制度视阈下河北省民营企业发展障碍与对策分析

河北省民营企业迅速发展的同时,也暴露出了许多问题,制度障碍是导致河北省民营经济不能进一步健康快速发展的根本原因,在国际科技、经济竞争的客观规律和金融危机的客观背景下,河北省民营经济还要想继续发展,就必须从构建民营企业的创新机制着手,加强各方面的制度创新,不断提高竞争力。河北省民营企业发展的制度障碍;河北省民营企业发展的制度创新。     

民营企业创新国际化与畅通国内国际双循环的路径与建议——基于双环跳板理论视角

民营企业创新国际化是在新发展格局下促进国内国际双循环的重要力量。文中分析民营企业创新国际化的模式,将其分为外向型创新国际化和内向型创新国际化两种类型,并在此基础上深入剖析民营企业创新国际化促进国内国际双循环的机制,即知识转移与扩散、组织学习和双元性协同。基于双环跳板理论,提出民营企业创新国际化促进国内国际双循环的路径。     

社会资本对民营企业创新的影响研究

民营企业在中国国民经济体系中占有重要地位,但民营企业规模小、生命周期较短、社会环境固化等特征严重影响了其持续成长。20世纪以来,社会资本理论开始被用于民营企业成长分析范畴,这引起了国内学术界的广泛关注。文章主要从社会资本角度出发探究民营企业创新问题,在资本市场的背景下研究民营企业的社会化结构改造,并提出激发民营企业组建全新的诚信与创新的价值观,这是民营企业创新路上保持持续发展的关键。     

论我国民营企业公司治理制度创新

我国民营企业大都采用的家族治理模式，成为阻碍民营企业发展的重要因素。民营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构，其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。     

论苏南民营企业转型中的管理创新

本文在文献调研和实地访谈的基础上,结合苏南民营企业在转型过程中自身规模的扩大出现的不同情况提出了不同内容的创新模式。主要分为以职能创新为重点的管理创新模式、以文化创新为重点的管理创新模式和以创建学习型组织为重点的管理创新模式,并阐述了苏南民营企业管理创新模式中所注意的问题。     

江苏省罚没收入规范管理研究

本文在文献调研和实地访谈的基础上,结合苏南民营企业在转型过程中自身规模的扩大出现的不同情况提出了不同内容的创新模式。主要分为以职能创新为重点的管理创新模式、以文化创新为重点的管理创新模式和以创建学习型组织为重点的管理创新模式,并阐述了苏南民营企业管理创新模式中所注意的问题。     

论民营企业产权制度创新

本文将重点研究我国以家族管理为特征的民营企业产权制度创新问题。一是阐述了我国民营企业在产权制度方面存在以下主要问题:产权结构单一,产权界定不清晰,财产所有权与经营权不分;二是探究了我国民营企业(主要就中小型民营企业和大型民营企业两个方面)产权制度创新的路径选择:优化企业产权结构,实现产权多元化;明晰企业内部产权,建立法人财产所有权;开放企业产权,建立现代企业制度。     

党组织嵌入能否影响民营企业创新投入——基于2002-2014年全国企业调查的微观数据

民营企业创新投入不足是影响其创新发展的原因之一。那党组织嵌入是否有利于解决民营企业的这一难题呢？本文对2002—2014年跨度近十二年的全国私营企业调查样本数据进行了实证分析,结论表明：党组织嵌入正向促进了民营企业的创新投入,且在党建政策颁布这一积极作用下差异进一步加大,而且企业融资能力对此具有中介影响。这说明,党组织嵌入不仅有利于强化民营企业的创新意识和创新机制,而且还通过提升融资能力有效地推动了民营企业对创新的融资投入。     

对我国民营企业经营创新的思考

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪时期下的民营企业要在激烈的市场竞争中生存并取得长足的发展,就必须要不断地进行创新。换言之,民营企业必须做到：创新经营体制,提升企业能力;创新产权制度,提升企业活力;创新企业技术,提升产品档次;创新管理制度,提升企业形象。唯有如此,民营企业才能在改革开放下的国内外市场竞争中,永远立于不败之地。     

福建省民营企业产业升级协同创新机制研究

民营企业产业升级协同创新是国家"2011计划"面向行业产业的协同创新中心的重要组成部分。文章在梳理有关企业、产业协同创新研究成果的基础上,界定了福建省民营企业产业升级协同创新的内涵,进而构建了福建省民营企业产业升级协同创新机制及其具体运作模式,包括外部动力机制(产学研协同机制)和内部动力机制(集群创新网络协同机制)及其具体运作。     

金融危机下温州民营企业的挑战与机遇

由美国次贷危机演变成的全球金融危机,进一步侵蚀了实体经济,导致全球经济下滑,给温州的民营企业在市场环境、技术创新和发展方式等方面都带来了严重的挑战。是"危"也是"机",金融危机也迫使温州的民营企业必须进行产业升级,迫使它们加快建立现代企业制度等。     

民营企业技术创新对策研究

增强民营企业的技术创新能力对化解民营经济发展瓶颈非常重要。民营企业在技术创新方面有其特有的优劣势,在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新"神秘化"、"专家化"的错觉,善于根据自身特点进行有效技术创新。     

政府补贴、融资结构与企业创新投入研究——来自中国战略性新兴产业的经验证据

党的十九届五中全会提出要大力发展战略性新兴产业,加大对科技的创新投入实现技术突破。而资金支持对于战略性新兴产业的创新投入显得非常重要,既要推进社会资本投资,也要政府做好政策与资金的引导工作。基于以上背景,本文选取中国战略性新兴产业上市企业2015—2019年的数据来分析政府补贴、融资结构与企业创新投入之间的关系。研究发现:当前中国战略性新兴产业,股权融资和债权融资对企业创新投入都具有抑制作用,并且债权融资的抑制程度强于股权融资;民营企业股权融资对创新投入具有抑制作用,而国有企业股权融资对创新投入并不会产生影响;政府补贴对民营企业创新投入的正向促进作用强于国有企业;政府补贴只会显著增强民营企业股权融资和债权融资对创新投入的抑制作用,而对国有企业不会产生调节作用。因此提出,政府在继续加强对战略性新兴产业补贴力度的同时,要建立客观高效的补贴对象筛选标准,极力避免筛选过程中的"产权歧视"问题;我国应当继续完善股权融资制度,强调长期价值投资理念,营造有利于战略性新兴产业企业创新的环境;银行应提供可灵活调整信贷周期的金融产品,并改进抵押贷款模式,降低对战略性新兴企业的贷款门槛;债券市场应多发行战略...     

美国投资银行的覆灭与金融创新

2007年4月以来,随着美国次贷危机的不断延伸,华尔街五大投行全部覆灭。金融创新产品在投资银行的破产中扮演了重要角色。本文通过介绍金融创新产品的特点和运作,分析了投行覆灭的根本原因,客观评价了金融创新与经济建设的关系,对我国金融创新提出建议。     

金融危机下企业财务战略与财务竞争力研究

此次金融危机的破坏性越来越严重,尽快走出危机的“泥潭”成为政府、企业和社会公众的一致愿望。文章对本次金融危机爆发的根源进行简要阐述,指出克服“旁观者”效应,鼓励企业“打造核心竞争力”．变“救市输血”为“强企造血”才是应对危机的根本。提升企业核心竞争力的方面很多,文章以财务竞争力和价值链的视角为企业应对危机,进而也为后危机时代建立系统完善有效的财务管理体系提出思路。     

中国企业创新为何重数量而轻质量——数量增长目标考核视角

数量增长目标考核是中国创新政策的重要特色。由于政策实施过程中普遍存在信息问题和机会主义，数量增长目标考核会引发微观创新主体的适用性策略行为。文章通过手工搜集和匹配上市公司专利数据，建立双重差分模型，尝试从专利数量增长目标考核视角，考察中国2010年实施的《全国专利事业发展战略（2011-2020年）》这一重大创新战略对企业创新行为的影响，发现该战略对企业专利数量增长具有显著的促进作用，而对专利质量提升具有抑制效应，表明专利数量增长的目标考核会导致企业"重数量、轻质量"的专利申请行为。异质性分析的结果表明，民营企业以及创新能力偏低的企业更倾向于采取"重数量、轻质量"的专利申请行为。进一步，该战略主要通过财政补贴、税收优惠和信贷扶持等政策措施引导企业专利申请行为。这些结论为引导中国企业高质量创新行为的政策目标设计、政策工具选择及分类精准施策提供了有益启发。     

CEO财务经历与企业创新——基于风险认知和融资能力的双重视角

财务行业是一个具有风险属性和资本属性的特殊行业，财务经历有助于塑造CEO良好的风险认知和融资能力。文章基于烙印理论，以2009-2018年A股上市公司为样本，从"风险认知烙印"和"融资能力烙印"双重视角研究了CEO财务经历对企业创新的影响及其机理。研究发现，CEO财务经历对企业创新有显著的正向影响；在采用PSM-DID、Heckman两阶段模型等控制内生性后，该结论亦成立。具体而言，CEO财务经历主要是通过发展CEO的"风险认知烙印"和"融资能力烙印"两种烙印效应来促进企业创新；CEO财务经历对企业创新的影响在CEO外部薪酬差距更大、CEO持股比例更高的企业中更为明显。文章的研究发现烙印效应可能是解释CEO财务经历影响企业创新的重要机制，这为上市公司制定科学合理的CEO聘任决策提供了相关理论依据。     

后危机时代温州民营经济的国际化之路

为了有效应对危机,大多温州民营企业在各级政府的宏观调控下积极谋求应变之策,为抢占国际化发展的新契机积蓄力量,不过也遇到了许多新问题。因此,后危机时代温州民营经济的国际化发展必须解决经济结构中隐藏的深层次问题,才能有效避免再度遭受严重冲击,以保持民营经济国际化持续稳定地快速发展。     

数字化与创新之悖论：数字化是否促进了企业创新——基于开放式创新理论的解释

在数字经济加快发展和创新驱动发展战略实施的背景下,数字化与企业创新之间是否存在悖论,数字化是否必然促进企业创新?文章基于开放式创新理论,通过构建数字化影响企业创新的理论模型,阐述了数字化通过学习效应和竞争效应对企业创新的影响。在此基础上,利用2008-2019年A股制造业上市公司数据,考察了数字化对企业创新的影响及其异质性影响机制。结果表明:数字化与企业创新之间呈现倒U型关系,即当数字化低于拐点时,数字化有利于促进企业创新,而当数字化高于拐点时,数字化会抑制企业创新;异质性影响机制上,数字化对企业创新的倒U型影响效应在高新技术行业和知识产权保护程度较高行业以及吸收能力强企业、小企业和非国有企业中更明显;进一步分析发现,相较于数字化追赶型企业和后进型企业,数字化对企业创新的倒U型影响效应只存在于领先型企业中。数字化硬件投资与企业创新存在倒U型关系,但数字化软件投资却有助于促进企业创新。文章拓展了数字化与企业创新的相关研究,可以为当前企业更好借力数字化提升创新能力提供参考,具有一定的理论价值和实践意义。