企业统计工作问题与应对措施探讨

企业统计是现代企业管理的基本工具和手段之一,但是现阶段我国企业的统计工作也存在着一定的问题,主要从企业统计工作的现状入手,提出企业统计工作的改革思路。     

探析企业统计工作的现状及完善措施

随着我国经济的高速发展,市场经济体系逐步完善,企业统计工作也需要做出相应调整。下面主要对目前国内企业统计工作所存在的问题和解决方法进行探讨。     

企业统计中存在问题及应对措施探析

企业统计是企业生产经营管理过程中的一项重要工作,它贯穿于企业的整个生产经营过程中,为企业管理者的生产经营决策提供信息支持与建议,然而对于我国的大多数企业来说,统计工作中存在的诸多历史及现实问题却严重地制约着企业统计作用的发挥。本文通过分析企业统计工作中存在的问题,进而探索强化企业统计的方法及措施。     

如何搞好建筑业企业统计工作

加强建筑业企业统计工作能够有效地提升企业经营管理水平,对于企业长久稳定的发展具有极其重要的推动意义.因此对于建筑业企业而言,要注重统计工作的开展,针对当前工作过程中存在的一系列问题,采取有效措施进行解决,以确保统计工作高效的开展.     

分析企业统计现状及创新改革

随着经济体制的不断发展改革,市场竞争环境日益激烈,企业为了发展,越来越重视统计分析的应用。企业统计作为我国统计工作中组成的一部分。加强企业的统计工作,能够推动企业生产经营,改善企业管理质量。因此,本文对企业统计现状以及创新改革进行了分析与研究,并提出建议。     

房地产开发企业财税管理现状及应对措施

随着我国社会经济的快速发展,房地产开发企业也获得了良好的发展空间。财税管理是企业管理的重要组成部分,较为完善的反映了企业营运过程中的财务与税务情况。尽管房地产开发企业整体实力有所提升,但是财税管理工作远远跟不上企业发展速度。文章分析了房地产开发企业财税管理问题,并提出了相应的解决措施,希望相关工作者可以从中获得一定的启示,促进我国房地产开发行业获得可持续、快速、健康发展。     

森林病虫害防治工作现状及应对措施

针对森林病虫害防治工作中存在的主要问题及制约防治工作的主要因素,提出了措施。     

职业技能鉴定工作的现状统计及优化措施

对于高职教育而言,要想提高毕业生的就业率,就必须重视他们职业能力的培养和提高。因此,高职院校需要推广和实施职业技能的鉴定工作,使其成为促进毕业生就业,开展职业培训的重要保障。本文首先分析了职业技能鉴定工作现状和问题,然后探讨了相关的优化措施。     

现代医院统计报表工作的现状与改进措施研究

现代医院统计报表工作在医疗体制改革的大背景下显现出越来越重要的作用,在医院完善各项规章制度和制定考核制度体系中占有重要地位.随着信息技术的飞速发展和报表软件的不断更新进步,现代医院统计报表工作也呈现水平不断提高化和范围不断扩大化,但是国内的统计信息管理体系还需逐渐完善,现代医院统计工作还存在或多或少的问题.这些问题的存在严重阻碍了医疗水平和医院管理效率的提高,如何完善统计报表工作成为现代医院提高管理水平的重要环节.     

关于企业统计存在的问题及其完善措施探讨

在企业中,统计工作处于很重要的位置,统计工作使企业的管理以及决策更加科学,并且对企业经营状况起到了重要的监督作用,同时企业进行计划以及对于政策的制定也离不开统计工作。本文对统计工作进行了分析探讨,其中分析了其存在的意义以及在企业中统计工作目前的问题并针对问题进行了改善。     

浅析统计工作的重要性

近几年随着市场经济飞速发展,统计工作逐渐转为信息化并飞速向前推进,统计工作在国民经济中的地位越来越重要,统计工作有助于整个交通体系的发展,为交通统计工作科学发展提供丰富、准确、及时的信息服务,本文从统计信息工作的特点、现状分析介绍,内容真实可靠,抓住问题的根源,最终提出解决统计工作问题的措施。     

企业统计工作的必要性及其合理措施

如果说企业单位兴盛与否代表了一个国家的经济实力,那么事业单位的规范与否则代表了这个国家的文化软实力。事业单位是所包含的部门非常广泛,是社会经济发展和正常运行的基本保障,其中最基本的事业单位包括教育,科学,卫生,文化等多方面的内容。但是事业单位工作质量的好坏与事业单位中的统计工作密切相关,所以本文针对事业单位的统计报表的重要性进行了分析,并针对其中存在的问题提出了相应的解决方案,希望能对广大读者有所帮助。     

浅析企业绩效管理的现状及应对措施

据调查发现,目前,绩效管理在企业发展中扮演着越来越重要的角色,越来越多的企业把绩效管理运用到企业的管理体系中。绩效管理的目的是为了提升组织和个人的绩效,达到企业既定的组织目标,从而使企业实现可持续发展。而组织和个人的绩效水平将会直接影响到企业整体的运作效率和价值的创造,所以致使绩效管理在企业的管理和发展中起着不容忽视的作用。但是不难发现,由于对绩效管理的理解和运用过程存在或多或少的错误,导致绩效管理在企业中发挥的作用远不及预期设想的。本文将简要分析企业绩效管理的现状以及存在的一般问题,在此基础止提出应对措施。     

国内企业内部控制的不足及应对措施

加强国内企业内部控制制度建设,对于提高企业经济信息质量、防止舞弊和提升企业管理水平等方面有着积极的作用和意义。本文从内部控制的概念入手,进而分析国内企业内部控制不足的相关现状,最后提出改善控制环境、强化人才培养、强化内外部的监督力度等相关建议。     

统计在企业管理中的现状及改革对策

面对市场经济体制，企业的性质、企业所处的环境以及企业与宏观管理部门的关系均发生了巨大变化，但企业统计改革滞后，无法为企业的生存和发展发挥其应有的功效。因此必须面对现实，对企业统计进行重新定位，否则统计工作没有出路。     

现代企业绩效考核现状及有效措施探究

绩效考核就是以企业工作业务为基础而建立起来的考核指标,方便企业全面调查员工在其职务中的日常事务、工作状况,它在诸多方面起到了关键作用。不仅能增强企业的竞争力和地位,推动企业健康发展,而且还能激励员工不断进取。目前我国许多企业都将绩效考核作为人力资源管理的重要内容,在考核过程中不断进行优化创新,并取得了良好的成效。基于此,本文就现代企业绩效考核现状及有效措施展开深入探讨。     

供电企业管理的现状及创新措施

随着社会经济不断发展,社会总体用电需求增加,促使供电企业需要不断完善管理制度,来保障生产和生活用电的稳定性和安全性。 但是,从供电企业现状分析还存较多问题,导致不能适应社会需求,制约着社会经济的发展。 因此,供电企业在适应经济发展的要求下,要进一步改善企业管理模式,增强企业获利能力,实现经济效益的增长。 要不断转变经营观念,进一步强化人员培训和管控,实现人员稳定性,保障供电企业平稳发展。     

改进企业统计工作的探索

统计信息是企业管理信息的重要组成部分,只有掌握准确的统计信息,企业才能做出科学的决策。当前我国企业统计工作弱化,导致企业管理基础信息不准确,企业决策失误。笔者从长期统计工作实践出发,探索一些改进企业统计工作的措施,希望能对提高企业管理水平提供参考意义。     

企业统计工作的作用探析

在经济全球化进程不断加快,全球经济联系越趋紧密,竞争越来越激烈的今天,企业要赢得市场,求得生存和发展,必须最大限度地减少决策的失误,因此,加强统计信息的搜集、整理、分析,进行统计预测和决策是非常必要的。本文在理解企业统计的内涵和企业决策的基础上,阐述了企业统计要全方位参与企业决策,在对企业统计工作现状及存在问题进行分析的基础上,提出了企业统计要更好地参与企业决策应重点把握的几个方面。     

企业统计现状与对策

统计工作是对企业实行科学管理、科学决策，监督整个企业经营活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。浅析统计工作的意义与作用，企业统计的现状，并对当前企业统计工作存在的一些问题提出对策与建议。