创业企业家心理素质培育导论

创业企业家心理素质培育是知识经济时代的内在要求,更是我国经济发展、社会进步的现实需要。心理素质作为创业企业家素质结构中的核心因素,直接影响着创业企业家的创业活动。企业家精神、企业家素质、创业教育等理论为进一步探讨创业企业家心理素质培育问题提供了理论基础。     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

企业家精神教育视角下的高职高专院校大学生创业教育研究

高职高专院校开展企业家精神教育，是实施大学生创业教育的重要内容，是提升大学生创业能力的重要途径。高职高专院校开展企业家精神教育，有利于培养大学生的创业意识、知识、技能和素质，有利于促进大学生的自主创业，实现自我就业，以及进一步推进高职高专院校人才培养体系的改革和发展。为加快推进企业家精神教育，高职高专院校应进一步加大力度普及企业家精神教育，合理增加企业家精神教育的相关课程，推进各种有利于推进企业家精神教育的现实模拟教学，以及开展系列融入企业家精神教育内容的校园文化活动等。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

发挥企业家精神在军民融合创新体系的建设作用

习近平总书记于党的十九大指出当代培育企业家精神的重要性,应做到对企业家精神的激发与保护,同时还需要更加鼓励社会主积极投入到创业行列中去。文章将企业家精神作为切入点,分析企业家精神中冒险精神、创新精神、不满足精神和英雄主义精神的内涵,提出把优秀的企业家精神运用到军民融合战略中,对优化资源配置,发挥军民各自的资源优势,加快形成军民融合创新体系具有深远的理论和现实意义。     

国外创业人才企业家精神培育之借鉴

近些年来,我国创业活动数量在逐年上升。但是,与发达国家相比,我国却又存在着中小企业成活率不高的问题。同时,作为新生力量的大学生参与自主创业的比例较低。在导致上述问题的诸多原因中,企业家精神的缺失是主要因素之一。本文在分析发达国家企业家精神培育机制的基础上,提出了相应的建议。     

政府导向型农民创业教育培训的必要性分析

本文首先分析了我国当前农村人力资本及农民创业的现状,得出农村人力资本与农民创业需求之间的差距,分析了对农民进行创业教育培训及政府对农村人力资本进行投资的必要性,为农民创业教育培训的开展提供政策导向。     

基于企业家精神培育的市场调研课程思政研究

企业精神对促进我国经济的进一步增长和转型升级发挥着至关重要的作用。对大学生进行企业家精神教育,是新时期高校思想政治教育领域的重要内容,体现了高校思想政治教育的时效性,是培养创新型人才的有效途径。本文以《市场调研》课程教学为载体,探讨了在企业家精神培育背景下,如何将思政教育工作贯穿于教学过程中,充分发挥课程的全面育人价值和作用。     

现代企业家精神

文章以现代城市化进程和经济发展过程中的现状及存在问题为背景,通过具体分析企业家及企业家精神的内涵、特征,进而通过实证分析找出企业家精神与促进现代城市化和经济发展的各要素的正相关关系及其对社会进步的重要意义,并探求企业家精神的培育和构建方式。     

创业团队企业家精神及其测量

创业团队企业家精神的本质特征概括为集体创新、分享认知、共担风险和协作进取.在相关文献回顾基础上,借鉴个体企业家精神和公司企业家精神的测度量表,开发设计了创业团队企业家精神的测度量表,并通过调查数据分析,对量表的信度和效度进行实证检验,为今后拓宽并深化企业家精神的研究奠定了基础.     

创业经济时代需要建设企业家型大学

我国正逐步进入创业经济时代,这是一个由创新和企业家精神主导的新时代。企业家精神的本质是创新,企业家精神教育是向个体提供把握别人没有注意到的机会所需知识和技能的过程,是培养学员在别人犹豫不定的问题上具有洞察力和自信心的过程。新建高校实施企业家精神教育建设企业家型大学是学校生存发展的必由之路。     

从晋商历史角度解读企业家精神

近年来,企业家精神备受关注.国内外学者普遍认同企业家精神对经济增长的重要作用,但对企业家精神的理解不尽相同.本文根据明清时期的晋商历史阐述企业家精神的内涵,认为企业家精神不仅包含了学者们普遍认同的创业与创新精神,还应包含处理企业利益相关者关系时所秉持的伦理精神.     

简评《创业团队企业家精神的动态性研究》及其学术价值

安徽财经大学陈忠卫教授长期关注创业与企业成长问题,率先以中国转型经济为背景,进行了大规模企业家访谈、问卷调研和案例跟踪.近两三年,他和他的学术团队成员进行了富有学术前沿性的探索,发表了一系列以创业团队企业家精神为主题的研究成果.我认为,陈忠卫教授的著作<创业团队企业家精神的动态性研究>(人民出版社,2007),集中体现了他对创业团队企业家精神研究的基本主张,在很多方面进行了富有价值的探索和创新.     

银行集中度、文化适应压力与企业家精神

优化银行业市场结构以激发企业家精神是金融供给侧结构性改革的题中之义。本文立足于激发企业家精神的动力视角,梳理了银行业市场结构影响企业家精神的作用机理,从交易成本、资源整合、信任水平三个层面分析了文化适应压力对银行业市场结构与企业家精神因果关联的调节作用,并基于中国家庭金融调查微观数据进行实证检验。研究结果表明：降低银行集中度能够进一步激发企业家精神;随着文化适应压力的下降,银行集中度下降对当地企业家精神的正向影响增强;银行集中度通过影响个体融资约束作用于创业概率,创业倾向因父母是否经商及风险偏好而异。因此,有必要提高中小金融机构数量和业务比重,以进一步激发企业家精神,同时金融供给侧结构性改革的推进应重视区域文化交流互鉴与开放包容。优化银行业市场结构以激发企业家精神是金融供给侧结构性改革的题中之义。本文立足于激发企业家精神的动力视角,梳理了银行业市场结构影响企业家精神的作用机理,从交易成本、资源整合、信任水平三个层面分析了文化适应压力对银行业市场结构与企业家精神因果关联的调节作用,并基于中国家庭金融调查微观数据进行实证检验。研究结果表明：降低银行集中度能够进一步激发企业家精神;随着文化适...     

企业家的冒险精神

由于市场不确定性因素和竞争的作用,企业家在创业和经营的过程中必须具备冒险精神;企业家冒险精神的类型包括本性冒险型和认知冒险型;企业家的冒险精神在实践中逐步升华为科学冒险精神,不惧风险,认识和了解风险,衡量与分析风险,创造性地处置风险。     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

社会企业家精神研究进展

目前,创业研究领域已经开始将经济和商业领域的企业家精神理论引入社会型组织及非营利性机构,进而提出社会企业家精神.本文首先分析了社会企业家精神兴起的时代背景,从"企业家精神"和"社会性"两个角度对社会企业家精神内涵进行了分析界定,并通过对比商业企业家精神,提炼了社会企业家精神的属性特征.在此基础上,从资源配置视角揭示了两种社会企业运营模式的差异,提出要建立新资源机制以引导社会企业家精神.最后,对枉会企业家精神的未来研究和对中国的启示进行了展望和分析.     

创业环境下企业家精神与能力形成机理研究

创业环境下企业家精神与能力的形成不是受单一因素影响的,而是在企业家个体特质、资源禀赋及企业环境等因素的互动中形成的。本文将着重探析三者是如何影响企业家精神与能力形成的以及各自对企业家精神特质各维度的影响,以期对创业环境下企业家精神与能力的形成机理有一个整体的把握。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

新一代农民企业家的成长之路

通过对传统农民企业家的追求的分析，探索新一代农民企业家的发展新渠道，总结新一代农民企业家的发展宏图。