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专业技术干部是铁路企业人才中的主力军,随着社会经济的快速发展,加强专业技术干部队伍建设是铁路企业在日益激烈的竞争下立足的重要保障。针对铁路企业专业技术干部队伍建设存在的四个方面的问题,提出了如何加强专业技术干部队伍建设的建议。 相似文献
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高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设,不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高,同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点,从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。 相似文献
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干部人事档案是我们选人用人和正确使用干部的重要依据,它在加强领导班子和干部队伍建设.培养造就大批德才兼备的人才中起着重要的作用。我们要转变干部人事档案管理工作的思路,努力建设一个高质量的档案管理体系,为企业的发展,为企业选拔人才打下坚实的基础。 相似文献
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正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化, 相似文献
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企业在正常经营与管理过程中,离不开科学化的思想政治工作。作为现阶段思政工作开展的重要内容之一,科学化建设能够有效解决企业在思政工作开展中遇到的一些问题。本文在论述当前强化思政工作重要意义的基础上,分析企业思政工作的现状,从源头问题上提出科学化的建设方法 ,旨在帮助我国企业建设科学合理的思政工作体系,对其管理模式进行改善与创新。 相似文献
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民营企业文化作为企业内部成员的共同价值观体系,在生产经营和管理活动中具有重要作用。本文将阐述构建民营企业思想政治工作与企业文化建设互动关系的迫切性和必要性,在此基础上提出一些改善企业思政工作与企业文化建设互动关系的对策:重视思政工作与民营企业文化有机结合;充分发挥思政工作在企业文化建设中的积极作用;用企业文化建设不断丰富和补充思政工作。总之,民营企业思政工作与企业文化二者不仅存在互动关系,而且存在契合的必要性。这就要求民营企业高度重视思政工作和企业文化建设工作,持续发挥二者相互相 相似文献
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现代企业的市场竞争归根结底只有依靠人的竞争,在市场竞争环境之下,积极加强人才竞争,不仅能够为企业创造发展的源动力,更能够为企业创造出经济价值,因此,加强现代企业思政工作,发挥出思政工作的教育价值具有重要的作用。本文对煤企思政工作展开简单探讨,重点对如何发挥思政工作的教育价值进行论述,对于我们更好的发挥思政教育价值功效,服务企业科学发展,无疑具有重要的参考作用和价值。 相似文献
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近几年来,在审计署党组的正确领导下,我办以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《审计署及派出机构2001~2005年干部队伍建设发展规划》和“上海会议”精神,认真总结建办十多年来干部队伍建设的基本经验,在继承的基础上求发展,以打造一流干部队伍、建设一流审计机关、创造一流工作业绩为目标,开拓进取,扎实工作.干部队伍建设取得了一定成效。我们的主要做法是: 相似文献
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新形势下,随着建筑市场竞争的愈发激烈,国有建筑企业面临的新挑战越来越多。为了进一步提升人才竞争力,进一步做好干部队伍建设工作,本文梳理了国有建筑企业干部队伍建设现状及存在的问题,并提出了相应的对策建议,以期提供借鉴和参考。 相似文献
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闫博 《中小企业管理与科技》2014,(7):32-33
伴随着经济的发展,市场竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。建设行业是我国国民经济的重要组成部分,促进建筑企业经济发展的重要手段是提升企业的思政水平,众所周知,政工干部是企业思政工作的组织者,提升企业思政水平的关键是加强政工干部队伍建设。但是,在实际的建设过程中,企业政工干部建设仍然存在很多问题,加强企业政工干部队伍建设是企业发展的当务之急。笔者结合多年建筑企业管理工作经验,从加强企业政工干部队伍建设的意义和存在的问题着手,对加强建筑企业政工干部队伍建设,提升企业思政水平的措施作了简单介绍。 相似文献
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高质量发展要求企业必须加快对内部资源的全面整合、高效利用,人才是第一发展力,企业应牢固树立人才是第一资源的理念,在选好用好人才的方面下功夫,培养一支站位高、素质好、战斗力强的干部队伍,为推动高质量发展奠定重要基础。本文研究从党建工作的角度出发,将党员干部队伍建设与推动企业高质量结合起来,明确了高质量发展的全新时代意义和内在要求,并从多方面提出党员干部队伍的建设策略,旨在组建起现代化党员干部队伍,助力企业实现高质量发展。 相似文献
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伴随着经济的发展,市场竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。建设行业是我国国民经济的重要组成部分,促进建筑企业经济发展的重要手段是提升企业的思政水平,众所周知,政工干部是企业思政工作的组织者,提升企业思政水平的关键是加强政工干部队伍建设。但是,在实际的建设过程中,企业政工干部建设仍然存在很多问题,加强企业政工干部队伍建设是企业发展的当务之急。笔者结合多年建筑企业管理工作经验,从加强企业政工干部队伍建设的意义和存在的问题着手,对加强建箭企业政工干部队伍建设,提升企业思政水平的措施作了简单介绍。 相似文献
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企业的思政建设和政工工作在新时期面临诸多困境、机遇和挑战,对企业和员工来讲,思政建设不仅仅是形式主义的说教,其对企业的运营和发展有着不可替代的软实力作用。通过对思政建设在中国经济组织中的价值溯源,对其形成和发展阶段进行归纳,对其形成机制的动力性进行分析,得出结论:重新定位并践行新时期的思政建设,能够对企业的人力机制、运营机制和文化理念有重要的促进作用,思政建设的价值机制通过"绿色通道"的引导效用和"文化认同"的统一效用体现出来,并最终对企业的管理、运营和发展有重要的支撑作用。 相似文献
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高校强化课程思政建设目的就是要实现立德树人的目标,当然这也是发挥课堂教学作用、培养复合型、高素养人才的重要举措。大力推动课程思政建设,需要院校、企业双方共同努力,充分发挥合力,从多元化角度积极协同育人,才能取得更好的效果。双方在协作之际要最大限度地发挥协同育人的作用,强化课程思政与师资队伍建设。 相似文献
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企业的快速健康发展关键取决于“人”,特别是管理干部队伍,加强管理干部队伍建设成为企业培养核心竞争力的关键所在。本文通过阐述管理干部的培养目标、基本素质、基本能力,提出管理干部队伍建设关键措施,以期对我国企业管理干部队伍建设工作有所裨益,进而提升我国企业的核心竞争力。 相似文献
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高校学生干部队伍现状及建设对策 总被引:2,自引:0,他引:2
高校学生干部是学生工作队伍的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。本文从新形势下加强学生干部队伍建设的重要意义、目前高校学生干部队伍中存在的问题和如何做好新时期学生干部队伍建设工作三个方面来研究该怎样建设一支优秀的高校学生干部队伍。 相似文献