增强企业活力的财政考察

增强企业活力,特别是切实解决、不断增强全民所有制大中型企业的活力,是我国以城市为重点的经济体制改革的关键环节,也是一切经济改革的基本出发点和重要的衡量标志。在社会主义商品经济的运行过程中,企业活力受到多种因素、多种社会经济条件的影响与制约。本文打算着重从国家财政方面加以初步考察,并提出相应的、可供选择的财政对策。     

转换经营机制是搞活国营大中型企业的关键

党的十三届七中全会强调指出，继续增强企业特别是国营大中型企业的活力，是深化经济体制改革的中心环节，是抓好经济工作所要解决的突出矛盾和关键问题。今年以来，为贯彻落实七中全会的精神，国务院精神召开了全国企业工作会议和经济体制改革工作会议，为搞活大中型企业，提出了一列政策措施。现在，搞活大中型企业的问题，已经成为全党全国人民关注的重心，成心实现90年代我国经济发展宏伟目标的新的起点。     

增强国营大中型企业活力的几点浅见——学习《建议》体会

<正> 中共中央《关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》提出:继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,是深化经济体制改革的中心环节。 增强国营大中型企业活力,必须按照《建议》指出的,实行政企职责分开,所有权与经营权适当分开,逐步使绝大多数国     

中心城市是发展社会主义商品经济的中心

我国经济体制改革首先在农村中展开并取得了重大的成就。农村改革的成就和经验,为城市经济体制改革提供了有益经验,同时,也要求加快城市改革的步伐。城市经济体制的改革要比农村经济体制改革复杂得多,它涉及到经济和上层建筑各个方面,但从经济方面来讲,中心环节是要增強企业的活力。十二届三中全会指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”为了增强企业的活力,必须改变那种全民所有制企业都由国家机构直接经营和管理的状况,实行政企职责分工,使企业真正成为一个相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。随着对企业这种改革     

搞活大中型商业企业的方向

搞活大中型商业企业,是城市商业体制改革的中心环节。大中型商业企业绝大部分集中在城市,主要指大中型批发企业、大中型零售企业和一些商办工业。一个大中型商业企业,怎样才算有了“活力”?衡量的主要标准及其考核办法又是什么?     

从承包制向现代企业制度过渡的对策选择

从承包制向现代企业制度过渡的对策选择李万兴，黄顺国有大中型企业是国民经济的支柱，国有企业改革是经济体制改革的重点和难点。增强国有大中型企业活力，根本出路在于深化改革，转换经营机制，建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。但是转换企业...     

搞活国营大中型企业的税收思考

搞活国营大中型企业,是我国城市经济体制改革的重点和难点,也是我国经济理论研究中的热点问题。企业是从事经济活动的基本单位,是国民经济有机体的细胞,因此,企业活与不活,是一个牵涉到方方面面的综合性问题。而搞活企业则是一项复杂的系统工程。本文着重从税收的角度,研究如何搞活国营大中型企业的有关问题。一、企业不活的税收原因目前,影响企业活力不足的税收原因,在税收种类、税收负担、税收征管等三大方面均有体     

“放与管”“劳与酬”一顺百顺

转换国营大中型企业的经营机制,增强其活力,提高其效益,是我国经济体制改革的中心环节,也是国务院建立具有中国特色社会主义市场经济体制的重点和难点。国营大中型企业的改革在国家政策方针的指导下八仙过海,各显神通。北京无线电总厂在理顺“放与管”、“劳与酬”关系上的改革较为成功,取得了增活力、提效益的初步效果。 北京无线电总厂曾是第一个     

两权适当分离 增强企业活力

深化企业改革,增强企业活力,是今年经济体制改革的中心任务,而两权适当分离,是增强企业活力的基本条件,本文就这个问题谈点粗浅的看法。一、增强企业活力的条件长期以来,在旧的产品经济模式下,全民所有制商业企业是把所有权与经营权合在一起     

转换国有企业经营机制的财政对策

一增强国有企业活力,特别是大中型企业活力是我国经济体制改革的中心环节。国有企业代表着社会主义方向,是我国经济的主体,是国民经济的支柱和社会主义制度的主要物质基础,也是国家财政收入的主要来源。因此,国有企业的状况如何,直接关系到社会稳定、政治安定和社会主义制度的巩固,直接关系到缓解当前财政困难,加快深化改革开放的步伐与经济建设的速度。     

一业为主 多种经营——石家庄市燕春饭店改革之路

随着城市经济体制改革的深入发展、人民生活水平的逐步提高,许多城市大中型饭店不断增多,竞争日趋激烈。因此,大中型饭店如何在竞争的形势下站稳脚跟、搞好经营服务、提高企业经济效益和社会效益,已成为实际工作者与理论工作者共同感兴趣的问题。     

关于搞好国营大中型商业批发企业的思考

1991年9月召开的中央工作会议,专门研究了搞好国营大中型企业的问题。这是我国当前经济工作中的一项紧迫任务。从流通领域看,国营商业批发的问题最为突出,全国各地出现了一批亏损和濒临亏损的国营大中型商业批发企业,对于搞活商品流通,实现经济的顺畅运行十分不利。如何增强这些企业的活力,提高其经济效益,是商业工作亟需研究解决的问     

自筹资金是国有大中型企业资金来源的重要途径

国在大中型企业是社会主义经济的中心支柱，搞活国有大中型企业，继续增强企业的生机和活力，是中国国民经济中的头等大事。大中型企业运转是否正常，决定着社会主义经济的发展。而企业的正常运转则取决于企业资金的合理运动。企业的资金犹如人体中的血液，循环正常了人体才能健康，精力充沛。企业亦是如此，资金周转流畅，企业才能生机勃勃，才能充满活力和竞争力。     

试论我国商业企业的动力机制

商品企业作为流通领域的经济细胞,直接担负着组织商品流通的职能。为了增强商业企业特别是大中型商业企业的活力,完善商业企业的经营机制,必须深入开展对其动力机制问题的研究,只有正确地认识和运用动力,企业的经营机制方能持续而有效地发挥和完善起来。     

商业企业管理学讲座 第一讲 商业企业管理思想现代化

《中共中央关于经济体制改革的决定》把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节。目前,大中型国营商业企业的管理正面临着新的转变。为了帮助广大财贸工作者全面了解这些转变及其有关理论方面的一些知识,以利做好本职工作,本刊特开辟《商业企业管理学讲座》。这个讲座共分四讲:第一讲,商业企业管理思想现代化;第二讲,商业企业现代经营观念;第三讲,商业企业领导的激励;第四讲,商业企业的经营责任制。从本期起,每期刊载一讲,分四期登完。     

我国税制改革的理论依据

税制改革是我国经济体制改革的组成部分和突破口,它对整个经济体制改革的顺利实现关系很大。因为,我国以城市为重点的经济体制改革,是以增强企业活力为中心环节的,围绕这个中心环节,主要应当解决好国家和企业以及企业和职工的关系,其中,解决好国家和企业的关系又是解决企业和职工的关系的前提,而税制改革正是解决这二者分配关系的基本内容。要成功地实现税制改革的任务,必须有充分的科学基础和理论依据。从根本上说,我国税制改革的理论依据,就是有计划的商品经济。由此出发,还有一系列具体的理论依据,即:     

对“建立现代企业制度”的认识和看法

增强企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,一直是我国经济体制改革的中心环节。十几年来,采取扩大国有企业经营自主权、改革经营方式等措施,增强了企业活力。但是,这些改革措施基本上是“放权让利“这一思路的产物,还没有触及计划经济体制下的传统企业制度,因而长期困扰国有企业的产权不明、政企不分、企业负担过重、人员效率低下、自我约束机制不健全等问题,始终未得到根本解决。因此,《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“继续深化企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新”;“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。“建立现代企业制度”的提出,是对党的十四大精神的一个重大发展,标志着我国企业改革进入了一个新的阶段。 一 所谓现代企业制度,它是反映社会化大生产特点的、适应社会主义市场经济体制需要的、体现企业真正成为国内外市场的法人实体和竞争主体的一种企业制度。《决定》叙述了现代企业制度的基本特征。从所述基本特征中我们可以看到:     

从承包制到股份制——转变企业经营机制,搞活大中型企业的基本思路

<正> 中国的经济改革已拉开了全方位推进的帷幕,作为经济体制改革的中心环节,搞活大中型企业更具迫切性。因此,通过何种有效形式推动企业经营机制的转变,搞活大中型企业,便成为一个首要的问题。     

建立现代企业制度的实践与探索

搞活国有企业，尤其是国有大中型企业，是当前我国经济体制改革的中心和关键环节，也是当前经济体制改革的重点和难点。江总书记最近指出：“部分国有企业出现的困难，不是由于所有制问题，而是由于企业机制问题，外部环境问题和历史遗留问题，这些问题是完全可以通过深化改革逐步加以解决的”。     

商业企业经理的职责

<正> 在全面深化企业改革中作为大中型国有商业企业的经理,应承担哪些职责呢?本文结合实际,谈谈自己对此问题的粗浅认识。 坚持改革,增强企业活力 作为大中型商业企业经理,改革意识要强,应该是深化改革的带头人。 第一,要改革人事制度,强化企业指