我国英语培训市场发展现状与对策分析

随着经济全球化的深入发展,我国英语培训市场发展迅速,网络信息技术进步催生了新的营销模式,全球英语培训资源实现共享与放宽管制,英语培训机构向品牌化发展,企业面临产品创新能力与服务的竞争。同时,我国英语培训市场发展中存在着企业盲目扩大规模,总部与分支机构管理脱节;企业盲目跟风,市场规划乱象百出;企业缺乏创新能力,难以适应需求变化等问题,对此提出以下建议:完善管理模式与流程规范,实施精细化管理;制定科学的市场发展战略;建立和完善市场运营机制和监督机制。     

基于城镇化背景下新型职业农民的教育开发与培训开发

在城镇化发展的大背景下,需要大量新兴职业农民促进新农村建设和发展,努力实现新型城镇化与农业现代化的更好发展。一方面,调动农民农业生产积极性;另一方面,为我国农业发展奠定基础。新型职业农民意为以农业为固定职业,并辅之发展其科学文化素质,使其成为懂技术、会经营、能管理的新型农民,为促进我国农村人力资源开发奠定知识基础。文章通过对农村职业教育现状进行分析,针对职业教育中出现的问题提出几点相对应的转变策略,旨在提高新型农民的发展水平。     

医生职业责任保险市场现状与发展对策

本文通过在对我国医生职业责任保险市场进行理论分析的基础上,从两方面分析了市场发展不乐观的现状。本文认为造成需求方投保不积极的主要原因有:医院对自己信誉的担忧;责任风险相对偏小;保险产品险种单一。造成供给方保险产品销售难的主要原因有:道德风险的存在造成医生职业责任保险的纯保险费率偏高;经验数据的缺乏造成了医生职业责任保险纯保险费率厘定不科学;医疗责任保险技术要求较高,导致附加保险费率偏高。在对现状分析的基础上提出如下对策建议:实行强制保险;推行单一风险责任的保险;建立透明、完备的医生执业监管体系;依靠保险中介的参与。     

江苏新生代农民工的可持续职业能力培养

在当前的人力资源中新生代农民工占有极大的比例,然而这一块并没有有效的利用,并且还出现了一些社会问题。对新生代农民工的可持续职业能力的培养,有助于新生代农民工更好地与当前社会发展的趋势相稳和,助推社会的发展,同时解决有关于新生代农民工的一系列社会问题。江苏省新生代农民工的可持续就业能力培养是一个综合的问题,它也需要调集各方的资源,需要各方的共同努力。     

应用型本科院校营销专业学生职业能力培养现状与对策研究

近年来,国家扩大高等院校的招生力度,毕业大学生及高职院校生人数逐渐增加,毕业生的就业问题逐渐成为高校和社会急需解决的问题,因此,要大力培养应用型的人才,以获得就业的优先权,是每个应用型本科院校首先需要解决的问题。文章针对应用型本科院校营销专业学生职业能力培养现状进行了分析,并针对存在的问题提出解决的对策。     

危机下之时局解析——专家与职业经理人看中国零售市场

2009年（第四届）中国零售商大会以“提振消费,温暖市场,助益民生”为主题,紧密结合国内外宏观经济发展态势,集政府主管部门、政策研究机构和企业一线的专家,从零售业发展趋势的宏观角度,为与会者提供战略决策的基本面信息。     

结合职业打假人复议诉讼的新特点谈工商部门的应对策略与方法

近年来,各地工商机关受理职业打假人的申诉、举报数量大幅增长,同时,职业打假人因不服申诉、举报、政府信息公开等事项的处理而提起行政复议乃至诉讼的案件数量也出现了较快增长,以我们北京市工商局朝阳分局为例,2011年接到职业打假人提起行政复议、诉讼案件共12起,占到当年全部复议诉讼案件的33．3％,其中职业打假人提起的复议案件10起,占当年全部复议案件的45％。这表明,职业打假人提起的复议诉讼案件正成为工商机关全部复议诉讼案件中的主要和高发案件类型,并且诉讼复议案由相对集中在认为行政机关不作为和不服举报事项答复这两类。