集团内部离任经济责任审计

集团内部离任经济责任审计是对集团下属各单位主要经营负责人任职期间经济责任履行情况进行的监督、评价和鉴证活动。在审计前期需要做好准备工作，再对被审计单位资产、负债和潜在损益进行核实。在审计过程中，应尊重客观事实，避免离任经济责任审计的误区，并根据审计结论进行离任经济责任准确的审计评价。     

浅谈销售企业经理离任审计的实施

目前大多数销售企业只是对所辖的省级法人销售单位负责人开展离任审计,城市和县城级办事处因不具备法人实体,其经理离任未引起足够的重视。本文以啤酒销售企业为例,试从城市和县城级经理离任容易产生的问题,分析其开展离任审计的必要性,并提出建立三级审计组织和实施三级审计体系,及时有效地开展城市和县城级经理离任审计,界定交接经理双方责任,降低财务风险。     

浅议内部离任审计中的“微笑审计”问题

离任审计又称经济责任审计,是对离任干部任期内的经济责任履行情况进行的考核与评价。近年来,企业积极把离任审计纳人干部的管理过程中,取得了许多成功的经验,也产生了良好的效果。随着企业改革的不断深化和实施,离任审计工作日益受到重视,在此笔者从内部审计的角度就离任经济责任审计过程中存在的“微笑审计”问题及其对策浅述以下观点。     

民营企业如何实施离任审计

近年来,关于离任审计的研究与探索多集中在国家机关和国有企事业单位。在审计实践业务中,民营企业或公司,特别是大型企业集团或规范运作的上市公司高管人员的离任通常也多实施离任审计。民营企业如何实行离任审计?笔者结合自己曾在民营上市公司多年从事审计工作的经验,就民营企业实施离任审计的相关事项进行了系统的思考和有益的探索。     

党政领导干部离任审计中存在的问题及建议

随着我国民主和法制建设的日益完善,离任审计已逐渐成为新形势下加强党政领导干部监督和完善党政领导干部管理体制的一项重要措施。它对深化体制改革,加强党政领导干部管理,增强党政领导责任意识以及维护经济发展秩序起到了积极的作用。然而离任审计是一种事后审计,在实际开展过程中就不可避免地会存在一些问题和局限。笔者围绕当前党政领导干部离任审计中存在的主要问题及其对策谈些浅见。     

试析离任审计中存在的问题及建议

作为经济责任审计的重要组成部分——国有企业负责人离任审计对促进企业可持续发展,推进企业加强管理,提高企业经济运行质量和效益起到了很大的作用。目前离任审计还存在诸多难点与不足,一定程度上影响了国有企业负责人经济责任审计工作的进展,不利于发挥审计效果,审计的方式和方法需要改进和完善。     

领导干部离任审计探讨

我国自上世纪80年代末实施离任经济责任审计以来,已有十多年的历程。在此期间,离任审计从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但在离任审计中,由于主客观因素的影响,也出现了这样或那样的问题,针对当前领导干部离任审计的现状及出现的问题进行了探讨,并对加强和规范这一项新的审计工作提出了一些建议及对策。     

领导干部离任审计探讨

我国自上世纪80年代末实施离任经济责任审计以来,已有十多年的历程。在此期间,离任审计从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但在离任审计中,由于主客观因素的影响,也出现了这样或那样的问题,针对当前领导干部离任审计的现状及出现的问题进行了探讨,并对加强和规范这一项新的审计工作提出了一些建议及对策。     

“两部”组建对自然资源资产离任审计的影响

机构改革对国家审计的发展起到推动作用,本文以自然资源部和生态环境部的设立与自然资源资产离任审计的实施以推动生态文明建设为目标视作逻辑起点,分析"两部"组建对自然资源资产离任审计可能产生的影响,并以解决离任审计实践中存在的问题为导向,对"两部"组建提出建议。     

关于乡镇长离任审计问题思考

离任审计是一种综合审计。对乡镇长离任审计,是为了更加科学合理地考察任用干部,增强其事业心和责任感。本文对乡镇长离任审计工作中存在的问题、离任审计的内容、离任审计的方法、保证审计调查结果充分运用的措施进行阐述,做好此项工作,有利于推动乡镇经济的发展,促进乡镇长提高经济责任意识,认真履行经济责任义务,对改进和完善干部监督工作有着重要的意义。     

基于“互联网+”模式下的自然资源资产离任审计分析

近年来,环境保护问题日益突出,我国已明确提出开展自然资源资产离任审计。作为新型审计,自然资源资产离任审计存在着一系列问题和困难,如何顺应"互联网+"的趋势,解决问题、提高效率是当前审计工作需要着力思考的问题。因此,文章将主要从自然资源资产离任审计工作中存在的问题以及基于"互联网+"模式下的具体对策这两个方面进行阐述,为自然资源资产离任审计工作提供科学的参考意见。     

领导干部自然资源资产离任审计问题探究

自2018年我国正式在全国推行领导干部自然资源离任审计制度以来,关于水资源、矿产资源、森林资源等各项资源资产类的审计研究开始成为理论界研究的热点。在国外无借鉴案例的前提下,文章对相关文献进行了梳理,并对我国自然资源资产离任审计现状进行了统计分析,揭示了审计中存在的问题,并提出了改进建议,希望能在一定程度上构建更为合理和科学的审计体系,助力我国自然资源资产离任审计工作的开展。     

国有农场离任经济责任审计的实践研究

行政部门、国有企事业和其他大中型企事业单位任职的＂一把手＂离任时,上级或本级的内部审计机构势必都要对其进行＂离任审计＂,借以检查、评价该领导任期内的功过是非、业绩政绩和经济责任。应该肯定,这一手段在实际生活中发挥了重要作用。但是,还应看到现实的离任审计在理论上和实践上都存在需要进一步丰富和发展的地方。     

领导干部水资源资产离任审计

领导干部水资源资产离任审计是在经济责任审计与资源环境审计基础上的一种新型的审计,是为了建立对水资源行政监管体制。据此分析了对领导干部实行水资源资产离任审计的重要意义、对领导干部实行水资源资产离任审计目的,并建立了评价水资源的指标体系,对领导干部进行离任审计时存在的问题提出了若干建议。     

自然资源资产离任审计质量评价分析

本文以自然资源资产离任审计概述为切入点,分析了自然资源资产离任审计状况及质量评价必要性,探讨了自然资源资产离任审计质量评价体系构建及评价过程。得出结果：我国目前的自然资源资产离任审计质量评分为3.22,位于中等略上位置,说明自然资源资产离任审计质量还存在很大的提升空间,这也为审计机关的工作短板定位、经验总结提供了借鉴,以完善审计管理制度,不断提升审计质量。     

部门领导干部离任经济责任审计存在的问题及对策

我国自上世纪80年代中期实施离任经济责任审计以来,已有二十多年的历程。领导干部离任经济责任审计也从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但是,由于主客观因素的影响,在具体的离任经济责任审计工作中出现了这样或那样的问题。其中,对部门领导干部离任经济责任审计的探讨和研究,仍有待加强。离任经济责任审计,既能检查纠正财务管理中的违纪违规问题,又能为组织人事部门考核提拔干部提供参考依据。近年来,社会上相继出现了一些部门领导干部利用职务之便进行的经济犯罪,积少成多,使国家财产损失严重。千里之堤,溃于蚁穴。建立健全部门领导干部离任经济责任审计制度已迫在眉睫。     

自然资源资产离任审计浅析

十八届三中全会中提出探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制。自然资源资产审计作为加快我国生态文明建设的重要组成部分成为关注的热点。本文就自然资源资产离任审计的概述入手,提出我国自然资源资产离任审计中存在的问题,并提出对应的对策建议。     

对企业负责人离任经济责任审计的思考

离任审计产生的基础就是所有权和经营权分离后形成的委托、被委托的经济责任关系,当代理经营或管理的责任者调动工作时,应当对其受托的经济责任进行审计,其主要目的在于保证国有资产的保植和增值,防止国有资产流失。所以,开展企业负责人离任经济责任审计,要以单位资产、负债、所有者权益的真实性、合法性及基任期责任目标为重点,并要揭示领导干部因玩忽职守而造成的重大经济损失等违法犯罪行为。具体来说,包括以下几个方面的内容。     

加大农村财务的审计力度

农村财务问题对于农村的和谐、稳定发展有着重要的影响作用,因此我们应该积极开展各项审计工作,如对村干部离任时进行离任审计、在干部任职期间对其经济责任进行审计、对于群众反映的重大突出问题以及农民群众负担问题等进行专项审计,一旦在审计过程中发现村上存在着有关村级财务白条结算、白条顶库普遍、往来账月结算不及时、村领导不按规章制度办事,滥用职权,谋取私利,管理混乱等问题,坚持从严从重处理。坚持将群众和审计两者的监督监督有效的结合在一起,从而规范农村审计工作的公开透明度,增强农村审计的作用,大力加强审计力度,对审计过程中可能面临的风险进行有效的规避,从而有效遏制农村贪污腐败现象的出现,使审计工作得以科学而合理的进行,并以此推动村级财务工作向着轨制化、标准化的方向发展,极大程度上的发挥农村财务审计的作用,强有力地促进农村经济的健康繁荣。     

国有企业领导任职监督与离任审计有机结合初探

本文就目前国有企业的领导干部任职期间的经济监督(以下简称任期监督)与离任审计有机结合的理论依据、重要意义、表现形式、主要问题进行深入探讨,提出了推行任职监督与离任审计的结合,提高任职监督与离任审计工作效果,加强任职监督与离任审计宣传教育,健全完善任职监督与离任审计机制等对策与措施。