国有股减持与公司治理

关于我国公司治理结构中存在的问题,理论界已经作了充分的研究,概括起来主要有二点:其一,由于国有股权最终并不为自然人所有,因而中国上市公司普遍存在"所有者缺位"现象;其二,由于公司控制权市场缺乏效率,对管理层的外部约束机制基本不起作用,由于这二方面的原因,中国上市公司必然会存在大量的"内部人控制"现象,进一步的研究表明,国家对公司控制权的垄断是公司控制权市场缺乏效率的主要原因,因为在国家垄断公司控制权的情况下,潜在的收购者无法通过市场方式取得公司控制权,在国有股居控股地位的情况下,收购的成功与否,主要并不取决于收购方.     

国有股减持与上市公司治理结构的转变

本文从我国国有上市公司的股本构成入手 ,分析了我国上市公司中的法人治理结构所存在的问题 ,相应地提出了几种减持国有股的解决方案     

谈谈国有股减持的若干问题

国有股减持的实质是国有股权转化为非国有股权.它是国民经济中国有经济和非国有经济的一种调整.     

国有股减持：迫不得已的选择——财政与国有股减持

酝酿已久的国有股减持近期进入实际操作阶段并出台了相关行政规则。截止目前，国有股减持主要采用国有股回购、协议转让、增量发行、国有股配售四种方式。其中增量发行是使用最多的方式。     

国有股减持的方式及定价分析

国有股减持的方式及定价的合理性和正确性，直接影响着国有股减持的力度、广大股民的利益及股市的健康发展。结合我国经济发展的实际情况，章从上市公司股本结构的现状分析出发，提出了5种减持方式：国有股回购、国有股向社会公众股东配售、组建若干只受让国有股减持的投资基金、国有股减持协议转让和场外拍卖、由国有投资公司减持国有股及股转债。特别对股转债的三种具体方式即国有股转为可转换债券、转为国家债权、零息回购转债方式进行了论述分析。另一方面章又结合股转债的方式论述和提出了国有股减持的定价方法。     

关于国有股减持定价的思考

国有股减持对发展我国资本市场具有重要意义 ,而减持价格如何确定是市场各方分歧的焦点。本文对现有的国有股减持方案的价格确定机制进行比较分析 ,并提出相应的观点建议     

从国企改革到国有股减持

国有企业改革关键问题之一是解除社会负担。中国的国有企业，实际上不只是企业，而是一个社区，负担了许多社会功能。许多国有企业，退休人员超过在职人员，冗员达到了30％，不解除这部分负担，无论是哪一种主张，自负盈亏也好，平等竞争也好，加强管理也好，只能是纸上谈兵。问题在于，无人承担这部分改革成本。现代企业制度的设计，对此只字不提，只是把建立社会保障制度作为一个已经存在的外部条件。而社会保障制度的设计，也只是明确了国家，企业，个人共同负担的原则。这分明是“新人新办法”，而回避了迫在眉睫的“老人老办法”和新办法如何衔的问题。目前国有企业改革大有自发发展的趋势，无论是破产，转产，合资还是搞股份有限公司，经营首要目标之一就是裁减冗员。下岗工人越来越多，成为各级政府最为头疼的社会安定的包袱，被迫拆东墙补西墙，勉强解决3个月的待业保险问题。如果再拖延下去，经济结构转换，国内外市场竞争，经营行为个体化三个规律，将自发为自己开辟道路，结果是国有资产被少数人占有，而把数千万工人抛向社会。政府或命令银行发放贷款维持企业，或以赤字或国债方式向失业工人发放补助，或发动新的经济高速增长，三种办法都将引发严重通货膨胀，迫使经济收缩，失业问题最终严重爆发出来。这样一种危险的前景，是我们必须要避免的。     

国有股减持分三步走

许多人对国有股减持有一种犹豫的心态，认为国有股减持是让约占总股本62％的国有股流通起来，不可避免地会对证券市场造成较大冲击。国有股减持并不意味着国有股高位套现，而是为了促进国有企业改革和证券市场发展，只要方案和步骤设计得当，就可以获得令人满意的结果。笔者认为，国有股减持可以分三步走。一、员工持股计划员工持股计划是指企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权和收益权，从而强化对企业管理者和职工的激励机制。上市公司可以成立一个专门的员工持股信托基金会，由公司担保，并以购入的国…     

中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求认为:减持国有股要公正

国有股减持在实行了4个月后,就停止了.这是非常罕见的.这一方面说明我们的决策制度在进步,专家们的意见起作用了,开始走向更加实事求是.     

国有股减持的路径创新选择

现有的国有股减持方案存在着各种弊病，从而难以实现其应有绩效达到预期目标。吸取以往减持方案的失败教训，本文提出国有股减持必须考虑的因素，并在此基础上，对我国国有股减持路径创新提出了有益建议。     

提高大型商业银行公司治理效率的思考

银行公司治理改革取得了明显成效,但效率仍十分低下。应强化董事会的战略决策功能,提高决策效率。科学定位党委的角色,为公司治理各主体发挥作用创造条件。取消监事会,把内审部门划归董事会领导,强化董事会的监督功能,提高监督效率。加强分支行治理,提高公司治理的执行效率。加强企业文化建设,提升公司治理的效率基础。     

对国有商业银行上市的思考

我国目前的金融监管侧重于安全的考虑,而忽视了效率的因素;为了实现监管的效率。我国应该建立市场约束、行业自律、金融企业内部控制以及法律法规有机结合的监管体系,实现金融监管效率的提高。     

关于增值税地位的几个问题的探讨

增值税是最有利于经济发展的商品课税；是标准的商品课税；是第二次世界性税制改革的结果，因兼具流转税和所得税的双重优势而被推广；事实上已成为商品课税制度的改革方向．应当巩固增值税的地位和实行改革：实行大范围全面型加消费型增值税；实行单一的低比例税率；局部范围实行特低税率、免税政策；实行全额退税；实行凭发票注明税款的扣税制度；对小企业实行特殊处理．     

论股权分置改革对上市公司股价的影响——基于沪市试点股改的40家上市公司数据的分析

股权分置对单个样本公司的波动性指标和流动性指标影响因公司而异,总体上在短期内(即股改前后30个交易日)这一影响不是非常显著,在较长的时期内,这一影响较之短期有显著提高;股改对样本公司价格发现和平均超额收益率有着明显的影响,它主要体现在样本总体平均超额收益率上,股改后的样本总体平均超额收益率明显低于股改前。     

对税收筹划中一些问题的探讨

税收筹划具有合法性、筹划性、多样性、综合性、多维性和普遍性的特点.税收筹划的一般途径是:对企业经营形式的选择;对经营范围的选择;对会计政策的选择;对税收的选择;对筹资的选择.税收筹划的社会经济效应是:有利于纳税人自身经济利益最大化;有利于增强纳税人的依法纳税意识;有利于依法纳税环境的早日形成;有利于改变国民收入分配格局;有利于发挥国家税收调节经济的杠杆作用.     

关于建立国有企业会计行为约束机制的思考

目前我国国有企业存在的会计信息失真和会计控制弱化,与双元会计控制主体的形成及其矛盾的发展有很大关系。必须从完善社会主义市场经济体制入手,建立对经营者的约束、激励机制,并相应建立多层次的会计控制体制。     

对国有资产评估项目专家评审制度的思考

随着国有资产监管体制的改革和发展,重大的国有资产评估项目实行了专家评审制度。这一制度对于提高资产评估项目完成质量和提高评估管理工作的效率都有很积极的作用。但在这一评审工作中．目前还存在着一些问题,本文拟结合南京市的评估项目专家评审工作实践,对这一制度的改进和完善提出一些意见和建议。