SA8000：企业牵手社会责任

欢迎也好，鼓噪也罢，SA8000(Social Accountabity 8000，社会道德责任标准8000)在中国报端的一片争议声中翩然而至，渐行渐近。     

SA8000：中国企业直面“社会责任”

“跨国公司来验厂，不喝酒，不吃饭，问工资，查税款，数数茅坑才下单。”今年2月上旬以来，浙江省一些外贸和生产企业经常出现这样的“验厂”现象，这就是欧美即将推广的SA8000标准认证。5月1日后，欧美等一些国家将开始强制推广一个新的国际贸易标准——社会责任标准，即SA8000标准认证。     

浅议SA8000企业社会责任标准的实施

企业社会责任标准(SA8000)是一种国际上新兴的企业认证体系。它是1997年8月由美国国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)所制定的国际标准，其依据是国际劳动组织公约、国际人权宣言、关于儿童权利的联合国公约和联合国消除一切形式歧视妇女行为公约。这个标准的独特之处在于它是全球首个道德规范国际标准。它规定了企业必须承担的对     

SA8000标准与企业社会责任

<正> SA8000标准的主要要求 1997年8月,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美跨国公司和美国“经济优先领域鉴定代理委员会”(简称CEPAA)等国际组织,制定了社会道德责任标准(Social Accountability 8000,简称SA8000)。在2001年CEPPA制定了第一个修订版《SA8000:2001》。该标准通过对公司劳工保护等达标认证来推进公司劳工人权的保证,并要求公司拒绝进口那些没有达标的供应商产品。目前,要加入跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000进行的社会责任审核。 SA8000标准关于社会责任之规定主要包括九个方面: (1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他     

现代企业的社会道德责任

上世纪80年代,强调企业的社会道德责任开始成为一种全球性社会运动,受到了社会公众的极大关注,引起了欧美工商界的强烈反响。随着我国加入WTO,近两年来,企业社会责任问题以外贸领域为发端,已经成为我国现代企业必须直面和应对的巨大挑战。一、企业社会责任的由来与发展企业社会     

SA 8000标准与我国企业社会责任体系的构建

前言 在经济全球化背景下，中国企业也正面临来自国际社会的挑战。这就是被视为企业社会责任的SA8000国际认证标准。实际上，企业社会责任并非仅仅是评价企业道德高低的标准，而且也是企业进入国际市场的一道“门槛”。近年来，我国企业的国际化经营活动，     

实施SA8000标准 明确企业社会责任

正当各种国际认证如火如茶进行之际,香港生产力促进局今年在广东省东莱市举办了多次研讨会,向企业介绍～项新的国际标准——SA8000社会责任标准。东莞一间玩具厂在新工人入厂时要求工人交纳80元押金。人事部经理解释说,因为公司要向新工人提供各种培训,如工人几个月后便离开公司,则公司会有损失,防止工人离开的唯一方法便是收取押金。公司承诺,如果工人在公司服务一年以上,则可退回押金。公司认为这并没有错,因为附近的所有工厂均采取这种做法。这听起来相当合理,但却不符合SA8000国际标准。l什么是SA8000标准SA8000是“Socia…     

社会责任管理体系标准

SA8000石油美国重要经济问题委员会认可机构主持制定的世界上第一个有关社会道德责任的国际标；隹。1997年10月正式公布，从1998年1月实施，可供审核认证适用。SA8000的问世是管理体系标；隹的重要发展。     

应高度重视社会责任标准

社会责任标准SA 8000,是继ISO9000、ISO14000和OHSAS 18000之后出现的又一套新的,被第三方认证机构审核的管理体系标准.SA8000标准要求企业在赚钱的同时,必须承担对环境和相关利益方的责任,在工作环境、员工健康和安全、员工培训、基本酬金、民主权利等具体问题方面,规定了基本要求.     

SA8000与企业的社会责任

保护企业内部劳工权利，确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求。这一新的认证体系标准已经被越来越多的我国企业所熟悉。     

道德认证是企业的必答题

全国仅有不到50家企业通过SA8000标准认证,珠江三角洲的企业占据了绝大多数。 事实上,SA8000的内容没有一条超越了我国劳动法,生产安全法和社会保障法的范畴,很多标准甚至低于劳动法的要求。     

从汶川地震透析企业社会责任

在全球化的背景下，那种只讲利润、产值、经济效益而忽视企业社会责任的理念越来越缺乏竞争力。未来具有国际竞争力的企业，应该是把对社会、环境以及企业利益相关者的责任成功地融入企业战略、组织结构和经营过程中的企业。     

SA8000,呼唤企业社会责任

一直做出口贸易的某服装厂,最近因厂内的消防通道不符合要求,被告知违背了SA8000标准,美国方面拒绝给予订单;一些生产企业则来了外方的SA8000标准审核员,对其进行SA8000标准调查;许多企业接到外商传真,要求尽快告知SA8000标准认证情况,要求尽快申请SA8000标准认证,否则将重新考虑采购合同.什么是SA8000?其可能产生的影响和应对之策有哪些?     

企业管理中的社会责任管理浅析

1998年以来，代表大约50万家大中小企业的欧洲纺织品零售商协会（AEDT）评估了现有的劳工标准和社会责任守则，他们发现，绝大部分标准和守则各不相同，有时候对同一问题的处理也不一样。在与亚洲工厂经理们讨论社会责任话题时，许多工厂的经理们不明白，为什么一个又一个零售商要求他们签署各不相同的有关劳工标准的采购条件，他们把这些件放在件夹后就不再理会。对于零售商来说，这些工厂签署后的件并没有得到有效地实施。AEDT于是得出结论，他们需要一个统一的社会责任标准。2000年6月7日AEDT曾作出决定，建议其会员采用SA8000标准作为供应商行为守则。那么，什么是SA8000标准？其对企业又会产生那些影响？     

规范企业道德行为 保护人类基本权益：社会道德责任标准SA8000问世

编者按：社会道德责任标准（SA8O00）自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是继ISO900、ISOI400之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准;通过SA880认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的企     

企业社会责任及其指标体系构建文献综述

随着国际社会对社会责任标准认证制度SA8000的广泛认同,我国也加快了对我国企业社会责任的研究及其指标体系的构建,并在一些方面取得了一定的成果,但建立完善的符合我国企业发展的中国企业社会责任体系的任务艰巨,仍需长期努力。     

社会责任管理体系对江西经济贸易的影响及对策

社会责任管理体系(SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系,其宗旨是确保生产商和供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求。SA8000将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益,有其合理之处。但是,在我国目前的经济发展水平下实施SA8000,对江西的经济贸易发展也会产生一定的冲击和影响。江西正立足于实施可持续发展战略,加速经济发展,构筑和谐社会,实现中部崛起,更没有理由不关注SA8000这一新的管理体系。     

SA8000与我国企业社会责任

<正>社会责任,在我国企业的发展过程中曾有着特殊的重要地位。在计划经济时期,政企一体,企业承担了许多本来应该由政府承担的责任,企业要负责职工的生老病死、职工的住房、职工的子女就学,形成了企业办社会的现象。但与此同时,企业反而没有承担起基础的社会责任,将企业发展的责任放在了政府的身上。这样的结果使整个社会的经济效益     

企业社会责任、SA8000与可持续发展

企业社会责任问题的提出,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。可持续发展是企业社会责任的重要领域,企业社会责任在推动可持续发展方面发挥着独特的作用,一定程度上弥补了政府干预和市场调节的缺陷。企业承担社会责任是企业对其自身经济行为的道德约束,企业、政府和社会都应当积极关心企业社会责任问题,我国企业承担可持续发展责任需要企业和社会的互动。     

企业信用制度与企业社会责任标准

发达国家对企业社会责任的研究促生了SA8000标准和正在研制中的IS026000。当前我国企业遇到SA8000标准带来的种种问题，正在苦苦寻求一种恰当的应对策略。同时我国社会信用体系正在建设之中，其中的企业信用制度建设正加紧进行。文章探讨了企业社会责任和企业信用制度之间的联系，认为建立起完善的企业信用制度，应对SA8000标准的问题可能会迎刃而解。