强化人力资源开发管理 促进企业和谐持续发展

古人分析成就事业的条件时，提出“天时，地利、人和”，三者相互制约，相互促进，缺一不可。笔者认为，“天时、地利”是外因，是客观存在的，是大家共享的，也是我们不可掌控的，而“人和”则是我们主观可为的，招聘、选拔、任用什么样的人、培育、倡导、宣传什么样的企业文化，制造怎样的企业小环境等，均是人的主观行为。     

营销核心元素解读

产品、价格、渠道、消费者、品牌……谁是核心，谁是关键？ 我们通常说，战略是方向，战术是手段；也有人说，战略是核心，战术是关键。但我们只有在产品设计、价格设计、渠道设计、消费者诉求、品牌推广等诸多元素中，分清哪些是营销决胜的核心和关键，才能分清这些营销元素的轻重，有的放矢地做营销。     

营销核心元素解读

产品、价格、渠道、消费者、品牌……谁是核心，谁是关键？ 我们通常说，战略是方向，战术是手段；也有人说，战略是核心，战术是关键。但我们只有在产品设计、价格设计、渠道设计、消费者诉求、品牌推广等诸多元素中，分清哪些是营销决胜的核心和关键，才能分清这些营销元素的轻重，有的放矢地做营销。     

打造平安大庆 创建和谐油城——大庆市公安交警支队平安畅通工作侧记

黑龙江省大庆市公安交警支队，作为大庆市公安部门的窗口单位，在构建和谐、打造平安交通活动中不辱使命，全体民警紧紧围绕油城经济建设和社会发展的大局，立足本职工作为全市的和谐、平安，做出了突出的贡献。尤其是2005年以来。大庆市公安局交警支队新的一届领导班子组建后，众志成城，在市委、市政府及市公安局党组的关怀和领导下，以“勤政、敬业、务实、创新”为基点，牢固树立起“执法是核心、形象是生命、服务是天职、管理是关键、队伍建设是保障、满意是目标”的全新理念，团结一心，再创佳绩，把“打造平安大庆，创建和谐油城”的活动全面推向深入，取得了喜人的成绩。     

构建独具特色的“精品源安堂”文化

“源安堂”，既是企业的名称，也是企业的徽标、商标，更是企业文化的精品。“源安堂”的内涵为“源远流长、安民济世、堂堂正正、造福人类”。“源”，意指中医中药文化源远流长，是中华民族的瑰宝，不断弘扬开来，是企业的希望；“安”，意指安民济世，是企业的行为，包含两层意思，一是办药厂是为了不断研制和开发疗效好、副作用小的中药产品，治病救人，为千千万万的患者消除病痛，给千千万万个家庭带来幸福和欢乐二是充分发挥高新科技优势，把当地的再生绿色资源转化为高附加值的产品，     

“五毒”原来是良药

“五毒俱全”，这是一个所有中国人都会用的词，但是，“五毒”到底是什么，却一直存在很大争议，堪称众说纷纭。有人认为是“吃、喝、嫖、赌、抽”，有人认为是“坑、蒙、拐、骗、偷”，有人认为是“蛇、蝎、蜈蚣、壁虎、蟾蜍”。而真正意义上的“五毒”却和这些没有任何关系。     

贯彻科学发展观 推进法治政府建设

科学发展观是以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是从新世界、新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展，根本方法是统筹兼顾。因此，建设法治政府必须在科学发展观的指导下进行。     

心系人社文化情归为民服务

文化是理念，是资本，是资源，也是价值所在。汲文化之渊，扬文化之魂，乃兴国之要。人社部门文化建设应切实找准着力点。 一谈到文化，人们自然想到文化部门，其实不然，处处皆有文化。文化是理念，是资本，是资源，也是价值所在，汲文化之渊，扬文化之魂，乃兴阴之要。先进文化的作川足深远的，有前瞻性、实践性、吸纳性；有凝聚力、向心力、推动力；有抚慰、激发、滋养功能。现在人社部门整合到位，功能定位基本实现，闪此，人社文化建设有了载体，文化思路可以定位。人社部门文化建设虑切实找准着力点。     

浅谈精细化管理

现代管理认为，管理有三个层次，一是规范化，二是精细化，三是个性化。精细化管理就是落实管理责任，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个人都要到位、尽职，工作要日清日结。同时，精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。态度决定称的高度，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。     

坚持依法理财 推进依法行政

贯彻财经法规，坚持依法理财。贯彻预算法，严格预算管理。预算法是调整预算关系的法律法规，是财政法的核心，是管理财政资金的重要工具。加强预算管理，一是要强化预算的法律约束力，预算一经法定程序批准，即具有法律效力，非经法定程序不得擅自更改，更不得随意开口子、批条子；二是规范预算编制程序，把预算编制、审批、执行、调整统一纳入法律管理轨道；三是严格管理和监督，做到收入按政策、法规执行，     

江西省妇幼保健院医院简介

江西省妇幼保健院始建于1953年，是全省妇女儿童医疗、保健、科研、教学、生殖健康技术指导中心，是三级甲等妇幼保健院，是卫生部确定的国家妇产科主治医师进修基地，是南昌大学医学院、江西省中医学院、赣南医学院等高等医学院校的教学和实习基地，     

新浪微博互动

@中外管理杂志：【对下属管理的四种方式】一是管结果，是结果导向；二是管过程，是流程监控（如：进程、标准、交付等）；三是管能力，是培训、教育；四是管思维，是“共享愿景”。管思维是最高境界，往往讨论问题，达不成共识，或效率差，就是思维模式差异太大，评价标准差异太大。     

深化金融改革促进西部经济发展

实施西部大开发，是党中央总揽全局、面向未来作出的重要战略构想，具有深远的经济意义和政治意义。它是缩小地区差距，增进民族团结，保障边疆安全的重要举措，也是促进经济结构调整，扩大国内需求，保持国民经济持续快速健康发展的重大部署。为此，当前有许多工作要做，包括基础设施建设、生态环境保护、产业结构调整、科技教育发展等等，而深化金融改革、健全和完善金融体系是其中重要的一个方面。一、西部经济要发展企融要先行金融是现代经济的核心，是促进生产力发展的龙头。无论城市、农村，凡有生产、流通的地方就需要融通。金融业是…     

做一位心灵美、行为美的游客

在一些景点，我们看到古人常有题壁诗、题字、石刻等，但这和现在看到“某某到此一游”的现象是截然不同的。古人的题诗也好、题字也好、石刻也好，首先是一种文学作品，它们的作用是为风景、为古迹添色，是一种文化景观、人文景观。比如泰山，上面有非常多的石刻、题诗，它们本身也是景观的一部分，为景区增添了一道不一样的风景线，试想一下，如果没有这些蕴含着历史、人文的景观，作为文化景区，本身的魅力就会失色不少。     

如何提高县级局的执政能力

能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务、达到目标的必备条件。能力直接影响工作的效率，是工作完成最重要的内在因素。时代在发展，社会在进步，厂大干部职工在工作中遇到的新情况、新问题层出不穷，要充分履行职责，干一流工作，创一流业绩，建一流环境，树一流形象，不仅要有坚定的理想信念、火热的工作激情，而且要有与时代要求相适应的能力水平。然而，能力的提高不是朝夕之功，不能一蹴而就，是一个日积月累的过程，是一个不断学习提高的过程。我们必须充分认识到业务学习是能力之基，必须加强业务学习，把这个“基”夯实、筑牢、建稳。下面，笔者就县级质量技监局如何提高执政能力谈一些看法。     

同心无敌

企业凝聚力是一种合力。它是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素合成的一种向心情感，是粘合剂，是磁场，是企业方方面面的工作和谐的结果．企业凝聚力出现在各种因素的交汇点上。在企业中，只有每个员工都对公司负责，主动承担义务，逐渐形成团队意识，产生团队责任感、荣誉感的时候，企业才真正具有凝聚力，才能产生凝聚效应。     

从一枚鸡蛋谈企业社会责任——德青源树立全球蛋品行业新标杆

一提起环保、社会责任，人们通常会认为那是发达国家的事，是通用电气、壳牌石油、丰田汽车等的“专利”，然而，事实并非如此。看似普通的一枚鸡蛋，也包含着企业、企业家的社会责任。中国是世界上鸡蛋消费第一的大国，鸡蛋的品质关系到我们每个人的身体健康。因此，对于蛋品企业而言，坚守质量、保证安全，为消费者提供安全、健康的鸡蛋，不仅是一种对公众的承诺，更是一种责无旁贷的责任。     

浅谈企业办公室工作管理新思路

办公室工作，无论政府机关、企事业单位，还是部队学校其基本职能都是一样的，就是沟通内外、团结上下、上情下达、协调平衡的综合部门，是一个企业的枢纽站和分栋中心，是协调企业内部各部门的纽带，是企业对外的联络中心，是领导层与基层沟通的桥梁，是为领导正确决策提供依据和支撑的信息机构。     

运用科学发展观 促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

2008中国地产十大关键词

策划人语： “这是最好的时期，也是最坏的时期；这是智慧的时代，也是愚蠢的时代；这是信任的年代，也是怀疑的年代，这是光明的季节，也是黑暗的季节；这是希望的春天，也是希望的冬天……”狄更斯《双城记》开篇的话最可以代表2008年的中国楼市，“次贷危机”、“断供”、“退地潮”、“俯卧撑”、“金融海啸”、“全球股灾”、“全球救市”……轰轰烈烈、风风雨雨，楼市在这些关键词中起伏变幻，由“冷”转“寒”……