大力加强劳动保障监察监督工作

近年来,全省劳动保障监察监督工作坚持以维护劳动者合法权益为己任,以促进劳动保障各项政策法规落实为重点,不断加强监察执法力度,创新监察执法手段,完善监察执法制度,有力地推动了全省劳动保障事业的发展。但是,我们也要清醒地看到,劳动保障监察工作还面临着许多挑战和矛盾:一是就业形势依然严峻,维护劳动者平等就业权的任务繁重。二是社会保障体系还不完善,维护劳动者社会保障权的任务繁重。三是工资支付方面问题还比较突出,维护劳动者工资报酬权的任务繁重。上述这些问题的存在,迫切需要采取包括加大监察执法力度、强化基金监督在内的一…     

全省劳动保障监察工作会议提出：努力开创劳动保障监察工作新局面

3月15日,全省劳动保障监察工作会议在临沂召开。会议的主要任务是,回顾总结＂十一五＂时期的工作,分析当前和今后一个时期的形势,安排部署今年的任务。省人社厅厅长董国勋作重要讲话,副厅长董广驰作工作报告。     

加快开展劳动保障监察工作

全国劳动保障监察工作已经走过了10年的风雨历程。从我省看，10年间全省劳动保障监察工作形成了监察机构统一、职能统一、证件统一、执法文书统一、服装统一、制度统一、程序统一的工作格局，确立了日常巡视检查、群众举报专查、劳动保障年检、专项检查等监察执法方式，进一步完善了以监察机构执法为主、有关机构组织配合的监察执法机制，初步建立了适应社会主义市场经济体制需要的监察执法体系。     

禹城探索劳动保障监察工作新途径

禹城市积极探索劳动保障监察工作新途径,从强化执法队伍素质、提高执法水平入手,在监察中坚持态度热情化、制度透明化、流程规范化、进度高强化,取得了良好的执法效果。     

试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

劳动保障监察条例

《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。     

劳动保障监察条例

第一章 总则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。     

劳动保障监察条例

中华人民共和国国务院令第423号《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,现予公布,自2004年12月1日起施行。总理温家宝二○○四年十一月一日     

曲阜做好劳动争议处理和劳动保障监察工作

近年来,曲阜市劳动保障局适应新形势的要求,由过去主要依靠行政手段调整劳动关系转变为主要依靠法律手段来调整劳动关系,致力于完善与社会主义市场经济相适应的劳动争议处理和执法监察机制,并取得一定效果,他们的做法是:一、强化基层,着重调解,及时裁决,开创劳动争议处理工作新模式强化基层就是抓好劳动争议处理第一道防线建设,充分发挥企业劳动争议调解组织的作用。加强与工会等团体和部门的联系,共同就企业劳动争议调解组织建设提出意见,每年组织有关人员集中培训学习。同时利用各种形式加大对劳动法律法规的学习。加大对劳动法律法规的宣     

加强基层劳动保障监察工作的思考

近年来,各地劳动保障监察机构积极开展专项监察、日常巡视监察和劳动举报监察等一系列检查处理活动,在完善劳动合同制度、打击取缔非法职业介绍和职业培训机构、对用人单位违反劳动保障法律法规实行行政处罚以及申请人民法院强制执行等方面,做出了很大的成绩。但也应当看到,劳动保障监察工作起步相对较晚,整个监察体制还不尽完善,基层劳动保障监察在工作上还有很多方面值得研究和探讨。一是劳动保障监察工作覆盖面不够广。在市场经济条件下,个体、私营企业数量日益增多,分布广泛,几乎植根到城乡的各个角落和行业,用工情况复杂,有很多不规范…     

群防群治 构架劳动保障监察工作新体系

山东省文登市是著名的鲁绣之乡、家纺名城。随着市场经济的深入发展和改革的不断深化,劳动关系日趋复杂,劳资纠纷日益增多。2008年,市劳动保障监察工作开始构架"一条热线、两个网络、三支队伍、四级监控"的群防群治工作新体系,使被动应付处理各种劳动保障违法案件的局面发     

大力强化劳动保障监察

劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查,并对违法行为做出处理的行政执法活动。这项工作承担着上为政府分忧、下为劳动者解难的重要职能。在向社     

劳动保障监察不可不为

党的十一届三中全会以后，全党工作重点已转移到以经济建设为中心上来．劳动制度也随之发生了重大变革，大体上经历了这样三个阶段：第一阶段是1984年城市经济体制改革启动后，1986年以国务院关于改革劳动制度的四个暂行规定为标志，取消统包统配的计划经济用工模式，新招用工人一律实行劳动合同制，同时社会统筹的养老保险制度和失业保险制度开始实施；     

入世后更要做好劳动保障监察工作

当前,随着我国加入WTO和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业呈现出多种所有制结构形式并存、竞相发展的态势,企业的劳动保障管理工作也出现了一些新的情况和问题,直接影响着劳动保障工作的整体推进。要解决这些问题,笔者认为,抓好监察执法至关重要。     

新形势下劳动保障监察工作的开展及实践

在我国社会经济逐步增长的情况下,许多企业纷纷成立并有序地进行发展,而劳动者和经营者的法律意识也在不断加强,为了企业自身的发展及保障劳动者权益,劳动保障监察机构必须持续强化其自身的执法水平.随着互联网的不断发展,越来越多的劳动者也更加明确了自己的权益,会利用法律保护自己,但是劳动保障监察局在开展其工作时,还是会面临一些难...