国有煤炭企业纪检监察工作的现状分析与对策

煤炭企业的未来,取决于我们现在的认识和行动。消极腐败抵销企业经济效益,妨碍企业改革的深化,应该引起我们足够的重视。筑防腐支柱靠夯实基础,振企业雄风靠上下齐心。抵御腐败不但要呼唤企业领导的高尚人格力量,还要建立强有力的保廉措施和惩腐机制,构成企业良性发展的社会氛围,以促进和保证煤炭企业改目标的顺利实现。本文针对目前煤炭企业的监督机制还存在着四个方面的问题现状进行了阐述和分析,并对如何抓好国有煤炭企业党风廉政建设、杜绝与防止腐败现象的发生提出了应该着重做好的七项工作。     

浅析如何将思想政治工作与煤矿廉政建设有机融合

腐败是影响党群干群关系、破坏社会和谐的重要因素。加强党风廉政建设是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保障,煤炭企业作为经济社会发展的重要支柱,是党执政的重要基础,因此,加强煤矿党风廉政建设意义重大。 笔者在该文中,阐述了思想政治工作与党风廉政建设的关系,论证了以德拒腐,以权制约,严格执纪执法,才为防范权力腐败筑起一道思想道德防线,营造出党纪国法是一把悬在头上的利剑的守纪守法氛围,从而使煤矿党员干部“不想腐败”,“不能腐败”,“不敢腐败”进而达到防止权力滥用,抑制腐败现象滋生蔓延的目的。     

煤炭企业档案管理创新的几点思考

随着社会信息化水平的不断提高,煤炭企业人事改革进一步深入,劳动合同制度在煤炭企业内全面图形,煤炭企业之间和企业各部门人员之间的流动不断加快,传统的煤炭企业档案管理模式已经阻碍到了现阶段煤炭企业档案管理的发展。在追求创新的今天,煤炭企业档案管理也不例外,紧跟着信息化建设的脚步,煤炭企业档案管理创新已经成为了企业发展的必然要求。本文分析了现阶段煤炭企业档案管理工作存在的问题,阐述了创新是煤炭企业档案管理的必然趋势,提出了煤炭企业档案管理创新的具体措施,并得到了相关的结论。     

煤炭企业风险识别与评价研究

面对全球低碳经济时代的到来,煤炭企业作为典型的高碳型经济组织,建立和完善煤炭企业风险管理机制,提高煤炭企业的风险识别与评价能力,具有重大理论和现实意义。本文结合国内外煤炭企业风险的相关研究,根据我国煤炭企业自身特点,通过对我国煤炭企业面临的风险进行识别,探析出影响我国煤炭企业的四大关键风险———安全生产风险、外部风险、安全管理风险和财务风险,构建基于F-AHP的煤炭企业风险评价体系,并结合煤炭企业风险综合评价因素集及隶属度,对煤炭企业风险进行定性评价。     

国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

本文主要通过对现阶段我国国有煤炭企业人力资源管理中存在的问题进行分析,来探讨加强国有煤炭企业人力资源管理工作的有效措施,以保障我国国有煤炭企业人力资源管理质量。据此,有利于提高国有煤炭企业人力资源管理水平,充分发挥人力资源管理的作用,以培养国有煤炭企业人员的工作积极性,推动国有煤炭企业的稳定发展,从而实现国有煤炭企业经济效益最大化。     

浅谈煤炭企业安全生产保障

当前,煤炭企业安全生产面临着严峻的考验,安全生产已经对煤炭企业的发展造成了严重影响,因此做好安全生产保障工作对煤炭企业来说至关重要。本文主要分析了煤炭企业安全生产的重要,煤炭企业安全生产的现状,煤炭企业安全生产保障措施。     

发挥思想政治工作优势 助推煤炭企业保卫工作

随着煤炭企业体系的主辅分离、重组整合及科学发展战略的全面实施,煤炭企业职工的思政工作也要与时俱进。在新形势下,面对各种新矛盾、新问题,要实现煤炭企业的稳健、长远发展,煤炭企业必须要不断创新方法。煤炭企业武装保卫工作的好坏,在很大程度上决定了企业的生产秩序是否稳定,只有全面落实好企业武装保卫工作,才能最大限度地确保企业的稳健、持续发展。基于此,煤炭企业要坚持“以人为本”的发展理念,分析当前煤炭企业武装保卫人员思想上存在的问题,结合煤炭企业的特征,寻求做好煤炭企业的保卫人员思政工作的途径,从整体上提高煤炭企业武装保卫思政工作的效率,助推煤炭企业的稳健、长远发展。     

煤炭企业财务风险与防范措施

煤炭企业财务风险的防范与控制是强化企业财务管理的重要组成部分。本文从企业财务风险的内涵、特征、意义出发,分析了目前我国煤炭企业主要存在的财务风险,并针对这些风险,提出了煤炭企业财务风险的防范于控制策略:强化煤炭企业财务人员的财务风险防范意识;加强煤炭企业财务人员的素质水平;强化煤炭企业内部资金安全监管;提升煤炭企业资金清查盘点管理水平;在煤炭企业内部建立有效的财务风险防范机制;积极开展煤炭企业内外部审计检查工作。最后得出:我国煤炭企业在以后的财务工作中,必须根据自身企业特点,完善财务风险防范措施,有效的提升财务管理能力,促进企业的可持续发展。     

浅谈煤炭企业集团融资策略

近年来,我国的煤炭行业发展迅速,煤炭企业的规模不断扩大,煤炭企业的发展对资金的需求也在不断增加,为使煤炭企业稳步健康的发展,就需要企业进行融资.如何探寻更多适合企业的融资渠道成为煤炭企业发展的重要因素.本文简要分析了煤炭企业集团融资问题及成因,现阶段集团煤炭企业的融资方式,并提出了对煤炭企业集团融资的建议.     

浅谈内部控制对煤炭企业成本管理的作用

成本管理在煤炭企业内部管理中具有非常重要的作用,也是提高煤炭企业经济效益的关键措施。强化煤炭企业成本管理,必须借助于完善的内部控制体系。本文首先分析了内部控制对煤炭企业的重要作用和当前一些煤炭企业在成本管理方面存在的问题,就提高煤炭企业成本管理水平进行了论述分析。     

煤炭企业人力资源管理现状分析及其对策

本文阐述了目前我国煤炭企业人力资源管理的现状及不足,并探讨了煤炭企业人力资源管理策略,以期加快煤炭企业人力资源管理的改革,最终促进煤炭企业的迅速发展。     

调整与加强煤炭企业政工工作的几点思考

随着我国社会经济的快速发展,煤炭企业的不断深化改革,致使我国煤炭企业所面临的市场竞争越来越激烈。在这样激烈的发展条件下,调整与加强政工工作成为了煤炭企业发展的重要环节。本文分析了煤炭企业政工工作的现状以及加强煤炭企业政工工作的措施,旨在加强对企业员工的思想政治素质教育,以提高员工工作的积极性与创造性,从而提高煤炭企业的市场竞争力,促进煤炭企业的稳定快速发展。     

国有煤炭企业政工工作的调整与加强

在新形势下,伴随着我国国有煤炭企业的不断深化改革,煤炭企业面临许多新挑战和新困境,这使得政工工作成为煤炭企业工作中的重中之重,政工工作做的好与坏,直接关系着企业的兴衰成败同时也意味着企业政工工作的调整与加强成为了煤炭企业政工工作的主要任务。本文从分析煤炭企业政工工作的现状入手,在加强煤炭企业政工工作思想作风建设方面提出了指导措施,以便进一步推动煤炭企业的发展。     

煤炭企业全面预算分析——基于体系成本的视角

煤炭企业是我国经济的重要支柱之一。目前国家正大力推动煤炭企业的整合,但是煤炭行业整体亏损面已接近一半,正面临巨大挑战,煤炭产业的经济效益急需引起关注。本文从体系成本的角度来研究煤炭企业全面预算,描述了煤炭行业发展的现状,分析煤炭企业全面预算管理存在的四个问题,并构建煤炭企业全面预算的体系成本框架,提出三大对策,以此促进煤炭企业预算管理,改善煤炭企业经营,提高煤炭企业经济效益,为煤炭行业的可持续发展提供借鉴意义。     

大型煤炭企业人力资源激励机制完善路径探析

本文针对大型煤炭企业人力资源机制中的问题展开探讨,提出解决大型煤炭企业人力资源激励的措施。通过加强对煤炭企业的绩效考核,深化对大型煤炭企业人力资源的管理,最大程度的挖掘企业职工的潜能,为大型煤炭企业的持续发展注入强有力的活力。     

煤炭企业博弈行为与产业集中度————基于斯塔克尔伯格模型的研究

运用改良的斯塔克尔伯格模型探讨了煤炭企业行为与煤炭产业集中度的关系,发现煤炭产业市场进入门槛以及大型煤炭企业与小型煤炭企业的边际生产成本直接决定了煤炭产业的集中度,我国煤炭产业进入壁垒过低,导致小型煤炭企业有利可图,大型煤炭企业与小型煤炭企业之间的生产成本差异,是造成我国煤炭产业集中度偏低的重要原因。     

浅谈煤炭企业成本管理

文章基于煤炭企业生产的特殊性以及煤炭企业成本的特殊构成,分析了煤炭企业成本管理和控制的难点,提出了加强煤炭企业成本管理的对策和方法.     

信息时代煤炭企业会计制度改革的实现途径探究

信息技术的应用有效推动了我国企业会计制度的健全和完善,煤炭企业作为我国国民经济的重要支柱产业,能否实现煤炭企业会计制度的科学化和高效化,对我国国民经济的发展具有重要的影响。本文从信息时代实现煤炭企业会计制度改革的迫切性出发,分析了国内煤炭企业会计制度的现状及存在的问题,结合笔者多年在煤炭企业的实际会计管理工作经验,对信息时代煤炭企业会计制度改革进行探讨,希望能对当前煤炭企业会计制度的健全和完善起到一定的参考作用。     

黑龙江省煤炭企业技术人才匮乏成因及对策分析

针对黑龙江省煤炭企业技术人才匮乏的现状,总结了煤炭企业技术人才匮乏的成因,在对成因进一步分析的基础上,提出了改善煤炭企业工作环境,提高福利待遇;减少安全事故发生;建立健全煤炭企业用人机制;建立健全行之有效的煤炭企业人才激励机制;建立健全人才保障机制等措施。     

如何提升煤炭企业党建工作的实效性

随着我国的煤炭企业的不断发展壮大和党的建设越来越完善,煤炭企业的党建工作也达到一个新高度,获得较好的成效,但同时党建工作也面临着新的挑战和问题。做好党建工作是深化煤炭企业改革和促进煤炭企业发展的有利保证,因此要应该根据煤炭企业是劳动密集型企业的特点,重视党建工作,加强煤炭企业内部党的建设,做好党建工作首要的是要提升党建工作的实效性。因此,本文将针对如何提升煤炭企业党建工作的实效性提出几点建议。