探索国有企业思想政治工作创新

随着世界经济一体化的深入,国有企业所面临的竞争越来越激烈,面临的考验和难题也越来越多。既面临着旧体制遗留下来的问题,且在经济发展中也面临着新的问题。思想政治工作对于国有企业的管理来说至关重要,这些新旧问题在新形势下不能再一味的沿袭老观念、老办法来解决,必须进行思想政治工作的创新。本文分为三个部分,首先概述了国有企业思想政治工作创新;其次阐述了国有企业思想政治工作创新的必要性和紧迫性;最后提出了创新的途径。     

国有企业思想政治工作的创新研究

在国有企业发展的阶段,做好企业思想政治工作,能够提高国有企业的凝聚力和综合发展能力,能够让企业在激烈的竞争市场中站稳脚跟。因此,本文结合实际,对国有企业思想政治工作的创新要点进行研究,先探讨思想政治工作创新的必要性,而后在论述相关思想政治工作问题现状的同时对思想政治工作的创新模式进行全面探讨。     

国有企业思想政治工作创新策略研究

企业的管理者与思政工作人员必须在新形势下以企业发展和职工利益为本,探索思想政治工作方式的创新模式.本文首先从管理者尚未树立明确的思政教育新观念、思政工作者尚未树立足够的责任意识、企业的思政教育未能契合员工的状态与需求以及企业员工主动性的缺乏等几个方面详细分析了当前国企思政工作亟待解决的主要问题,在此基础上从基于国企企业文化的思政教育创新策略、基于互联网的国企思政教育创新策略、基于心理学的国企思政教育创新策略几个方面阐述了新时期国有企业思想政治工作创新策略.     

新形势下国有企业思想政治工作创新研究

社会经济的快速发展使得国有企业传统的思想政治工作观念、内容、方法、体制已经落伍,无法满足其现代化发展的需求。为了解决在新形势下国有企业思想政治工作存在的问题,企业应坚持与时俱进的精神、不断地创新、落实三个有机结合,以实现企业持续、稳定、快速的发展。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

浅论国有企业思想政治工作路径创新

思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。随着企业改革发展的深入和推进,如何提升思想政治工作的针对性、时效性,就必须要紧跟时代的节拍,紧跟员工群众的思想脉搏,发展企业思想政治工作艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,实现思想政治工作凝聚力量、提振士气、促进和谐功能最佳化。     

国有企业思想政治工作的创新研究

<正>胡锦涛同志指出:"三个代表"重要思想同马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与日俱进的科学体系,我们学习宣传、贯彻落实"三个代表"重要思想,既要全面把握它与马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特点,也要全面把握它在继承前人基础上不断与时俱进的一系列新思想、新观点、新论断。综观党的十七大报告,与日俱进、开拓创新已成为统揽各项工作的发展要求,这也给企业新     

新形势下国有企业思想政治工作创新途径

在快速变化的新形势下,国有企业思想工作面临严峻的挑战,国有企业应不断创新思想政治工作观念、内容、手段和机制,使思想政治工作更有实效性和针对性.     

国有企业思想政治工作的创新研究

胡锦涛同志指出:"三个代表"重要思想同马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与日俱进的科学体系,我们学习宣传、贯彻落实"三个代表"重要思想,既要伞面把握它与马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特点,也要全面把握它在继承前人基础上不断与时俱进的一系列新思想、新观点、新论断.     

国有企业思想政治工作的创新路径

本文从国有企业思想政治工作创新的必要性出发,介绍了基于不同角度的国企思想政治工作创新策略,并针对国企思想政治工作现状问题的创新对策做了探讨阐述。     

国有企业思想政治工作创新路径探析

本文在对当前国有企业思想政治工作路径建设现状和问题分析的基础上,提出当前国有企业思想政治工作路径建设的基本构想。     

发扬优良传统

去年以来，我们认真组织机关学习中、省纪委全会精神，深入学习“三个代表”重要思想，举办处级干部培训班，开展了一系列旨在巩固强化党员干部理想、信念、宗旨的学习教育活动。目的就是要用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，教育广大党员和各级领导干部时刻保持清醒的政治头脑，正确认识和分析当前所面临的形势和任务，正确看待和行使手中的权力，始终牢记“两个务必”，不忘党的宗旨，继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁，以与时俱进的精神，推动我们的工作、事业不断健康发展。     

论国有企业思想政治教育工作的创新

本文主要对国有企业的思想政治教育工作进行了探讨。首先介绍了当前我国国有企业思想政治教育工作的意义以及所面临的新形势,接着介绍了当前我国思想政治教育工作中存在的一些问题,最后提出了一些针对性的建议。     

对创新国有企业思想政治工作的思考

随着体制改革的不断推进和对外开放的不断深化,国企的思政工作面临着许多新问题、新情况、新趋势,这对国企思政工作的推进来说,既是一种新的挑战,又是一次好的机遇。文章先简要阐述当今国企开展思政工作所处的时代背景,继而对当前创新国企思政工作中所存在的问题进行梳理,并在结合现实的基础上分析其原因,进而有针对性的提出解决措施。