现代经济下国有企业财务治理问题的研究

在现行的企业财务是指一个企业的组织部门和财务部门合并起来的一种新型的交叉部门形式,而国有的企业财务也就是这样性质的一种新型的企业模式。因此深入探讨国有企业财务存在的问题对于我国特有的企业形式有一个很好的理解和运用。国有企业本身就是中国在特殊的历史背景和经济形式之下所产生的一种特殊的经济体制,对国有企业财务研究就是中国所特有的研究方式同时对我国国有企业的良性发展有着很好的推进作用。我国目前的经济体制的转型使得企业生存的外部环境发生重大变化,将企业治理引入我国。而相较于西方发达国家完善的企业治理结构而言,我国的企业治理结构不完整,因此企业治理成果不理想。为了进一步提高企业治理的综合效果,将企业财务治理与企业治理相互融合,以便更好地解决我国现代经济下的国有企业财务治理问题,更好地促进国有企业在现代经济条件下的发展。     

企业投融资管理的优化研究

近年来，我国国有企业已经开始逐渐向市场化运营的方向转型。为增强自身实力国有企业通常情况下会选择投融资模式，但是这种手段一般伴随着较大的风险。同时，由于其特殊性质，国有企业往往会承担一部分地方政府的职能，因此，在投融资行为中会受到一定程度的制约。文章将通过对国有企业投融资现状的分析，探讨国有企业在投融资中存在的一些问题以及改善和优化策略。     

论国有企业纪委监督责任的落实

国有企业是我国特殊的企业类型,其资本组成方式以国家出资为核心,强调国家对于企业的全面控制。 而实质上,我国的国有企业多数不以盈利为目的,强调的是对社会的核心贡献。 这也意味着,国有企业与人们的生活息息相关,如果国有企业的内部纪律出现问题,则对于社会都会产生影响,所以,我国的国有企业都在积极地进行纪委监督工作的建设,确保监督效果。所以,文章将从国有企业纪委监督责任的落实难点入手,全面展开国有企业纪委监督责任的落实探究。     

浅议国有企业股利政策对企业可持续发展的影响

由于国有企业特殊的经济背景,国有企业的股利政策一直备受关注。本文分析了国有企业股利分配政策的现状、趋势及存在的问题,引入了可持续发展的概念,探讨了国有企业股利政策对企业可持续发展的影响,最后提出了相关建议。     

国企上市对A股市场负面效应及对策探讨

首先从国有企业的特质与股市运行规则之间的冲突,得出在一般情况下国有企业不适合上市的初步结论。进而通过对1990年以来中国经济和国有企业特殊情况的分析,肯定了国企上市这一举措在当时的必要性以及目前对于A股市场造成的负面影响。最后,针对存在的问题为国有企业和股票市场的改革提供了政策建议。     

浅析国有企业人力资源规划

国有企业作为市场经济中的特殊企业,是国家市场经济的"顶梁柱",对国民经济有很好的促进和保障作用.但由于受体制机制影响,国有企业普遍缺乏竞争力与创新精神,人力资源规划工作也存在这方面的问题.     

新常态下国有企业多元化发展的可行性及方式研究

新常态下,多元化发展已经成为我国企业发展的主要战略之一。其中,国有企业多元化因国企问题本身的特殊性和复杂性而具有独立研究的价值。多元化发展对于解决国企现有问题有很大帮助,但该战略本身带有诸多风险,如果国有企业缺乏良好的经营管理策略而冒然进行多元化经营,必然会在给企业的持续稳定健康发展带来危机的同时,也影响到国企各类特殊社会功能的发挥。通过理论和实证,探究了多元化发展对国有企业的针对性作用及挑战,结合国企特点回答了新常态下国有企业多元化发展的可行性问题,并提出了科学的国有企业多元化发展策略和不同类型国有企业多元化发展的特异性思路。     

基于战略视角的企业人力资源绩效评价与薪酬管理整合方法研究

在社会发展中,人力资源对于企业提高竞争力具有重要意义。企业想要保持持续健康的发展态势,进行人力资源管理绩效评价与薪酬管理整合并探讨如何建立适合现代国有企业发展的人力资源管理改革制度是十分重要的。虽然目前对国有企业改革和人力资源管理绩效评价的研究很多,但并未将两者充分的联系到一起,未考虑人力资源管理在国有企业中的特殊地位。因此,对国有企业的人力资源管理绩效进行研究,不仅可以为国有企业人力资源管理提供理论基础,还可以在实践方面为其他企业人力资源改革提供方向和借鉴。     

基于CSR模型的我国国有企业社会责任分析

本文通过运用CSR模型分析了国有企业应当承担的一般社会责任,以及由于国有企业的特殊性而应承担的特殊的社会责任,进一步分析了国有企业在承担社会责任中存在的一些问题,并且提出了一些建议。     

国有控股银行的委托代理问题分析

国有控股银行内部的委托代理问题既区别于一般国有企业,又不同于一般商业银行,"国有控股"导致了一系列特殊的委托代理关系及问题,从而降低了国有控股银行运行的效率和安全系数。国有控股银行内部委托代理关系及问题的分析将有助于其公司治理结构与机制的优化。     

国有企业经济责任审计存在的问题与对策建议

国有企业经济责任审计问题的解决将直接影响国有资产的保护、领导层的问责和企业的经济效益。通过对问题的深入研究,提出合理的对策,不仅有助于提高审计的效益和透明度,还能为国有企业的健康发展提供制度性保障。因此,本文全面剖析国有企业经济责任审计存在的问题,并提出具体解决对策,旨在推动国有企业经济责任审计更加科学、独立、透明地运行,为进一步改进国有企业经济责任审计提供可行性建议。这不仅对国有企业具有重要意义,也对完善国有企业治理结构、增强国有企业市场竞争力具有深远影响。     

国有企业财务风险管理策略研究

国有企业是我国国民经济的中流砥柱,是我党执政兴国的坚实支撑力量,为我国的社会经济发展做出了重要贡献。随着市场经济改革的持续深化发展,国企的财务风险管理问题日趋严峻,文章首先对当前国有企业财务风险管理控制方向做出探讨,分析了国有企业财务管理风险的主要特征,进而结合国企特殊的企业属性对财务风险管理提出了具体的控制策略,为国有企业的财务风险防控管理工作提供了建议。     

国有企业大宗物资采购制度的研究

完善国有企业大宗物资采购制度问题对于国语企业来说更具有特殊重要的意义。20世纪90年代，许多国有企业逐步从辉煌走向低谷，很大程度上是因为管理机制出现了漏洞。解决成本管理问题了，特别是大宗物资采购问题，是国有企业摆脱困境，取得较好经济效益的有效手段。     

浅议国有企业如何构建有效的授权审批体系

授权审批是企业重大决策和经营管理中防范风险、提升管理的重要措施,但我国国有企业在构建授权审批体系的过程中还存在申请批准职责未分离、审批程序不合理、特殊授权机制不完善以及缺乏有效的跟踪和反馈等问题。本文就针对我国国有企业如何构建有效的授权审批体系进行了研究,从而对我国国有企业构建合理有效的授权审批体系提出几点意见。     

我国国有企业道德风险的特殊问题和防范思路

国有企业防范委托代理风险的特殊问题 建立有效的激励监督约束机制,减少和防止道德风险,降低代理成本,是国有企业改革的重要任务.为此,必须形成和完善市场经济中企业防范委托代理风险的内部机制和外部机制,特别是要加快培育产品市场、资本市场和经理人（企业家）市场,形成规范的公司治理结构,建立严格的企业财务制度,健全以公司法为核心的经济法规体系.国有企业要防范道德风险,必须解决与一般实行委托代理制企业不完全相同的特殊问题.     

国有资产授权运营中的若干问题探讨

在国有企业授权运营中应当注意以下问题:国有企业运营的目标模式问题,绩效考核问题,公司治理结构,国家应当在对企业所处行业和企业具体情况详细分析的基础上与每一家国有企业签订绩效合同,确定运营目标和考核内容。在构建公司治理结构的时候应当明确国有企业不同于一般的公司制企业,不能单纯的将公司治理模式移植到国有企业治理中来。     

国有企业财务风险及防控策略

在当前的市场经济形势下,所有企业均面临着各种财务风险,而国有企业作为我国社会主义市场经济体制下特殊的企业主体,从其产生、成长、壮大均面临与其他企业不同的成长环境与历史背景,正因为其生长的土壤特殊、背景特别,在运营管理过程中必然会面临与其他企业所不同的风险。本文从国有企业防控财务风险的重要性入手,阐述国有企业财务风险的现状和存在的问题,并针对性提出对策建议,以期为国有企业有效防范财务风险提供借鉴参考。     

国有企业实施中长期激励机制实例研究

国有企业作为特殊的市场竞争主体参与市场竞争,但是现阶段国企的中长期激励机制不健全,不符合现代企业制度要求。因此,有必要深入探讨国企中长期激励问题。本文针对国企长期激励实施案例进行分析,旨在找出国企中长期激励实施存在的问题,进而提出完善国有企业中长期激励机制的建议,提高国有企业管理水平。     

关于加强国有企业会计成本控制的措施分析

国有企业在国民经济发展中占有重要地位。随着市场经济的持续发展,国有企业在会计成本控制方面逐渐暴露出一些问题,这些问题将对国有企业的进一步发展产生影响。文章对国有企业在会计成本控制中存在的问题进行了研究,同时也提出了相应的解决措施。     

我国国有企业的性质、经营目标与社会责任

国有企业作为我国社会主义市场经济的主要支撑和主体，在我国经济的发展、社会生活中独占着重要地位、发挥着主导性的作用。国有企业的社会责任，就是国有企业在力求实现经济目标之外，所应承担的非经济职能，即政治和社会职能。它是由国有企业的特殊性质所决定的，是社会公众对国有企业的客观期望。国有企业的“国有”本质决定了，不同于一般企业追逐利润最大化，它的经营目标应该更侧重于非经济目标的实现；而国有企业非经济目标主要通过国有企业履行社会责任的方式体现。重申国有企业的性质，以及经营目标，重视在宏观层面国有企业的社会责任，将有助于进一步推进国有企业改革，促进国有企业和社会经济发展，构建和谐社会。