论体制性失业与结构性失业的原因及对策

体制性失业与结构性失业，是当前乃至今后一段时期内我国存在的主要社会问题之一。造成这一问题的根源既有主客观原因，又有政策性原因。我们只有切实加强理论研究，发展教育培训事业，强化用工制度改革，优化劳动力资源配置，完善社会保障制度，建立相应配套政策体系，失业问题才能逐步加以解决。     

对当前我国反失业政策的效果分析

目前，中国城市中的失业现象日趋严重，地方政府出于优先安置本地失业劳动力的考虑，纷纷推出了种种反失业政策．本文试图指出这些反失业政策强化了劳动力市场间的屏障；阻碍了城市的产业结构转换；使社会垂直分层结构的流动机制停滞。这些政策产生了与政府的良好愿望相反的结果。     

中国"城镇登记失业率"评析

随着我国社会主义市场经济的深入发展，失业问题越来越受到重视，但失业统计指标——城镇登记失业率却难以准确反映失业的实际情况。为了搞好失业调控和促进就业工作，应当完善失业统计体系，逐步引入调查失业率统计指标。     

失业保障制度在反失业中的双重效应及其构建方略

本文首先论述了失业保障制度在治理失业中的积极作用，认为它虽然不能从根本上解决周期性失业问题，但却是反失业政策体系中不可或缺的组成部分，是反失业的“稳定器”和“安全网”；接着通过一个社会福利博弈模型阐述了过高的失业保障水平对解决失业问题的负面的影响；最后对如何构建和完善失业保障制度提出了一些初步设想。     

对我国失业统计口径的初步探讨

上世纪90年代中期以来，我国失业问题日益凸现，但国内针对失业问题的研究有明显不足：一是关于失业的统计口径未能达成共识，各自选用的数据不一；二是大多数文献只注重对浮出水面的中、短期的“失业”问题分析，关注的焦点是城镇登记失业，至多涵盖到城镇下岗职工，这样窄口径短期分析无助于从根本上认识我国失业问题的特殊性。本文似从人口角度指出我国当前失业问题的特殊性，在此基础上探讨了我国失业统计的口径的选择与确定，并揭示我国失业问题的严峻性和长期性。     

正确认识企业职工下岗与失业的联系

企业职工下岗是目前我国社会经济生活中的一种重要的经济现象，在当前体制下，“下岗”与“失业”既有区别又有联系，但从理论上和实际情况来看，企业职工下岗应该是失业的一种表现形式。正确认识这种经济现象，有利于建构我国新型的劳动就业体制。     

借鉴西方国家经验治理我国失业问题

针对资本主义不同发展时期出现的失业现象，西方经济学各流派提出了相应的治理理论，并付诸实践。我们应借鉴西方经济学的失业治理理论和西方国家的治理经验，制定出适合我国国情的就业政策。     

治理我国结构性失业的路径选择

结构性失业是当前我国面临的主要失业形式,我国结构性失业的主要形成原因是劳动者人力资本存量水平普遍较低。借鏊西方国家治理蛄构性失业的经验并蛄舍我国的实际情况,完善我国的人力政策,是解决我国结构性失业的有效途径。     

国外依法治理失业的经济探析

失业是各国经济成长中必须着力解决的社会问题。以现代经济法理念为基础，国外在治理失业中采取了有力的法律规制对策。主要有：制定专项法律，治理特殊群体失业；制定法律促进人力资源开发，推进再就业；制定法律，保护和促进中小企业的发展，创造就业机会；制定或修改失业保障法律制度，变被动失业救济为积极的就业激励。     

我国失业问题的根源及治理——兼议加入WTO对中国失业率的冲击

失业问题已成为并将在一定时期内继续成为中国的经济、社会热点问题。以数字为依据考察中国的失业状况，不能将中国现阶段及加入WTO后的失业现象简单地用西方经济理论来加以解释，这是一种经济转型期的特殊根源与经济发展过程中的普遍根源相交错的特殊现象，必须采取相应的政策措施加以治理。