我国社会公平建设中存在的问题及其对策研究

当前我国社会公平的现实状况不容乐观,社会公平失衡、社会不公现象日益凸显。本文以我国社会公平建设中存在的主要问题：收入分配不公平、教育不公平、就业不公平和医疗卫生资源分配不公平为出发点,分析了社会不公现象产生的原因,在此基础上从经济与社会协调发展、制度的改革和完善、公民社会公平意识的培育三方面对社会不公问题的解决提出对策。     

现阶段我国社会公平问题研究

正处于转型期的中国,社会不公平现象越发严重。本文首先对社会公平的概念进行了界定,总结了我国社会公平问题的现状,认为城乡差距、地区差距、贫富差距等都已比较严重。然后分析了不公平问题的成因,认为政府权力缺乏制约、起点不公平、城乡二元结构等是重要原因。最后,本文试着提出了推进社会公平的对策建议,即保证社会成员享有平等受教育和就业的权利、进一步完善按劳分配和按生产要素分配的制度、正确处理公平与效率的关系、加强对公权力的监督等。     

浅谈教育公平

实现教育公平直接关系到社会公平的实现．关系到社会主义和谐社会的建设。本文分析了在我国影响教育公平的要素，提出了实现教育公平的有效途径。 教育公平是社会基本的公平，在人的生存问题和温饱问题得到基本解决以后，教育就成为人的最基本的需要。教育公平对社会的影响是潜在的、长期的。实现教育公平直接关系到社会公平的实现．关系到社会主义和谐社会的建设。     

我国公务员薪酬公平问题研究综述

当前我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大.文章总结了我国学术界在公务员薪酬公平研究的总体现状,运用文献研究法,从当前我国公务员薪酬公平问题的理论基础、问题研究、原因剖析、路径选择四个方面对研究动态做了梳理,对具有代表性的文献进行评述.     

代际差异视角下的农民工社会公平感研究 ——以上海为例

本文基于代际差异的分析视角,以问卷研究的方式,将对上海市1360位农民工的社会公平感进行分析,以两代农民工社会公平感现状为切入点,考察影响农民工社会公平感的影响因素及差异.研究发现,农民工认为最不公平的问题是子女教育问题,影响两代农民工公平感的因素主要是关系因素和责任因素,个人因素对老一代农民工影响显著,环境因素对新生代农民工影响显著.     

论公平理论与构建和谐社会

实现和谐社会是人类美好的愿望和追求。公平乃是构建和谐社会的基石。对公平问题进行系统研究,且形成了比较成熟理论的是西方学术界。中国古代没有公平理论,但蕴涵丰富的公平思想。马克思主义公平理论是在对以往公平观批判的基础上,特别是对资本主义社会的种种不公现象进行批判而形成。当前,我国要构建社会主义和谐社会,必须要以马克思主义公平理论为指导,同时努力挖掘我国古代丰富的公平思想,借鉴西方现代公平理论,消除因社会转型出现的不公平现象所造成的矛盾和冲突,实现社会和谐发展。     

经济分配的公平失衡感知研究述评

文章试图根据前人关于公平与不公平问题的研究成果,整合公平感知研究领域的概念和理论,提出经济分配的"公平失衡感知"这一概念,并对其进行内涵界定及维度测量,整合了员工对于公平的态度、判断和知觉,探讨分配公平失衡感知的形成机制,并分析因果相关变量,力争在理论上对经济分配的公平感知问题做更加系统的思考,从而对现实社会的经济分配失衡预防和调控及人才激励政策制度提出导引性建议。     

对社会公平的重新审视

体制转轨时期,考虑到经济落后的实际以及国际竞争的需要,中国实行了效率优先,兼顾公平的分配政策,但现实生活中有些人片面强调效率和公平的矛盾,有些人借＂优先＂和＂兼顾＂之差异,有意无意地贬低、轻视社会公平和社会公正,单纯为一切聚敛财富的过程辩护,这不符合改革的精神,也不符合邓小平共同富裕的理论.在社会主义制度下,效率和公平可以统一,公平是提高效率的动力.同时,社会公平也是执政党保持先进性的内在要求,是解决各种社会问题的根本途径,实现社会公平的条件已经成熟,在此基础上,要求对社会公平进行重新审视和定位.     

试论马克思的公平效率观的与时俱进

效率与公平的争论是政治经济学的一个永恒主题。因此如何处理效率与佘平的关系,历来是各国经济学家和政策实施者最棘手的问题之一。马克思的佘平效率观的立足点是社会的公平正义,以公正为基本的理念和基本准则,促进分配制度向合理的方向发展,建立一个人人共享、普遍受益的现代社会。进入21世纪后提出了“更加注重社会公平”,在坚持马克恩的公平效率观的基础上对之进行了发展,在实践中丰富并发展了马克思主义的公平效率观,是马克思的公平效率现的与时俱进。     

马克思恩格斯的公平观探析

马克思一方面从唯物史观角度揭示了公平的本质：公平是相对的、现实的、具体的、历史的,是社会生产与交换方式的反映。另一方面,马克思恩格斯从阶级的角度对不同制度下的社会公平进行了具体分析。阶级社会的公平不过是阶级利益的表达,即使在共产主义第一阶级,也不存在“不折不扣的公平分配”,只有到了共产主义社会,才能实现真正的公平。     

The case for social security in South Africa: An economic perspective

Sound economic arguments exist for social security in a market system, since it can promote efficiency and equity. Furthermore, social security can reduce the risks of economic insecurities caused by unemployment, poverty and the new international economic environment to individuals and society. For a developing country, South Africa has a relatively well-developed social security system. However, it cannot address all the needs without major fiscal adjustments. The most viable approach may be to target only the most vulnerable groups, although such an approach may be criticised from an equity perspective. An important limitation of the South African social security system is that many unemployed individuals go without coverage, which may contribute towards instability. It may be necessary to revisit public works programmes in conjunction with the private sector.     

Equity and efficiency as components of a social welfare function

An income distribution-based abbreviated social welfare function is an increasing function of equity and efficiency. When inequality is of relative type, we characterize variants of the Atkinson–Kolm–Sen and the Shorrocks abbreviated welfare functions, where the variation results from the existence of a corresponding trade-off parameter, and in each case if the parameter becomes one the two forms coincide. When the value of the parameter increases, equity gains more weight in the equity–efficiency trade-off. For absolute inequality, we characterize the Blackorby–Donaldson–Kolm welfare function. Some implications of the lexicographic-type equity used in the paper are also considered.     

营运资本政策的稳健性是否会受大股东社会资本的影响

文章基于“关系是形成社会资本的基础”这一思想,研究了我国 A 股上市公司大股东社会资本对公司营运资本政策稳健性的影响。实证研究发现,大股东社会资本数量与营运资本稳健性显著正相关,大股东社会资本对公司营运资本政策的稳健程度具有积极的正向影响;进而,不同关系强度的股东社会资本的治理效应不尽相同,强关系型社会资本较弱关系型社会资本更能促进利益协同效应的发挥。文章研究证实,大股东社会资本作为“隐形权力”的存在影响了“显性”的股权比例对营运资本政策的影响。     

企业社会责任、消费者响应与品牌资产提升路径研究

消费者对企业社会责任会产生内部响应和外部响应,内部响应包括产品评价、知晓企业社会责任和感知企业社会责任动机。外部响应包括购买行为和忠诚。消费者响应直接影响着品牌资产的提升,其中内部响应能促使消费者知晓品牌,提高品牌感知质量,产生品牌联想,进而对品牌产生忠诚,提升品牌资产;外部响应会通过购买行为、体验形成品牌忠诚,提升品牌资产。     

论社会公平与和谐社会的构建

社会公平既是和谐社会的重要特征,也是贯穿于和谐社会各个层面的核心价值理念.维护好、实现好社会公平,是当前构建社会主义和谐社会的一项紧迫任务.     

从马克思利润平均化理论看当前的贫富差距问题

平均利润率理论是马克思主义政治经济学的重要理论之一,也是市场经济的普遍规律。利润率的平均化在一定程度上,对实现社会公平会起到积极作用。我国经济转型时期,行业间利润率的极大差距对社会分配公平公正产生重要影响,成为产生贫富差距的一个重要原因。要促进社会公平和缩小收入差距,必须努力完善市场经济体制,推进利润率的平均化。     

企业家个人品牌、企业品牌资产与品牌绩效 —来自中国上市公司的实证研究

作为企业的无形资产,企业家个人品牌是企业品牌建设的核心要素.从企业家个人品牌角度出发,通过企业家社会资本与媒体可见度双指标,实证考察企业家个人品牌对企业品牌资产及品牌绩效之间的联系.结果显示:(1)企业家个人品牌与企业品牌资产密切相关:企业家社会资本下的政府资本和市场资本对品牌资产产生显著的正向作用;企业家社会资本中的个人声誉对于企业品牌资产呈负面影响但影响不显著;企业家媒体可见度对企业品牌资产有显著正向作用;(2)企业品牌资产对品牌绩效有显著正向作用.研究结果丰富了品牌资产理论,同时对企业通过提升企业家个人品牌、提高企业品牌资产以改善品牌绩效具有重要的管理启示意义.     

互联网社交媒体网络对权益资本成本的影响研究

本文以我国A股市场上市公司为研究样本，实证检验了企业在互联网社交媒体网络中所处的位置与权益资本成本的关系。研究发现，网络中心度与权益资本成本显著负相关，说明越处在网络中心位置的企业，其权益资本成本越低。同时，网络中心度与权益资本成本的负相关关系在代理成本较高的企业中更显著。进一步研究表明，网络中心度可以通过缓解信息不对称，尤其是减少公司负面信息的隐藏，进而降低权益资本成本。本文研究有助于丰富互联网社交媒体经济后果、权益资本成本影响因素的文献；对于认识新时代中小投资者在网络舆论传递及监督中的作用、降低企业融资成本、以及推动互联网与实体经济的深度融合也具有启示意义。     

强化政府收入分配职能的必要性及对策思路

收入分配是经济社会生活的重要方面,而收入分配政策是关系收入分配公平与否最直接、最核心的要素。因此,政府作为资源配置的重要主体之一、作为政策的直接制定者势必应该强化其收入分配职能,进而逐步缩小收入分配差距和贫富差距,实现社会公平与社会正义。     

我国社会保险基金需要完善社会保障立法

建立社会保险基金是实施社会保障的核心问题。社会保障作为国家出面举办的一项制度必须有一个可靠而雄厚的物质基础作后盾,在社会保障制度实施过程中,各项庞大而复杂的开支,必须有一个稳定的基金制度来支持。而与此同时由于社会保障制度的立法工作滞后,立法体系不健全,适用范围狭窄,法律效力低,至使社会保险基金筹集困难,投资运营低效和发放不到位。因此稳固的社会保险基金需要完善的社会保障立法。