浅谈新时期会计档案的管理

会计档案是在会计工作中形成的,是指各单位在进行会计记录和反映本单位经济业务过程中形成或接收的,具有保存价值并归档保存的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的记录,同时又是因管理经济的需要而产生的。在经济日益发展的今天,会计档案对经济和社会发展有着更特殊的意义。本文从以下3个方面进行了论述：1.会计档案的含义;2.会计档案的归档范围;3.会计档案存在的问题和对策。     

浅析医院档案的科学化管理

医院是一个特殊的场所,医院的管理关系到我们每个人的身心健康,所以,医院管理工作一直都是非常重要的,而医院档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,对医院的综合发展有着独特的意义,随着科学技术的不断进步,为医院档案工作的进展提供了新的契机,笔者对医院档案科学化管理的重要性进行分析与探究,并对如何实现医院档案科学化管理提出几...     

浅谈如何推进公路科学化养护管理

本文阐述了公路科学养护的含义,分析了公路养护的现状及存在问题,探讨了加快公路科学养护的发展对策.要加强职工教育,提高职工文化素质和专业公路养护水平;加大科技创新,引进推广新科技成果;运用科学的管理方法和技术手段指导公路养护生产;加大机械投入,全面推行公路机械化养护.     

浅谈如何推进公路科学化养护管理

本文阐述了公路科学养护的含义,分析了公路养护的现状及存在问题,探讨了加快公路科学养护的发展对策。要加强职工教育,提高职工文化素质和专业公路养护水平;加大科技创新,引进推广新科技成果;运用科学的管理方法和技术手段指导公路养护生产;加大机械投入,全面推行公路机械化养护。     

浅谈电力体制改革下的电力营销管理

电力企业在为客户提供方便的同时,在体制和营销理念上还存在一定的问题,这要求电力企业改变传统的营销观念,制定合理的电力营销目标,并制定电力营销管理方案,从而提高管理效率。文章针对电力企业目前在营销管理中存在的相关问题提出了电力营销管理方案,致力于实现以客户为核心的先进电力营销机制,促进电力企业的稳定发展。     

试论办公室管理的科学化

对于任何机关、单位或者是企业来说,办公室都是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、联结内外,保证各项管理工作正常运转的枢纽。办公室的管理是否科学以及科学化程度如何,直接关系到所在单位的形象和管理效能的高低。文章试就办公室管理科学化的问题作些探讨。     

浅谈档案现代化管理

档案是社会实践活动的真实记录,又是新的社会实践最可靠的凭证和依据,所以普及现代化管理知识,实现档案管理现代化尤为必要。     

简论新时期干部档案的目标管理

本文阐述了实施干部档案目标管理的意义,提出了做好干部档案目标管理的措施。要把向领导作宣传作为工作重点,成立目标管理考评领导小组,扎扎实实做好各项基础业务工作,促进干部档案工作向规范化、制度化迈进。     

浅谈电力配网的管理

随着电力系统自动化水平的提高,我国城市电网的发展也越来越快.电力配网作为电力企业电能输送的最后环节,其重要性也日益显著.文章所阐述的配网管理工作,主要包括配网的规划和建设、配网的运行、配网的设备管理以及新技术应用四个方面.     

院校财务科学化管理探析

推进院校财务科学化管理是适应当前军队建设发展的大事,是促进军队院校转型发展的必由之路.本文分析了院校财务科学化管理存在的问题,并从多方面提出了推进财务科学化管理的具体对策.     

人力资源管理:科学化管理之本

当前,随着新技术革命的逐渐深入,知识经济初见端倪。在这个知识经济时代图书馆的地位显得尤其重要,同时对图书馆馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,并提出了以人为本,引入竞争机制、激励机制的人力资源管理新模式。     

浅谈会计档案的规范管理

一、会计档案管理存在的问题 有些单位的会计档案工作处于混乱状态,会计凭证、会计帐薄、会计报表以及会计文件资料在使用和存放上混乱放置,活页帐簿没按统一标准填写封面,会计报表各月份分散存放。会计档案移交时双方没有按册清点,没有移交清单,没有按照永久、定期两类分别保管,查找起来非常困难,对于销毁各种定期作废档案不及时,造成会计档案积累过多,无处存放,给管理人员的工作带来很多麻烦。有的管理人员根本不懂得档案要按编号     

医院档案工作的科学化管理实践

信息时代的到来对于档案工作的开展提出了新的要求,如何能够在信息时代的背景之下进行更好的工作开展成为信息工作者积极思考的问题,医院的信息档案管理工作事关患者的健康,如何能够更有效地进行档案的管理,更加符合现代社会的要求尤其需要进行系统的研究。     

对高校固定资产科学化管理的思考

随着高校体制改革的不断深入，引入创新理念，科学化管理高校固定资产势在必行。文章论述了从管理体制、规章制度、管理队伍建设、强化过程管理、信息化网络平台、绩效评价体系等方面加强管理，以适应时代的要求，更好地服务教学、科研，提高教育资源利用率，缓解教育经费不足，促进教育事业持续稳定健康发展。     

中国中小家族企业的管理科学化及绩效提升

中小型家族企业是构成整个经济体的重要部分。伴随着家族企业的扩大,管理上的难度随之加大,因此如何实现科学的管理成为一个亟需解决的难题。本文从我国家族企业的发展现状出发,重点探讨我国中小型家族企业在管理上存在的问题。然后我们将日本的中小型家族企业作为分析比较的对象,从其发展历程归纳其特点和值得我们借鉴的经验;最后我们通过以上分析总结和归纳我们针对这些问题的建议。     

浅谈企业档案信息化管理

企业档案作为企业信息资源的一部分,应强化企业档案信息化管理,将企业档案信息资源融入企业的信息化建设,最大限度地发挥企业档案信息资源的作用,了解企业档案管理的必要性,找出企业档案信息化管理的存在问题,完善企业档案信息化管理的对策。     

预备役部队经费科学化管理探究

预备役部队的建设关系着国家国防大计的布局,是不容忽视的一项长期工作。在经费投入数额少、渠道狭窄的情况下,如何走出困窘的局面,需要预备役财务人员加强思考力度。笔者认为,建立科学化经费管理体系才是有效使用预备役经费的最佳途径。     

浅谈数码照片档案的管理

<正>数码照片是指用扫描仪、数码照相机等设备获得的,以数码形式存储于磁盘、光盘等载体,依赖计算机系统阅读、处理,并可在通信网络上传送的静态图象文件。数码照片档案是国家机构、社会组织以及个人在社会活动中形成的,有保存价值的数码照片。数码照片档案一般由数码照片、文字说明两部分组成。数码照片档案的管理,由于起步晚、发展快,管理规范不好控制,因此管理水平落后于传统档案的管理,甚至落后于传统的照片档案。下面就数码照片档案的管理谈几点做法。首先数码照片档案的管理应当结合传统照片档案和电子档案的管理方法,形成相应的数码照片管理制度,将数码照片的归档范围,整理方法以及移交,保管,利用等各方面工作规范起来。     

关于进一步推进干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设的路径思考

近年来,随着我国行政体制的改革,人事制度也加快了改革的步伐.相比而言,人事档案管理改革的步伐则明显滞后,尽管我国人事档案管理也作出了一些调整,但是整体上仍在不断的探索和调整之中,人事档案管理仍存在不少问题.为了进一步推进干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设,在新的历史时期,档案工作人员一定要不断革新思想观念,加强调查研究,积极征询档案教学科研单位和专家学者的意见,组织业务能手开展专题讨论,在实践中认真总结经验,探索解决干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设问题的新途径、新方法.