试谈对职业指导工作开展的几点思考

在当今社会严峻的就业形势和压力下,做好毕业生就业指导工作显得尤为重要,作者结合实际工作,对做好此项工作提出了建议和方法,从而推动职业指导工作的顺利开展,促进毕业生更好地就业。     

高校大学生党员群体有效就业指导的相关研究

在日益严峻的就业新形势下,各高校及学生的就业压力不断增大,各大高校在创新就业指导课程的同时,也应不断探讨课程与学生党建的促进作用,能够更有力地促进党员群体就业。毕业生党员作为大学生的优秀分子,如何将毕业生党员的优势应用到高校就业指导工作中,更好地开展就业指导工作,对促进大学生就业具有实际意义。     

后金融危机时代高校辅导员在就业工作中如何更好的发挥优势

本文在分析了后金融危机时代大学生就业的现状与问题后,提出了辅导员如何更好地做好大学生就业指导工作的方法.首先应加强全程化和个性化就业指导,注重大学生的职业生涯规划;其次引导大学生在学好专业文化知识外,努力拓展第二课堂的学习;第三引导大学生转变就业观念,不断提升自我;第四引导大学生志存高远,不断拓展就业渠道和形式.     

浅谈辅导员如何做好学生就业指导工作

随着社会的发展,高职院校学生就业难问题在当今社会越来越显著,高职院校就业工作面临新的挑战,这就给高职院校辅导员所从事的就业指导工作提出了新的课题。本文从高职院校学生面临日益严峻的就业形势与高职院校就业指导工作的意义谈起,深入浅出地谈到辅导员在学生就业工作指导中存在的问题,通过对问题的分析,提出辅导员如何做好学生就业指导工作的具体方法。     

大学生就业指导中的思想政治教育探索

目前,如何更好地解决大学生的就业问题已经不仅仅是学校和人事部门的事,它是涉及到国家、社会、学校和家庭等方面的一个综合性、复杂性系统工程,也是全社会共同关注的热点。因此,加强大学生就业指导工作,已成为高校当前工作的重点。笔者从大学生思想政治教育的角度出发,提出大学生就业指导过程中思想政治教育的创新探索。     

关于职校学生职业指导工作的思考

近二十年的职业学生职业指导工作在我国的职校学生就业工作中发挥了重要的作用.但是,目前全球金融危机的余波尚未完全平息.这对我国的职校学生就业指导工作是一种考验,同时也对我国的职业指导活动提出了更高的要求.本文一方面分析了职校学生就业指导的作用以及目前我国就业指导工作的主要障碍,另一方面分析了在目前的形势下如何更好的全面开展职校学生指导工作.     

职业院校学生就业指导工作现状及对策

就业是职业院校教育的重要目标之一,因而要十分重视就业指导工作,并适应形势发展需要,不断创新就业指导工作,力求取得良好的效果。本文对职业院校学生就业指导工作情况进行了分析和研究,在对就业指导工作现状进行梳理的基础上,着重提出了加强就业指导工作的对策。     

如何实现更高质量的职业指导

随着“就业最难季”、“就业更难季”的到来，当前形势下大学生就业呈现出的供过于求发展态势，我国大学生就业形势非常严峻。如何开展高校高效、高质量的职业指导工作，对提高大学生就业就显得尤为重要。     

当前广东地区大学毕业生就业特点研究

大学生就业问题关系到国家建设发展、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康发展。研究毕业生的就业特点,总结就业指导工作的经验教训,是高校就业指导部门的重要工作之一。本文就业人数、招聘行情、就业区域选择和就业专业情况几人的角度简单阐述当前广东地区大学毕业生就业特点,为高校就业指导工作良好开展提供支持。     

当前高校就业指导存在的问题和对策

近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,开展高校就业指导工作显得更加紧迫和重要,做好高校的职业指导工作,对于提高毕业生就业率、就业质量,实现高校人才培养目标都具有十分重要的意义。本文就当前高校职业指导工作的现状及存在的问题进行了分析,提出了加强和改进高校职业指导工作的对策。     

高校辅导员就业工作初探

大学生就业问题已经成为社会关注的焦点，就业工作关系千家万户，是民生工程。同时毕业生就业状况也是高校办学水平的重要指标之一，各高校应切实加强大学生就业指导工作。教育部公布实施的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出，辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，在辅导员的要求和主要工作职责中明确指出，辅导员要积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念。本文通过辅导员参与就业指导工作的有利条件为切入点论述辅导员如何参与大学生就业指导工作。     

大学生就业群体细分视角下的就业指导

大学生就业难已是一个不争的事实,对大学生不同群体如保研、就业、考研、创业、出国等群体的分类指导是高校就业指导工作的重要内容。对大学生就业群体进行细分,因材施教,积极应对,是推动高校个性化就业指导的重要举措。本文从大学生就业群体细分的视角出发提出针对性的就业指导策略,以期为高校更好地开展就业指导工作提供借鉴。     

高校基层党建与大学生就业工作融合的路径探索

近年来,如何将高校基层党建融入大学生就业工作逐渐成为研究的热点。然而,现有研究大多从理论层面探讨两者结合的现实意义,并没有提出切实可行的措施。本文基于济宁医学院管理学院近年来以"党建+"新思维引领大学生就业工作的实践经验,探讨如何将高校基层党建与大学生就业有机结合,以提升就业指导工作的实效性。依托党建平台,通过建设"服务型"毕业生党支部、打造教工党员就业咨询平台、加强对毕业生流动党员的管理以及组织面向就业创业的"校友党课"和"微型党课"等措施,构建大学生就业指导工作的新模式。     

创新财务预算管理制度在大学生就业指导中的作用

行政事业单位财务预算管理制度创新是行政事业单位会计制度改革的重要组成部分。当今我国高校毕业生的就业问题,关系到国家的繁荣与稳定。创新行政事业单位财务预算管理制度是国家为高校毕业生提供更好的公共就业服务的制度前提。本文结合经济学的相关专业知识,根据相关经验,从行政事业单位财务预算管理制度创新改革的角度,谈谈如何做好高校毕业生的就业指导工作,希望能为相关问题的解决提供一点新思路。     

浅析高等职业院校就业指导现状与对策

高等职业院校加强职业指导工作,是提高毕业生职业发展能力以及就业竞争力的重要条件,是实现高职学生就业稳定和职业发展的重要环节。本文阐述了高等职业院校加强职业指导工作的必要性,并分析了高职院校职业指导现状以及对策。     

论做好高校大学生就业指导工作

近年来，我国高校规模扩张迅猛，大学毕业生人数剧增。就业指导工作日益成为高校就业指导部门的工作重点和热点。就高校开展就业指导工作的必要性和重要性进行了分析，并就如何做好高校大学生就业指导工作提出了见解，希望能为各高校就业指导工作者提供有益的参考和借鉴。     

高职学生的就业指导工作的目标探讨

高职就业指导工作应贯穿于高职教育培养过程,其中提高毕业生的成功就业率,让学生明确理解自己就业发展方向,培养其自主择业的坚定性和对社会的适应能力,要提高学校专业设计对未来人才需求的预见性是就业指导工作不同阶段的几个侧重目标。     

论市场经济条件下高校大学生的就业指导工作

加强和改进高校学生就业指导工作,努力实现其现代化,既是高校学生就业制度改革的必然趋势,也是社会主义市场经济对高等教育的客观要求。面临全球金融危机,理性分析目前高校学生就业指导工作面临的形势及现状,积极探索适应市场经济条件下人才市场发展需求的高校学生就业指导工作的新思路具有重要意义。     

对市场经济条件下大学生就业问题的思考

随着市场经济的发展和高校招生规模的扩大,大学毕业生就业也面临着严峻的形势,本文拟从市场经济条件下大学生就业出现的新特点,通过对这些特点的分析,对大学生在市场经济条件下如何更好地应对激烈的竞争,如何就业提出了一些对策,并作了探讨。     

对大学生就业指导的一点思考

随着当前我国经济增长趋势放缓,我国就业市场对人才需求的下降,这就导致了大学生就业压力的进一步提升,而我国每年大学生毕业生都会有数百万流入就业市场,这对于社会稳定和实现大学生个人价值带来了很多的问题,因此大学生就业指导工作就受到了人们的高度重视。在当前新形势下的就业环境下,目前大学生就业指导工作还存在很多问题,需要尽快解决。本文就从大学生就业新形势、就业指导工作的现状以及就业指导工作存在的问题进行分析,并针对目前存在的指导工作的若干问题提出有针对性的提升策略,旨在能够将大学生就业指导工作做到更好。