继续。但是应该看到，国企改革的路子还很长。从国有资产产权登记报表的统计分析可见一斑。     

财务与会计职能的产权分析

产权经济学主要是从产权结构或产权制度的角度来研究资源配置效率的问题．以及如何通过产权界定、产权安排创造或维持一个交易费用较低、效率较高的产权制度。科斯定理认为，只要交易费用为零．相关主体就可以利用明确界定的产权之间的自愿交换达到资源配置的最佳效果。笔者将之引申到财务与会计关系上．就是说会计核算有界定产权的作用，从而能够减少交易费用．企业以此为前提，通过调整产权的分布来达到财务筹资、调节、投资、分配等资源配置的最     

21世纪中国企业的十大趋势

经过２０多年改革开放的中国企业正在发生着根本性的变革,这些变革将会使企业在２１世纪呈现如下十大发展趋势。 一、企业产权结构将走向多元化 无论是国有企业还是民营企业,都因为一元化的产权结构（即只有一个出资者）而难以持续健康发展。国有企业由于是由某个政府机构单独出资而无法摆脱行政干预;民营企业由于是某个自然人单独出资而无法摆脱家族血源关系的干预。其结果是企业一旦发展到一定程度就必然出现问题。企业改革的实践证明,凡是改造成多元化投资主体、公司治理结构较为规范的企业,都呈现出蓬勃的活力,在市场竞争中占据主…     

商业行业产权结构调整及其对企业效率影响的实证研究

产权结构的差异影响企业激励约束机制的发挥,影响资源的有效配置及利用程度,并作用于资本和劳动力的投入、生产和管理成本、产出水平、技术进步、规模经济等方面,带来企业投入产出效率的分化。商业行业上市公司的基本趋势是国有型产权结构逐渐转向法人控股型产权结构,其10多年的效率变化实证分析表明,不同产权结构的企业之间存在显著的效率差异;产权结构的调整导致了企业效率的提升。     

明晰产权与产权会计

20多年的改革中,我国打破了单一公有制的格局,开始了以公有制为主,多种经济成分并存的产权格局,但是,国有企业与国资问题尚未从根本上得到解决。针对国有企业效益普遍低下的现状,圈家采取了一系列的改革措施,取得了一定的成效,但这些都是在不变动产权关系的前提下进行的行政性分权、分利,国有企业的产权制度并无实质性的变化。问题集中反映在产权方面：“政资分赢”与“政企分开”问题一直没有解决;“南于出资人缺位”,产权主体不明确,以至产权边界模糊、产权主体虚置,国企资产结构不合理,会计的职能是核算型,其结果是国企行业为短期化与效能低微,缺乏持久活力。     

中国民企如何进入世界500强

最近，业界关于“中国民企何时冲进世界500强”的讨论热了起来，因为，中国目前进入世界500强的企业，清一色的是国企，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面?下面，笔者试图从制度经济学的视角对之进行剖析。本文是笔者在我国著名经济法专家刘大洪教授领导的国务院司法部“中国公司治理结构专项研究”课题组中，进行了大量专题研究之后的学术成果之一，也是从笔者的学术论文中简化出来的一篇通俗文章．     

调整资产存量结构优化重组国有产权

调整资产存量结构优化重组国有产权王开智，闵静一、确立国有产权重组的主体当前，阻碍国有产权重组工作正常开展的主要问题在于国有产权主体多元化与国有产权主体虚置并存。一方面，政资不分，管理国有资产的部门很多，部门问权责不清，交叉管理，尽管国家明文规定，国有...     

现代集体所有制的实现形式和特征

如果把市场经济条件下出现的多种多样的集体所有制企业称为现代集体所有制，那么，今天的集体企业出现了适合生产力发展的、生气勃勃的新形式，经我们调研，从企业的产权结构和经营方式的角度分析，认为有以下几种情况： 一、经营者或经营者群体控股，其他职工参股的企业。上海某区属集体企业长期经营亏损，改革中，区集管局与一位经营者签约，３年扭亏为盈可获得５０％的股权。结果，两年达到预定目标，经营者获得了企业的控股权。此外，有些民营科技股份合作制企业组建时形成经营者或经营者群体控股５０％以上，部分职工参股的股权结构。…     

中国MBO操作:实证与对策

MBO,一种新的收购方式风靡中国。这种新收购方式是指公司的管理者或经理层利用借贷融资购买本公司的股份,改变公司所有者结构、控制权结构和资产结构,以达到重组并获益的目的。MBO对解决产权问题有特殊的意义,还能够促进企业的二次创业,实现企业价值的提升。本期的《中国MBO操作:实证与对策》一文以典型案例介绍了MBO这一新鲜事物,可令企业家、投资者们思路大开。