适应社会主义市场经济要求的用工制度初探

进入改革开放时期,我国开始进行市场经济条件下用工制度的改革。县办企业、乡镇企业率先实行新的用工制度,并在工资分配方面进行了相应的改革,形成一套新的劳动工资制度,外商投资企业也实行新的用工制度和工资制度;国有企业亦有步骤地实行新的用工制度。我国企业已从根本上改变了计划经济体制下长期实行的传统劳动用人制度,初步建立了适应社会主义市场经济要求的新型用人制度。这标志在我国延续几十年、被称为“铁饭碗”的固定用工制度已成为历史。 为适应劳动体制改革和劳动力市场发展的需要,实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理,我国于1994年开始建立并推行国家职业资格证书制度。至2000年,劳动保障部     

纺织科研机构十年改革成绩斐然 “九五”“稳”“放”结合 系统推进 目标喜人

纺织行业科研机构改革大体可分为两个阶段:1985年至1990年以改革拨款制度、削减科学事业经费、科研单位对外实行技术合同制。对内实行技术责任制为主要内容;1991年开始转入分流重组,进一步深化改革阶段。改革十多年来,纺织行业科研机构努力克服转轨变型中的种种困难,通过改革拨款制度、培育     

加强内部贷款管理 提高资金使用效果

<正> 为适应市场经济需要,鞍钢于1995年7月开始实行流动资金内部有偿使用制度,即贷款付息、存款有息。公司集中统一信贷管理,所有单位资金来源都实行内部贷款制度,并实行差别利率,取消内部单位向各商业银行取得贷款的权利。实行内部信贷管理的目的,在于资金商品化、占有效益化、利率市场化、调整目标化、操作规范化,有利于提高各级领导对资金管理的重视程度,调动和     

严格管理责任到位突出实效

1997年我们将认真做好以下几方面工作:1.真抓实干,在深化改革、加强管理上狠下功夫。即认真做好核燃料局机关干部实行经济责任制;重点民品和核工程项目实行新项目新机制;丰原公司实行三厂二院所纵横系统的结构调整;面上企业进一步落实三项制度改革的各项措施。     

实行财务人员委派制 提高财务管理水平

<正> 重庆钢铁(集团)有限责任公司(下称重钢)是一个特大型钢铁联合企业集团,成立于1938年,距今已有60多年的历史。1994年列入国家100家现代企业制度试点单位,1997年列为国家20家试点企业集团,是国务院重点支持的520家国有大型企业之一。2000年末,重钢拥有总资产118.7亿元,实现销售收入51.54亿元,在册职151 785人。在“九五”期间开始实施现代企业制度过程中,重钢加大了财务改革力度,在实行资金集中管理的基础上,于1995年实行了财务人员集中管理,推行了财务人员的委派制度。经     

罗、匈、苏在经济管理中使用净产值指标情况

1980年,四川在扩大企业自主权试验的“老五户”企业,实行把工资从成本中挖出来和利润加在一起,由国家、企业分成的制度;1981年,成都市西城区工业二局在所属企业实行除本分成制;1983年南京市汽车工业公司实行净产值分成制;1984年重庆市永川县在所属二十多户全民企业试验净收入分成制;1984年国家计委、统计局在上海石油化工厂试验用净产值考核企业。在此同时,近几年,河南、湖北、河北、安徽、黑龙江等地的一些企业     

深化三项制度改革 推动企业高质量发展

<正>改革开放以来,南方电网公司一直在探索三项制度改革。经过三十多年的实践,已摸索出一套管理思路和方法。三项制度改革永远在路上,步入新时代,迫切需要对企业三项制度改革进行体系化研究,进一步推动公司高质量发展,努力创建具有全球竞争力的世界一流企业。公司三项制度改革的探索和实践国有企业三项制度改革始于1992年的"破三铁"改革,标志是实行全员劳动合同制。2000年前夕的三年改革攻     

全面注册制如何改变机构投资者？

<正>资本市场的扩容和波动加大对机构投资者把握二级市场退出时机也提出了更高要求,尤其是对周期性波动较强的行业和企业而言,股价走势或经历较长时间的周期波动,退出窗口时间短,退出时机尤为重要2023年2月17日,中国证监会发布全面实行股票发行注册制相关制度规则,标志着自2016年党的十八届三中全会提出的推进股票发行注册制改革及党的十九届五中全会提出的全面实行股票发行注册的会议精神得到全面落实。我国股票发行制度在科创板、     

养老保险制度改革今年内将有突破性进展

<正> 按照党中央国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议的要求,适应企业改革的迫切需要。劳动和社会保障部决定,进一步加大改革力度,年内使养老保险制度改革有突破性进展。 ——全面落实国务院的各项要求,年底前实现企业基本养老制度统一并轨。 ——迅速提高统筹层次,年底前全部实现省级统筹。原来的要求是2000年全部实现省级统筹,现在进度提前,已实行省级统筹的14个地区要迅速加以规范和完善;尚未实行的地区,要积极创造条件,克服困难按期实     

企业将逐渐交给职业企业家经营

<正> 国家经贸委副主任陈清泰今年三月份指出:我国实行企业家岗位资格证书制度,企业将逐渐交给职业企业家经营。陈清泰说,从明年开始,国家将在企业中青年干部任职资格培训的基础上,实行企业岗位资格证书制度。对于上岗前的厂级领导干部和中层管理干     

社会保险制度改革：深圳模式述评

一、建立以积累制为主的多层次养老保险制度1．改革过程1982年,深圳市对外商投资企业合同制工人实行社会保险基金统筹,开始了养老保险制度的改革。1983年11月,深圳市政府颁布了《深圳市实行社会劳动保险暂行规定》,将养老保险实行范围扩大到城镇所有合同制工人,保险基金按企业职工工资总额的19％（企业17％,个人2％）缴纳。1985年9月,深圳对国有单位职工退休基金实行社会统筹,提取比例为用人单位缴纳工资总额的19％,个人不缴费。1987年,对临时工实行养老保险,保险金由用人单位每月缴纳255元,个人缴纳3元。同年12月,深圳市又对…     

农民轮换工制度存在的问题及解决办法

统配煤矿从1984年开始实行农民轮换工制度,这是煤矿用工制度的一项重大改革。实践证明,这种新的用工制度的成功之处有以下五个方面:采掘一线有了比较充足和强壮的劳动力;能进能出,解决了过去用工制度中能进不能出的弊端,减轻了因老、弱、残增多给煤矿带来的负担;缓解了煤矿职工家属住宅十分紧张的局面;安置了部分农村富余劳动力,促进了农村贫困地区经济的发展;为农村培养了人才。     

对报废汽车回收会计核算舞弊的分析

<正>一、可能发生的会计核算舞弊2001年国务院发布的《报废汽车回收管理办法》(国务院令第307号)明确规定:"国家对报废汽车回收业实行特种行业管理,对报废汽车回收企业实行资格认定制度。除取得报废汽车回收企业资格认定的外,任何单位和个人不得从事报废汽车回收活动。"     

建设监理单位评价指标体系的研究

我国自1988年实行建设监理制度以来,开展监理工作的地级以上城市已达153个;从事建设监理工作的人员达71000余人;建设监理单位约1380余家;目前累计已对4565亿元投资的     

我国将实行质量人员持证上岗

国家质损总局表示,我国将从2002年起陆续在涉及人体健康和人身财产安全等领域的生产企业的关键质量岗位实行质量人员持证上岗制度,即实行注册质量工程师执业资格制度,这是从人员上保证质量的一项重要制度。 全国质量专业技术人员职业资格考试6月9日在各地统一开考。此项考试     

对平庄矿务局住房制度改革暂行规定中租金与售价的分析

经多年酝酿,多次修改的《平庄矿务局住房制度改革暂行规定》于1991年初正式出台,并于元月一日正式执行.《暂行规定》的主要内容是:新房《实行新租和补贴出售;旧房再分配时实行新办法,适当调整旧房租金;超过标准住房面积加租.由于住房制度改     

谈职工基本医疗保险管理

<正> 加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗,是建立社会主义市场经济体制的客观要求和重要保障。在认真总结近几年改革试点经验的基础上,国家从1999年推行了城镇职工基本医疗保险制度改革,其出发点是,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会主义医疗保险制度。基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加医疗保险,实行属地管理,其保险费用由用     

对企业实行会计委派度制的探讨

会计委派制,是指政府部门、产权管理部门向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.它有利于发挥会计人员职能作用,加强会计监督,防止会计信息失真,保证会计信息真实和完整;有利于帮助被委派单位依法理财,规范和加强预算资金和国有资产管理;有利于强化内部控制和外部监督机制,进一步规范会计行为,根治会计信息失真,杜绝贪污受贿,避免国有资产流失,堵塞财务管理漏洞,从源头上防治违反财经纪律的行为.2000年10月,财政部、监察部联合印发了<关于试行会计委派制度工作的意见>,要求首先在党政机关、财政拨款的事业单位及有关政策授权收费或罚没职能的事业单位实行会计委派制度.而对企业实行会计委派制,仍在试点.本文力图通过对会计委派制度的要求、效果等方面的分析,对企业实行会计委派制度作初步的探讨.     

实行财务人员委派制提高财务管理水平

在“九五”建立现代企业制度的过程中，重钢加大财务改革力度，在实行资金集中管理取得成功经验的基础上，于１９９５年实行财务人员集中管理，推行财务人员委派制度。经过几年的实践证明，重钢实行财务人员委派制，收到了预期的效果，提高了财务管理水平，得到了上级有关部门的肯定。一、实行财务人员委派制的主要原因重钢实行财务人员委派制是基于自身管理的需要和改革的要求。１．适应企业内部改革的要求。１９９０年以前，重钢在内部实行的是以放权让利为中心的企业内部改革，财权适当下放，在当时的条件下，对调动二级单位和职工的积极…     

刍议注册会计师对企业财务报告的审计

<正> 从1998年起,国家规定,国有企业年度财务报告不再实行财政审批制度,其资产负债表、损益表、现金流量表和其他附表及会计报表附注,应于年度终了,在规定的时间内委托注册会计师实施审计。笔者拟结合安阳钢铁公司两年来的实施情况谈一些看法。