以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一个新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

新疆空管局 抓党建工作 创造和谐内部环境

今年来，新疆空管局党委注重加强党的宣传、教育、组织、纪检和群众工作，深入探讨加强思想政治工作，增强凝聚力的新方法和新途径，为全局安全生产及各项工作的顺利进行创造了和谐的内部环境。     

有的放矢 做好安检队伍思想政治工作

航空护卫分公司作为机场空防安全的主要保障单位，坚持“安全第一，预防为主”的方针是绝对不能动摇的，同时也需要强有力的思想政治工作做保证，特别是对于目前正处在新体制新环境下的新白云机场来说，防微杜渐做好安检员工队伍思想政治工作对空防安全工作显得极端重要。     

民航思想政治工作如何与时俱进

在新世纪，思想政治工作与时俱进，就是根据不同时期的特点，结合自身实际，认真研究新形势下工作的重点和规律。对航空运输企业来讲，思想政治工作与时俱进，就是要紧紧围绕“安全、效益、服务”这一中心工作不断探索政治工作的新思路，为企业改革、发展提供思想保证。为此，笔认为，应抓住以下几个切入点。     

建渠道 立制度——东航江西分公司飞行部思想政治工作的新尝试

东航江西分公司飞行部是一支集飞行、客舱服务、空防保卫于一体的综合性部门。针对空勤人员多、飞行驻外时间长，给婚姻、家庭带来的诸多困难的情况，飞行部党委本着强化队伍素质、稳定思想队伍的目的，把准队伍思想脉搏，克服部分基层党务干部思想政治工作的盲动性，开展了思想政治工作的新尝试：建立了一支来自生产一线的骨干信息员队伍；出台了空勤人员思想政治工作“五项配套制度”(《空勤人员思想政治工作定期分析制度》、《空勤人员思想动态报告制度》、《空勤人员思想教育制度》、《解除空勤人员后顾之忧制度》及《空勤人员奖罚制度》)，从而使思想工作制度化、规范化，程序化，为飞行安全起到了保驾护航作用。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

严格管理抓建设 真情实意带队伍

队伍建设对于手中掌控国家赋予的社会管理职能大权和肩负国家和人民安危重担的公安机关来说，任何时候都不能放松。要实现队伍的长治久安必须紧紧围绕三个目标，一是要杜绝重大恶性案事件和主流媒体曝光案事件的发生，二是要有效地控制队伍中常见的违法违纪现象发生，三是要坚决防止队伍中冷门问题的出现。实现目标必须做到以下几点：坚持队伍建设与公安保卫工作融为一体，坚持思想政治工作的理念任何时候不动摇，坚持抓青年民警思想政治工作不放松，坚持融真情于思想政治工作中的主题不改变。     

强化飞行部队政工干部队伍建设的思考

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强和改进思想政治工作提出了新的要求，《中组部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》对合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，提出了明确的要求，这充分体现了党和国家十分重视企业的思想政治工作和队伍建设，同时说明政治思想工作、政工干部队伍建设只能加强不能削弱。     

安全文化与思想政治工作之我见

安全发展理念是社会主义和谐社会的基本特征之一，坚持安全发展理念，促进安全生产形势持续稳定的发展，最大限度地减少人民群众的生命财产损失，是建设和谐社会的基本前提、重要内容和必然要求。作为意识形态的安全文化，对安全生产实践起着推动作用。安全文化建设是新形势下加强和改进企业思想政治工作的探索和尝试，又是把思想政治工作提高到一个新水平的探索和尝试。     

为民航改革提供有力的思想政治保证

为做好民航深化改革中的思想政治工作，山东省局党委坚持思想政治工作“关口”前移，有针对性地做好宣传教育工作，有效地保证了员工队伍的思想稳定，省局安全形势平稳和生产势头良好。     

做亮企业文化是最好的思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。笔者认为:做亮企业文化,用企业文化的内涵引领导职工、规范职工、感召职工、服务职工,是企业最好的思想政治工作。     

坚持正确方针原则 做好民航思想政治工作——学习邓小平论思想政治工作

在邓小平同志诞辰100周年之际，重温他关于思想政治工作的重要论述，深受启迪、颇有感悟。他强调，要把思想政治工作放在非常重要的地位；要深入扎实地进行思想政治教育；要探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法；要切实加强党对思想政治工作的领导；把各项任务落实到基层等重要思想。本文仅就做好民航思想政治工作应坚持的正确方针原则，谈些看法。     

适应客舱改革发展需要 不断改进创新思想政治工作

随着国航改革发展步伐的逐步加快，客舱的运行机制和人员结构都发生了前所未有的变化。思想政治工作如何在新的变革面前与时俱进，更好地为企业的安全、生产和服务提供保证和支持，是一个新的课题。只有充分认清新形势下思想政治工作面临的新情况、新特点，改进和创新思想政治工作，才能适应新的要求，更有效地发挥作用。     

以人为本抓建设 文化育警促发展——民航哈尔滨机场公安局创新思想政治工作纪实

近年来，哈尔滨机场公安局党委坚持政治建警、素质强警和文化育警的方针，转变观念，解放思想，开拓创新，积极探索新形势下做好思想政治工作的新思路、新方法，在不断增强工作的主动性、针对性和实效性上下功夫，努力调动广大民警的工作积极性，为推进公安队伍的全面建设和确保以空防安全为中心的各项安全工作的圆满完成提供精神动力和思想保证，在促进改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用。     

春风化雨细无声——记南航吉林分公司营运部的思想政治工作

南航吉林分公司营运部，承担着分公司市场开发、运力调配、客货销售、地面服务保障等工作。组建11年来，营运部在认真抓好运输生产的同时，努力研究和探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，积累了一些好的经验和做法，为增强思想政治工作的战斗力、说服力、感召力     

按照科学发展观要求 深化创新拓展思想政治工作

思想政治工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是我们的优良传统和政治优势。在中国经济社会转型急剧而深刻的新形势下，任何企图削弱或取消思想政治工作的观点和做法都是错误和有害的；然而思想政治工作如果不能面对新形势新任务新情况，完成由传统形态向现代形态的转换，将不能发挥其应有的作用。在新形势下做好思想政治工作，认真研究其工作特点和规律，党的“十七大”为此提出了新的明确要求，注入了新的内涵和生命。     

改革重组中思想政治工作之我见

加强思想政治工作是企业生存发展的必然要求和重要因素。当前，以航空运输企业重组为突破口的重大变革，正在有序地进行。在这样的新形势下，如何加强和改进思想政治工作，为改革大局服务，为安全、效益、服务中心工作服务，是我们必须思考的问题。下面，笔谈几点粗浅的看法。     

加强飞行部队政工干部队伍建设的几点思考

飞行员队伍是航空公司立足于市场、生存于社会，服务公众、追求利润、保汪飞行安全的第一生产力，建设思想先进、技术精湛、作风优良、纪律严明、知识丰富、胸怀宽广、高素质的飞行部队，保证飞行安全、完成航班任务、保持部队稳定、推进企业改革发展，政工干部发挥着不可替代的保障作用。运用科学的发展观，分析航空公司飞行部队政工干部队伍建设的现状，开创党建和思想政治工作的新局面，是航空公司飞行部队建设必须解决的重要课题。     

论国有企业政工干部与经营管理人员的交流

在当前国有企业改革的过程中，国有企业中的思想政治工作存在着一种矛盾的现象，那就是：思想政治工作在一片加强声中被削弱了。而这种削弱，主要表现在：1．具备思想政治工作能力的人越来越少；2．愿意从事思想政治工作的人越来越少；3．理解思想政治工作的人越来越少。而加强企业政工干部与经营管理人员的交流，能够为企业政工干部队伍提供高素质的人才队伍，同时使经营管理人员能够有效的融入到企业的思想政治工作。