开拓经营促发展 安置就业保稳定——霸州市供销合作社调查

近年来霸州市供销社坚持一手抓开拓经营,一手抓职工就业,大力实施再就业工程,不仅保持了全系统的稳定,也促进了经济效益的提高。1997年度被评为"廊坊再就业十佳明星企业"一、提高认识,加强领导,确保职工队伍的稳定在霸州市,供销社系统可以说是一个历史长、摊子大、人员多、包袱重的单位。改革开放以来,特别是随着社会主义市场经济的发展,市场竞争激烈,供销社计划经济时期得天独厚的地位没有了,有的企业经营萎缩,经济效益滑坡,职工就业面临严峻的形势。到1995年底全系统有下岗职工495人。面对严峻的形势,新的市社领导班子关心职工疾苦,力保全系统稳定,积极实施职工再就业工程,并把这项工作作为加强精神文明建设、保持社会稳定的一项重要内容来抓。市社成立了由一把手挂帅的职工再就业领导小组,制定了开辟就业门路、安排好职工就业的规划和目标,并把这项工作列入市社班子成员和各单位政绩考核内容,作为综合测评计分的重要一条。在工作中狠抓落实,结合市委、市政府实施鱼水工程的安排部署,采取市社各主任分片包企业,抓两头、带中间的方法,具体指导。特别是对原毛巾厂、金属结构厂、精制棉厂等再就业任务大的单位,市社班子集体深入企业,现场办公,有针对性的采取不同措施,解决重点企业的职工就业问题。同时,他们坚持发展才     

转变择业观念 拓宽就业渠道 辽宁农垦企业下岗职工再就业问题的思考

转变择业观念拓宽就业渠道辽宁农垦企业下岗职工再就业问题的思考杜仲勋当前我们经济生活中一个很突出的问题是职工下岗分流,企业减人增效,实施再就业工程。这对搞好国有企业改革,巩固发展几年来改革的成果,促进社会主义市场经济体制建立,促进国民经济持续快速发展具...     

长沙市下岗职工再就业障碍与途径分析

下岗职工再就业之路举步维艰,如何妥善处理他们的再就业问题,成为关系全社会安定团结局面的重要大事。本文借鉴西方下岗失业理论成果,对职工下岗后政府所能采取的有效对策及职工拥有的人力资本与是否能实现再就业进行深入分析。同时,还对下岗职工在寻求再就业过程中的障碍——政府、社会、企业、职工自身等方面进行描述和分析。     

下岗职工再就业探索

下岗职工再就业探索张义涛随着市场经济的发展和劳动用工制度的改革,职工下岗、“失业”遍及大江南北。解决下岗职工再就业难题,已成了全社会的当务之急。再就业工程,事关社会的安定,经济的发展,如何才能较好地解决下岗职工再就业这一新课题呢？笔者认为,国家在建立...     

让每一个下岗职工都有饭吃

中央对再就业工作非常重视,再就业也是今后一段时间的工作重点。要搞清楚什么叫下岗,现在我们所说的下岗职工应该是国有、集体企业里的正式工,并且连续三个月以上,无岗可上的才算做下岗职工。那些80年代中后期招聘的合同工,企业解除合同后不能算下岗,应该算失业,没有工作了拿失业保险,这些人应该通过市场实现就业。有的企业分流富余职工也不能叫下岗,应叫分流。搞清楚这些以后,就知道真正需要做工作的有多     

粮食部门再就业问题思考

近年来，湖南省粮食系统在坚持改革发展，深化体制改革，大力招商引资，发展多种经营，支持下岗失业人员自谋职业和努力创造新的就业岗位等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。但应该看到，目前全系统下岗职工再就业形势仍然十分严峻，对此决不能漠然处之，必须进一步加大工作力度，认真贯彻落实全国、全省再就业工作会议精神，从以下几个方面认真做好下岗失业人员的再就业工作。     

浅议再就业问题

随着经济体制改革的不断深化和市场经济的发展,再就业问题已经成为我国社会经济生活中一个比较突出的问题。为了减轻就业压力,我国政府采取了多种措施,取得了很好的效果。但是,也必须清醒地看到,我们面临的形势依然严峻,做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的任务还十分艰巨。1．下岗职工再就业存在的问题我国传统的就业观念是在长期的计划经济体制下形成的,其特点可概括为安于现状、求稳怕变＼终生固守一职,这种就业观念严重影响了我国目前再就业工程的顺利进行。许多职工下岗以后,眼睛往往离不开原有岗位,似乎难以找…     

实施再就业企业闯新路

益阳安化县云台粮站地处安化县柘溪库区,下设库点6个。几年前,粮站实行减员分流,全站101名职工有82人下岗。面对大多数职工下岗的现实,粮站不是简单地用“包袱”,而是充分利用自身优势,组织下岗职工勇闯市场,实施再就业工程。目前该粮站在稳定粮油经营的同时,开发了“云粮”牌农家野菜系列产品,并成立“山山绿色食品有限公司”,不仅解决了全部下岗职工的再就业问题,还为企业创利15.6万元。     

从富余职工的一次性安置看林区劳动关系的调整

内蒙古大兴安岭林区地处边疆少数民族地区 ,林区总人口50万 ,在册职工近20万人 ,森工集团所辖48个企事业单位 ,分布在内蒙古两个盟的九个旗市境内 ,经营总面积1064万hm2。随着天保工程的实施 ,木材的大幅度减产 ,加上相关产业的加工原料不足 ,累计出现了近6万名下岗职工 ,下岗分流再就业压力尤为突出。长期以来 ,由于受计划经济的影响 ,社会自然地理条件的限制 ,森工企业以木材生产为主 ,产业比较单一 ,再就业空间十分狭窄。一次性安置富余职工是一项行之有效的办法 ,两年来共安置富余职工20150人 ,支付专项资金52744 7万元。1 制定切实可行…     

山区粮食企业下岗职工再就业问题探讨

近年来，随着粮食流通体制改革的不断深入，国有粮食企业减员增效、下岗分流力度越来越大，粮食系统下岗和失业职工的数量正迅速增长，再就业形势异常严峻。为共同探讨有效解决下岗和失业职工的再就业问题，本文试图从分析山区粮食企业职工下岗、失业的原因及再就业面临的困难和问题入手，提出再就业的出路与对策，供各方面参考。一、职工下岗原因及再就业的意义（一）职工下岗和失业的原因。职工下岗、失业是企业不适应市场、生产经营困难所必然出现的问题，是计划经济体制弊端长期积淀的结果，是市场经济发展的必然产物。在计划经济体制下…     

下岗粮食职工再就业的难点及对策

在中央“减员、分流、增效”政策出台后，永州市粮食行业已有下岗职工5000多人，占在职职工总数50％（不包括没拿全工资的半下岗职工），个别县粮食行业的下岗职工已占职工总数的85％以上。下岗职工的生活和再就业问题成为当前粮食行业改革、发展的热点和难点。产生这个现象的根本原因，是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露，是社会主义市场经济深入发展的必然结果。一、‘再就业”难点及成因1、计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下，职工就业是“大锅饭”和“铁饭…     

试论下岗与再就业

试论下岗与再就业廖灿就业、下岗、再就业是客观事物发展的必然趋势。精减机构，裁减冗员，安置好下岗职工再就业是当前一个热门话题。再就业，是中国经济发展中按国家计划指导与市场竞争调节相结合，对劳动力资源进行组织管理、合理优化配置，使之发挥作用的就业机制。其...     

唐河县粮企职工下岗再就业无震荡

河南省唐河县粮食局成立领导机构,采用干部包单位办法,积极为下岗职工拓宽就业渠道,已使１０６０名下岗职工重新就业,占下岗职工总数的９６％。一、大力支持职工发展多种经营项目。在制定为下岗职工提供经营场地和加工设施等优惠政策的同时,鼓励职工租赁本企业场地和...     

下岗职工如何创业

当前,再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题,引世人牵肠。尽管党和政府积极采取各种措施,为下岗职工再就业创造有利条件,但所有下岗职工要想靠政府“包”下来,一下子解决这么多职工的再就业问题,还有诸多困难,这就需要下岗职工及时转变就业观念,发扬自立自强精神,放下架子主动投身大市场去开创一番事业。那么,下岗职工如何才能立足自身,参与市场竞争,创业谋生     

关于下岗职工“九种心态”反映的调研及几点建议

文章认为，职工对改革措施承受能力的高低，是改革措施能否顺利实施的关键。文章分析了地勘单位下岗职工的九种心态反映，并对地勘单位下岗分流，实施再就业提出了自己的几点建议     

观念更新天地宽 下岗职工竞风流

编者按：下岗职工再就业，是当前大家最为关心的一个话题。下面说的是平昌县粮食系统几位下岗职工，他们更新观念，不等不靠，认准“角色”，找准“位置”，走再就业之路的事迹寒冬过后是春天１９９５年，江口粮站的职工向白民下岗了。他将家里的全部财产作抵押，贷款２０...     

发展个体私营经济 帮助职工实现再就业

目前,在国有企业转轨过程中,部分企业因种种原因,生产经营困难,步履维艰,有的濒临倒闭,职工下岗待业,已成为制约我区社会经济健康发展的一个严重问题和社会关注的焦点之一。如何妥善安置下岗职工实现再就业,缓解社会压力,为政府分忧解难,笔者认为,当前应重点解决好以下几个问题。1．转变下岗职工的择业观念笔者在调查中发现,传统的择业现使得许多下岗职工固步自封,特别是国有企业的下岗职工,总守着“一全民、二集体、不三不四干个体”的择业观念。这种择业偏见只能束缚再就业人员的手脚。另一种是“靠、等、要”的心态,自闭…     

试述垦区再就业问题

再就业工程是推进国有企业改革和发展的新要求。随着企业改革的深化,技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的,虽然这会给一部分职工带来暂时的困难,但有利于形成企业优胜劣汰的竞争机制,从根本上说,有利于经济发展。实行职工下岗必须妥善解决好下岗职工的生活和再就业问题,这直接影响到垦区经济的发展和社会稳定,关系到垦区国有企业改革的成败。下面,结合黑龙江省宝泉岭农垦分局的再就业问题,对此谈点看法。　　一、宝泉岭垦区再就业的难点　　近几年,宝泉岭垦区把再就业工作作为“九五“期间劳动工作的首要任务,在抓好转变…     

“十年磨剑”为民生——江西省萍乡市安源区联社下岗再就业贷款业务发展侧记

安源区联社为全市千万下岗职工、返乡农民工就业创业"雪中送炭",点燃了万千下岗职工的创业致富梦下岗工人再就业是一项重要的民生工程,各级党委、政府高度重视,积极出台各种优惠政策,助力下岗工人就业创业。2003年,江西省委、省政府把小额贷款作为推动下岗工人再就业政策全面落实的重点。同年,江西省农信社以强烈的社会责任感,接过代理发放下岗再就业贷款这一重     

编者与读者的互动读者与读者的互勉——一位粮食管理干部的来信

我是河北省邯郸市峰峰矿区粮食局主管党务工作的副局长,同时也是《中国粮食经济》的忠实读者。从杂志上我学到不少外地粮食企业的先进经验,受益匪浅。作为一名干部,我参与本区粮食企业改制的全过程,耳闻目睹了全局收储企业改制职工的全部心声。这才感到企业真正改制是多么的不容易啊!它改掉了计划经济几十年粮食企业职工的“荣耀”感,也洗刷了市场经济下职工那种无活干、下岗待业、求人谋业的“耻辱”心态。改制给新企业带来了活力,带给了广大职工的医保,也带给了自谋职业、职工失业、保险福利,也带给了他们在市场经济中欲求生存则生存的痛…