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市场经济实际上是企业家经济,是强者经济。中国经济的腾飞离不开一批有远见卓识的企业家,纺织工业所进行的战略性调整和改革,更需要有一支政治素质好,懂经营、会管理、善决策、能竞争的企业家队伍。造就一支宏大的企业家队伍,充分发挥其在企业中的领导者、组织者、推动者的作用,是时代的呼唤,是纺织工业发展的内在要求。 相似文献
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中电联行业与企业文化部 《中国电力企业管理》2010,(12):34-35
为促进电力企业又好又快发展,进一步提高企业核心竞争力,推动电力企业走新型工业化道路,培育和造就一支电力行业优秀经营管理者队伍,中国电力企业联合会（以下简称＂中电联＂）开展了评选2010年度全国电力行业优秀企业、优秀企业家活动。 相似文献
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国有企业需要新型的企业家（下）岳洋西安航天科技工业总公司３如何培育企业家队伍以上就是在转机后对我国企业家的基本要求，其实当前有少部分企业家也能够适应市场经济的要求，并且有些已经取得了很不错的成绩，但从总体来讲，我们还没有形成一支高素质、高质量的宏大的... 相似文献
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深化国有企业要求培育企业家队伍,而对企业家的激励、约束主要取决于企业家的评价。本文通过企业家评价指标体系的设置、评价方法的设计等方面的论述,对企业家的评价提供了一种有效的尺度。 相似文献
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适应现代企业制度要求努力培养造就煤炭职业企业家队伍郑州矿务局高洪新建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。职业企业家是现代企业的主导者，是专门从事企业经营管理活动，具有创新精神和创新能力，经营业绩优秀的企业高... 相似文献
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现代经济发展的进程告诉我们，一个成功的企业、跨国公司都必然拥有一大批杰出的企业家。因此，努力建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀的企业家，把优秀企业家推向历史舞台，推动企业制度创新，推动我国经济发展、企业发展，是我们面临的一个十分重要的任务。 一、经济发展是一种创新的过程 美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年出版《经济发展理论》一书，创立了创新理论。在他看来，所谓创新就是生产函数的变动，即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入了生产体系。他考察了资本主义的发展过程，发现… 相似文献
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企业经营者是一支专业化队伍，是一种独立职业。企业家是企业经营者中的住位者，他们同科学家、教育家、军事家、艺术家、文学家一样，是所在行业中的优秀成员，能在经营中取得明显的经济效益和社会效益，对促进经济繁荣、推动社会进步，成绩卓著、贡献突出。有人说，“企业家是企业的法定代表人”。按此说法，凡是企业的经理或厂长都是企业家。显然，这种观点是片面的。第一，降低了企业家的标准。如前所述，企业家是企业经营者中的俊仁者，而所有的经理、厂长都可称作为法定代表人，可他们却不可能都是使住者，如同科学工作者不都是科学家… 相似文献
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本文针对我国企业队伍严重匮乏而导致企业经营不善意的窘态，结合我国国情，提出了培育职业化企业家的思路及对策。 相似文献
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<正> 我国经济体制改革和经济增长方式要实现两个根本性的转变。仅仅依靠改革经济运行机制,建立现代企业制度是不够的,还有赖于企业家队伍的形成、壮大和成熟。在一定意义上讲,市场经济就是企业家经济。一个成功企业的背后,就有一个成功的企业家。如何尽快培养和造就一支优秀的企业家队伍,建立 相似文献
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试论企业家的职能与素质 总被引：1，自引：0，他引：1
试论企业家的职能与素质刘春勤企业家是称职的企业高层经营管理者，是关系到企业兴衰存亡的核心人物。探讨企业家的职能和素质，对建立现代企业家队伍，有现实意义。一、企业家的产生企业家是随着工商业发展和工业生产方式变迁逐步产生的，是社会分工的产物。在个体手工业... 相似文献
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大力培养和造就职业企业家队伍王瑞庭企业的兴衰成败在很大程度上取决于作为企业生产经营活动总指挥的优秀企业家。因此，抓紧培养和造就一大批优秀的职业企业家队伍，对于建立现代企业制度和发展化Ｌ外向型经济，都具有十分重要的战略意义。一、职业企业家应具备什么样的... 相似文献
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文章首先回顾了企业家精神和区域经济增长的相关理论,然后利用典型相关分析方法定量分析了企业家精神与区域经济增长这两组变量的关联性,其中企业家精神以私企、个体从业人员比例、万人口科技活动人数来衡量,区域经济增长以人均GDP、城镇居民人均消费收入来衡量.最后得出结论:企业家精神与区域经济增长紧密相连,要想保持区域经济增长,培育企业家精神、大力发展私营企业是一条有效的途径. 相似文献
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在技术创新上升为科技创新后,企业不只是成为采用新技术的主体,还会主动参与到产学研合作创新的体系中,成为孵化高新技术的一个主体。其前提是企业经营者不仅成为企业家,更是成为科技企业家。科技企业家既具有企业家素质,又具备科技素养。在产学研合作创新背景下,企业进入科学新发现孵化为新技术阶段,体现科学家和企业家的合作,在这个过程中,起主导作用的仍然是企业家。在科技创新的背景下,技术创新不仅以市场为导向,还需要以新的科学发现为导向。科技企业家对这两个方面都要进行导向。科技企业家的成长需要适合的体制机制,按照科技企业家成长的生态培育科技企业家队伍是国家创新体系建设的关键。 相似文献
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何谓企业家？何谓优秀企业家？应该有一个衡量标准。衡量优秀企业家的标准主要是看其所具有的创新精神、创新力度和创新效果的程度。 相似文献
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为了弘扬机械工业优秀企业管理者的创业、创新精神，造就一支宏大的适应社会主义和经济全球化的优秀经营管理者队伍，中国机械工业联合会对在振兴机械工业和企业与发展中做出了杰出贡献的机械工业百名优秀企业管理者进行了表彰。在表彰会期间，记者采访了荣获全国优秀企业家称号的山东莱动内燃机有限公司董事长张子云同志。记者（以下简称记）：首先祝贺您荣获全国优秀企业家称号。张董事长（以下简称张）：谢谢！记：产品的定位和管理的创新是一个企业是否成功的决定性因素。就农机企业来说，贵公司是如何进行运作的？张：２００２年是农机… 相似文献
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要造就职业化企业家队伍 总被引：1，自引：0，他引：1
目前 ,国企已逐步向法人实体转变。管理也由执行型、生产型、封闭型向决策型、经营型、开放型转变。建立现代企业制度 ,必须形成企业家人才职业化、市场化的政策体系。市场经济体制的微观基础是企业 ,每个成功企业背后都有经营有为的企业家支撑。市场经济可以说也是企业家人才的经济。企业家是企业经营管理专家 ,是现代文明社会中一个经营者群体。企业家必定是厂长 (经理 ) ,但不一定所有的厂长 (经理 )都能成为企业家。一、企业家队伍的现状与问题 改革前 ,我国没有企业家这个称谓 ,经过 2 0年国企改革 ,人们对市场经济需要企业家取得了… 相似文献
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百年企业基业常青,其实是小概率的异数,其间,有无数次的生死煎熬,而特别优秀的企业家总能在企业危急时刻成为定海神针,例如韦尔奇。对中国企业来说,现在正是优秀企业家粉墨登场、纵横捭阖的时机,尤其要有舍我其谁. 相似文献
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企业是市场经济的主体,企业间的竞争,核心问题是企业家的竞争.培养一大批精通经营管理、具有较强创新精神和创业能力的企业家,是促进企业健康发展、搞活市场主体、实现社会新一轮跨越式发展的决定因素.因此,加强企业家队伍建设,已成为推动经济发展的当务之急.当前,在市场经济日趋完善的条件下,对企业家成长机制的培育应重点抓好以下几方面工作. 相似文献