我国图书馆分类管理存在的问题及对策分析

现阶段,我国图书馆建设已经取得了巨大的成效,在文化体制改革以及文化建设中发挥着重要的作用。在图书馆建设以及管理过程中引进了众多先进的管理理念和管理方法,但是在我国图书馆管理过程中仍然存在系列的问题,尤其在图书分类管理过程中存在巨大问题,在充分借鉴国外先进的图书馆管理经验的基础上,挖掘我国图书馆分类管理过程中存在的重大问题,并结合我国图书馆发展实践,提出有针对性的对策建议。     

新形势下高校图书馆管理模式存在的问题及对策

针对高校图书馆在管理上存在的问题，使得高校图书馆发展滞后，现分析了新形势下高校图书馆管理模式存在的一些问题，提出一些新的管理模式相关问题的对策。     

RFID技术在图书馆管理中的优势和问题研究

由于条型码技术在图书馆管理过程中存在缺陷,目前越来越多的图书馆采用了RFID技术。RFID技术的使用提高了图书馆的管理效率,使馆员向读者提供更多有价值的附加服务,也使读者可以及时、准确的获得自己所需要的资源,最终提高图书馆管理水平和服务质量。但是RFID技术在图书馆管理中的应用也存在一些问题,如有关个人隐私和安全问题,标准化和费用问题。     

高校数字图书馆信息资源建设探讨

文章分析了高校图书馆信息资源数字化建设的现状,存在的问题,针对这些问题提出了图书馆信息资源建设的对策建议,逐步实现高校图书馆信息资源数字化的建设。     

浅论高校图书馆自动化建设

图书馆自动化建设是高校图书馆事业发展的必由之路,高校图书馆自动化建设实有其优越性,本文分析了高校图书馆自动化建设存在的问题,提出了相关应对措施。     

浅谈高校图书馆人力的开发和利用

本文分析了目前我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述了图书馆应构建人力资源管理战略,推动图书馆的可持续性发展。     

对高校图书馆绩效管理的几点思考

绩效管理是高校图书馆人力资源开发与管理的重要手段之一。绩效管理引入图书馆的时间较短,对绩效管理的理解和认识不足,在具体实践中存在一些问题。文章阐述了图书馆绩效管理的内涵、意义及存在的问题,结合理论和实践,从图书馆工作分析、绩效管理指标体系、绩效评估方法等角度提出了高校图书馆实施绩效管理的基本思路。     

基于心理契约的高校图书馆管理研究

本文在分析了高校图书馆管理存在问题的基础上,结合图书馆工作特性,将心理契约引入图书馆管理,建立基于心理契约的图书馆管理模型,提出了改进措施,以期提高图书馆管理效能。     

职业院校图书馆人力资源管理新机制研究

人力资源管理是职业院校图书馆建设的核心。本文分析了职业院校图书馆人力资源管理现状,指出了职业院校图书馆人力资源管理机制存在的主要问题,提出了建立职业院校图书馆人力资源管理新机制的策略。     

浅析图书馆管理体制的创新

指出了创新现代图书馆管理的必要性,分析了当前图书馆管理模式存在的问题,提出创新图书馆管理体制的有效策略。     

谈信息时代高校图书馆如何适应教学改革

分析了高校图书馆在当前教学改革中存在的问题,阐述了高校图书馆在教学改革中的作用。提出了高校图书馆如何适应教学改革的对策。     

高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策研究

高校图书馆人力资源流动频繁,且多为高层次的人才流动,造成高校图书馆人才匮乏,这给高校图书馆的发展带来了不利的影响,同时高校图书馆人力资源调整也较为频繁,这些都给图书馆人力资源管理带来了诸多问题。本文旨在描述高校图书馆人力资源管理存在问题的基础上提出可行的对策,促使高校图书馆人力资源管理满足图书馆战略目标实现的要求。     

信息环境下图书馆可持续发展问题研究

本文主要分析当前我国公共图书馆存在的主要问题及原因，进一步重申了图书馆的责任和使命，针对存在的问题，对图书馆可持续发展问题进行了有益探讨，并提出了应对方案。     

浅谈高职学院图书馆的档案管理

图书馆档案的管理是高职学院图书馆建设的一个重要组成部分,本文简述了在高职学院图书馆档案管理工作中存在的问题,及图书馆档案管理工作的新措施。     

高校图书馆馆藏资源建设策略探讨

馆藏资源建设是高校图书馆工作的重心,馆藏资源是做好读者服务工作的关键所在,如何确保馆藏资源的丰富、合理是高校图书馆馆藏资源建设中必须要高度重视的问题。当前我国高校图书馆在馆藏资源建设方面还存在一些问题,这极大地影响了高校图书馆读者服务水平的提升。本文针对高校图书馆馆藏资源建设中存在的具体问题,提出了馆藏资源建设应遵循的一般性原则,在此基础之上,提出了高校图书馆馆藏资源建设的具体策略,以期为高校馆藏资源的合理优化提供借鉴。     

试述图书馆的服务现状及未来发展措施

从图书馆的服务现状及服务中存在的问题出发，对图书馆发展问题提出了一些思考。     

党校图书馆管理信息化现状及发展趋势研究

本文首先概述了党校图书馆信息化建设的意义,进而分析了党校图书馆信息化建设中存在的问题,并进一步结合党校图书馆的发展趋势提出完善图书馆信息化体系建设的策略。     

高校图书馆人力资源管理中的问题与对策探索

高校图书馆是高校师生学习科学文化知识,研究科学成果的重要保障之一,图书馆的存在,在高校教育中发挥了极其重要的作用。然而,我国的高校图书人力资源管理工作却未能跟得上时代的发展脚步。图书馆管理人员素质不高、高素质人才流失、对图书馆工作人员的考核不合理等情况,加大了高校图书馆人力资源管理工作的难度。为了能够对这一问题进行改善,我们从加强图书馆人力资源管理工作的重要意义、高校图书馆人力资源管理工作存在的问题、增强高校图书馆人力资源管理工作的对策等方面进行探析。     

独立学院图书馆勤工助学学生管理工作的几点经验

勤工助学学生能够缓解独立学院图书馆人力资源不足的问题,是独立学院图书馆各项工作正常开展的重要保障。文章介绍了独立学院图书馆勤工助学学生管理工作中存在的问题及加强勤工助学学生管理的经验。     

高校图书馆留学生服务探究

随着我国全球化和高等教育国际化的深入,国内高等院校面向国际的同时,也对国外留学生的交流愈加重视。对于高校图书馆来说,针对面向留学生读者服务方面所存在的问题,本文首先对留学生在使用高校图书馆时出现的问题进行了剖析,对高校图书馆本身存在的服务问题和文化差异的存在进行深入研究,再根据所提出的问题给出改进服务的建设性措施。