高校突发事件下不良舆情消解模式探析

高校作为开放性的文化组织和知识分子密集之地,与外界有着千丝万缕的联系,是对社会事件最敏感的群体,也是社会稳定的窗口和公众关注的焦点。高校突发事件具有诱发因素多样性、思想变化波动性、暴发形式突发性、规模扩展共振性、造成后果破坏性和消极影响持久性等特点,而在突发事件下产生的不良舆情往往会将高校的处境推向一个难于控制的局面,不利于高校各项工作的进行。针对高校突发事件下不良舆情的产生原因及传播机制的分析,运用心理学相关理论探讨一套有效消解此类不良舆情的模式,有助于统一思想,不断推进高校各项工作的开展。     

基于高校突发事件的预警管理研究

近年来高校突发事件频发给当前校园学生管理工作敲响了警钟,如何有效地增强高校管理力度避免突发事件的发生已经成为人们研究的重点问题.预警管理作为高校学生管理的重要环节,对它的研究与施行能帮助学校管控可能存在的风险因素,预防突发事件隐患.本文以高校突发事件预警管理的概论为切入点,就突发事件的产生原因、预警管理的现状问题与相应的对策方法进行逐一分析研究,期望为我国高校突发事件的防范工作建设提供有益的参考.     

高校网络舆情突发事件应对及处理研究

高校网络舆情安全稳定是高校自身改革和发展的前提,也是社会稳定的重要组成部分。维护好高校网络舆情安全是大学生网络思想政治教育和日常管理工作的重要内容,也是辅导员工作的主要工作职责之一。网络舆情事件事发突然,诱发因素和种类复杂多样,对高校以及社会都可能造成严重的舆论影响。正确、及时、有效地处置高校网络舆情突发事件对于维护高校和社会稳定具有重要意义。     

高校如何提高应对突发事件的能力

突发公共事件是影响高校安全稳定、影响社会和谐发展的重要因素。诱发高校突发公共事件因素很多,其中社会因素、大学生自身因素和国际因素是高校面临的三大挑战。高校应未雨绸缪,防微杜渐,做好预防工作,而杜绝突发事件发生的根本举措在于与时俱进,打造平安、和谐校园环境。     

论辅导员应对大学生校园突发事件的能力提升

正现阶段我国正处于经济转轨和社会转型的关键时期,社会各种深层次矛盾日益凸显,加之我国高校的内外部环境发生了重大变化,使得大学生突发事件时有发生。近年来大量发生的大学生突发事件表明,这些突发事件不仅对高校正常教学、管理和师生生活秩序构成了重大威胁,而且也给高校的形象和信誉带来了损害。在建设和谐校园的背景下,如何促进高校的稳定和发展,有效预防和解决大学生突发事件已经引起了社会和高校的高度重视。因此,辅导员身处学生工作的第一线,作为学生利益的维护者和基本协调者,切实提高辅导员应对大学生突发事件能力已刻不容缓。     

网络化背景下高校外部环境的变化分析

信息化和网络化时代的到来给社会生活带来了巨大的变化,信息技术的运用已经渗入到政治、经济、文化等社会生活的各个方面。这种变化直接导致了当前高校所面临的外部环境也发生了重大的变化,外部环境的变化又作用于校园内部,对校园生活产生深刻的影响。对当前高校外部影响因素的分析是高校应对当前社会变革的必然要求,更是在网络化背景下提升和完善校园管理的现实需要。本文将基于PEST分析法,着眼于网络化背景下社会因素与传统社会相比所产生的变化,从对比分析中明确当前高校外部环境的关键性影响因素和突出的变化特征。     

转型期群体性突发事件的成因及对策研究

我国目前正处于改革开放和社会主义现代化建设的关健时期，必须正确处理好改革、发展和稳定的关系。而群体性突发事件的不断发生已成为影响社会稳定的突出问题。文章从目前我国群体性突发事件的特点和社会背景入手，认真探寻问题产生的原因，进而提出具有针对性和可操作性的对策措施。     

社会公共突发事件与高校思想政治教育

我国自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等社会公共突发事件频繁发生,由此引发的社会危机对整个国家、社会造成了影响。高校高度聚集着知识群体,大学生们又具有一定特殊性,所以高校大学生是社会突发事件发生后的高危人群。社会公共突发事件给高校思想政治教育带来了挑战,高校思想政治教育对公共突发事件也具有一定的作用。     

关于大学生就业难的理性思考

大学生就业难现象的产生是高等教育大众化的必然产物。目前大学生就业问题已经成为社会关注的热点之一,造成就业难的原因是多方面的,对此进行理性思考,献计献策,积极应对,对缓解高校毕业生就业难的问题具有重要现实意义。     

浅析高校青年教师职业倦怠产生的原因和应对策略

<正>一、前言青年教师是高校教师队伍的中坚力量，是高校人才培养、科学研究、社会服务的主力军。然而，受社会、学校和个人等因素的影响，近年来高校青年教师职业倦怠现象愈演愈烈，在一定程度上阻碍了高校师资队伍的建设。因此，探究高校青年教师职业倦怠的特征以及产生的原因,并针对性提出解决高校青年教师职业倦怠的策略，对于有效提高高校教育教学水平，促进高校在新时代新征程上更好履行历史责任具有积极的现实意义。     

论高校辅导员处理突发事件能力的培养

高校突发事件频繁发生,严重影响和制约和谐校园构建,不仅干扰和冲击学校正常工作,而且给大学生身心健康带来危害。因此,校园突发事件发生越来越受到社会关注。突发事件发生直接影响到高校教学科研和对外服务环节的正常开展,影响高校的对外形象。研究辅导员对高校突发事件处理是重要而现实课题。     

浅谈高职院校基层党组织建设的途径

近年来，随着经济社会的转型和高校管理体检改革的推进，新的形势和变化对高校基层党组织产生着深刻的影响，党建工作呈现出明显的复杂性和艰巨性，高校基层党组织在作用的发挥方面不同程度地出现了“失效”的现象。本文通过具体分析产生这种现象的原因，并在此原因的基础上提出在新形势下如何建设基层党组织的途径，如何让高校的基层党组织更好的开展党建工作。     

高校跨世纪文科人才培养的几个问题

一、目前高校文科人才毕业分配的现状高校实行学生分配体制改革以后,文科学生分配普遍存在困难,其原因是多方面的.社会经济体制改革以后,各用人单位更注重自己的经济效益,对人才的要求更高,而现行高校教学体制和教材结构都没有大幅度地发生相应的变化,培养出来的学生与社会主义市场经济的要求有一定的差距,这是分配难问题产生的主要原因.据调查,一些文科毕业生在思想素质知识结构、能力结构等方面都存在一些问题.如有的人缺乏吃苦耐劳的精神.一到单位首先考虑的是个人的安逸和享受,不愿下基层,不愿干艰苦的工作;或者眼高手低,大事干不了,小事又不     

试论做好高校毕业生离校未就业的职业指导

随着高校毕业生人数逐年创历史新高,社会就业压力不断增大,大学生就业观念跟不上社会就业市场的变化,社会、高校就业服务体系的不完善,毕业生自身原因等,导致一部分毕业生离校未就业的问题,给社会和谐稳定带来挑战。大学毕业生是国家的人才资源,如何妥善安置未就业毕业生是国家战略,社会帮扶,高校职业指导需要探讨的一个课题。文章从高校就业指导老师的角度对离校未就业毕业生可能带来的不稳定因素分析未就业毕业生构成的原因,结合工作实际提出对策建议。     

构建高校突发事件防范机制

近年来,高等学校突发事件时有发生,形势日益严峻,如何及时有效地预防和处理高等学校突发事件,成为当前高等学校必须研究的重大课题。因此,针对高等学校突发事件潜在的压力,构建高等学校突发事件防范机制,确保高等学校稳定发展是一个非常值得探讨的理论和实践问题。高等学校突发事件,通常是指在校园里由人为或自然因素引起,造成一定社会影响、产生一定社会危害性的个体或群体性行为。具体表现为造成或可能造成人员失踪伤亡、较大经济损失、破坏学校正常教学秩序、阻碍学校健康有序发展的事故、事件和灾害。虽然这些事件发生的性质、过程、影…     

高校学生就业困难的原因分析及对策研究

当前,高校毕业生就业难已经成为学校问题社会化的重要体现.形成这种现象是社会原因、政策原因以及大学生自身的原因等多种因素综合作用的结果.要做好大学生就业工作,政府方面要采取政策措施;高校应深化高等教育改革,加强大学生就业指导工作;大学生要树立正确的就业观,全面提高个人的综合素质及就业能力.     

论高校突发事件的特点及其应对

依法应对高校突发事件是摆在我们面前的重大问题。高校突发事件的预防要从加强突发事件的危机意识、落实预防和应对责任、加强突发事件的预案管理、公开突发事件信息等四个方面进行深入研究。     

完善大学生就业政策与措施的思考

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,由此产生的大学生就业难的问题已引起了社会的广泛关注,成为社会问题的一大难题。面对日益严峻的就业形势,如何让毕业生顺利就业,是摆在高等学校和社会面前的一项重要任务。因此,大学生的就业问题有必要进行深入的研究。本文通过对大学生的就业现状的分析和研究,探索该现象产生的原因,并由此问题提出了可行性解决方案,从而为大学生就业难的问题提供有价值的帮助。     

试论高校辅导员应对大学生突发事件的策略分析

随着我国社会经济的进步和高等教育的跨越式发展,我国高校的内外部环境发生了巨大变化,高校各类学生突发事件时有发生,并有逐步增加的趋势。当突发事件发生后辅导员未必有充分的知识积累和经验准备,因此有必要探讨高校辅导员加强应对突发事件的知识和技能,以提高他们对突发事件的应变能力。     

以科学发展观为指导加强学风建设创建和谐校园

学风建设是高等教育的重要组成部分,对国家、学校和学生的发展都具有重要影响.然而当前高校却在学风方面暴露了很多突出问题.本文以科学发展观为指导,在对高校学风建设中存在的问题进行表述的基础上对产生这些现象的原因进行了深入分析,并对加强学风建设,特别是从辅导员工作的角度提出了建议与思考.