努力增强思想政治工作的渗透力

在深化企业改革的形势下,施工企业思想政治工作面临着许多新的研究课题。五建公司党委按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,努力适应新的形势,不断探索新时期思想政治工作的新途径、新方法,努力提高思想政治工作的实际效果,增强思想政治工作的感召力,为公司深化改革和生产经营提供了有力的思想保证和精神力量。     

以“五化”实现思想政治工作创新

中国石油六建公司积极适应现代施工企业的需要,以构建和谐企业为目标,在继承和发扬优良传统的基础上,改进和创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制,大力实施思想政治工作体系化、有形化、全员化、人性化和信息化,有力地促进了企业两个文明建设,不仅成功创建全国文明单位,而且“十五”的施工产值、实现利润、上交税费分别是“九五”的2．3倍、5．4倍和1．5倍,开创了思想政治工作新局面。     

施工现场是企业思想政治工作的落脚点

北京燕化建筑安装工程公司党委认真学习“三个代表”重要思想,坚持把施工现场作为企业思想政治工作的落脚点,让思想政治工作融入施工之中,做到一线职工的身边,促进了企业的改革、发展和稳定。 1、找准落脚点,坚持不懈地做好思想政治教育。燕化乙烯二轮改造是国家重大技改项目,也是燕化公司在市场激烈竞争形势下生存发展的关键工程。该工程工期为31个月,总投资34.5亿元,要求边生     

做好新时期工程项目思想政治工作的思考

工程项目是施工企业管理的窗口、市场竞争的前沿阵地。搞好新时期工程项目思想政治工作对提高项目管理水平,增强企业市场竞争能力有着非常重要的现实意义。当前,不少施工企业不同程度地放松了项目思想政治工作,导致项目队伍整体素质下降,管理工作滑坡等。本文结合几年来在国家重点工程——扬子石化65万吨/年乙烯改造工程项目开展思想政治工作的实践和体会,谈谈对搞好新形势下项目思想政治工作的几点思考。     

认清形势总结经验开拓进取努力开创思想政治工作新局面

各位领导、各位代表、同志们: 我们召开这次全国施工企业思想政治工作会议,总结交流开展思想政治工作的经验,研究探索新形势下加强和改进思想政治工作的思路和途径,目的是更好地落实江泽民总书记重要讲话精神,推动施工企业在两个文明建设中取得更大的成就。下面我讲三个问题。     

施工班组思想政治工作浅谈

班组思想政治工作是企业思想政治工作的一部分,万不可缺。这是因为班组是企业的细胞,它不仅处于企业生产活动的第一线,而且还是企业思想政治工作的前哨阵地。因此,班组思想政治工作如何,直接关系到职工政治素质的提高和思想情绪的稳定。而这一切,反过来又直接影响到企业经营管理水平的改善和整个企业的发展。就施工企业来说,一个队伍的优良作风和独特精神,首先由一个个班组表现出来,并由他们的无数典型事例加以说明。没有一个个班组的好作风、好精神,也就不可能组成一支好队伍。因此,施工企业的班组思想政治工作,又是直接为队伍建设打基础的。班组思想政治工作得到加强,班组建设搞得好,队伍的好思想、好作风、好传统就能在基层深深扎根,整个施工队伍的建设就会有牢靠的思想基础。主要任务施工企业班组思想政治工作可归纳为“三个保证”、“四个树立”和“一个培养”。“三个保证”即保证工程进度,保证工程质量,保证安全施工。保证工程进度,就是班组思想政治工作要紧密结合施工任务一道去做,工程开始时,要向职工反复讲清与工程有关的全国及所在地区的具体形势,讲清按期完     

路桥施工企业思想政治工作管窥

近几年来,怀化路桥总公司由于坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,大力加强企业思想政治工作,努力营造健康、向上的企业文化,工程质量一直保持良好状态,深得业主单位信赖,在交通施工市场竞争日趋激烈的环境中,不仅在省内、国内占有稳定的市场份额,而且也开始跻身于国际路桥施工市场。那么,怎样才能抓好路桥施工企业的思想政治工作呢?根据多年的工作实践,笔者以为最重要的是,要认识和掌握路桥施工企业思想政治工作的特点、难点所在,在这个基础上有的放矢,采取相应的得力措施,方可取得实效。 一、路桥施工企业政治工作的特点 路桥施工企业,流动分散,点多面广,各项目经理部员工中,文化层次较高,接受新事物较快,思想     

企业行政干部要善于做思想政治工作

《企业法》明确规定,企业必须坚持在建设社会主义物质文明的同时,建设社会主义精神文明。厂长(经理)在企业中处于中心地位,依法对企业的物质和精神文明建设负全面责任。这个规定,体现了社会主义企业性质,从制度上解决我国企业长期存在思想政治工作与生产经营相脱离的“两张皮”的弊端。因此,行政干部必须充分理解和积极承担起做思想政治工作的重任。我是1982年担任公司经理的,这几年公司发生了引人注目的变化,其中一条重要的原因,就是我们重视职工的思想政治工作,坚持两个文明一起抓,极大地调动了广大职工的积极性。实践使我深刻体会到:办好一个企业离不开思想政治工作,加强和做好企业思想政治工作,是     

施工企业加强思想政治工作研讨会全体代表向全国施工企业发出倡议书

为贯彻落实党的十三届四中全会精神和党中央对当前抓好四件大事的部署,排除“淡化党的领导,弱化思想政治工作”的错误观念,切实加强我国施工企业的思想政治工作。中国施工企业管理协会八月在大连召开的施工企业加强思想政治工作研讨会上,与会大中型施工企业的党委书记和经理一致认为,加强施工企业思想政治工作是一项十分重要、刻不容     

四川省工业设备安装公司加强新形势下思想政治工作成绩显著

四川省工业设备安装公司为加强和改进新形势下的思想政治工作,联系企业和职工思想实际,有领导、按计划、广泛而多层次地开展政研活动,逐步建立了与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体制和运行体制,取得了显著成绩。10年来,公司职工共撰写政研论文343篇;公司政研会先后3次被评为四川省先进职工思想政治工作研究会,有8人被上级单位评为思想政治工作或政研工作先进个人,政研会会长谭祺福成为全省建筑系统中唯一获得全国优秀思想政治工作者的个人。公司先后获得全国五一劳动奖状,被评为全国     

电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

做强做细做新做实企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。近年来,鸿鹤公司坚持以党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,以“做强、做细、做新、做实”“四做”为工作目标,全面推进企业思想政治工作,开创了企业思想政治工作新局面,为企业生产经营和改革发展提供了强大的精神动力与思想保障,有力地促进了企业的全面协调发展。     

施工企业思想政治工作要体现“四性”

以人为本的现代企业管理，赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里，思想政治工作更具有举足轻重的作用。施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点，就要体现其“四性”。     

积极做好经营承包中的思想政治工作

在面向市场,深化改革中,针对经营承包给施工企业带来的新情况,安徽电建一公司党委坚持以施工经营为中心,充分发挥思想政治工作的作用,参与服务,引导职工转变观念,指导企业经营承包工作,收到了好效果。一、主动到位,积极参与和指导经营承包近几年来,我公司通过招标承包了省内外一些重点火电工程,五个项目同时施工,队伍一直处于流动分散的状态,传统的管理模式已不适应,很多问题困扰着我们。要扭转这     

贯彻四中全会精神 加强思想政治工作——在施工企业思想政治工作研讨会上的讲话

我代表建设部思想政治工作办公室、中国建设职工思想政治工作研究会,热烈祝贺施工企业思想政治工作研讨会的召开。在此,我谨向与会的各位经理、书记和代表,并通过你们向战斗在施工第一线的全体同志表示慰问和敬意。这次研讨会是在我们党领导全国人民平息北京反革命暴乱取得决定性胜利、全党全国人民正在认真学习、贯彻具有伟大历史意义的十三届四中全会精神的形势下召开的。这次会议必将对加强和改进施工企业思想政     

在深化企业改革中建立思想政治工作新格局

我们浙江省第三建筑工程公司是一个有近5000名职工的大中型施工企业。实行经理负责制四年多来,我们不断深化内部改革,探索研究思想政治工作自身改革,建立新的格局,促进企业两个文明建设的不断发展。我公司思想政治工作研究会被评为省思想政治工作优秀研究会。经过这段时间的探索,我们初步建立了以经理为领导,以专职政工干部为骨干,以行政干部为主体,以党团员为基础,全员参加的思想政治工作新格局。一、强化行政干部的思想政治工作意识。     

努力构建现代企业思想政治工作机制

我公司于1997年4月经福建省人民政府和建设部批准,作为福建省首家建立现代企业制度的大型施工企业试点正式挂牌运营,注册资金7000多万元,年完成建筑业总产值4亿元。公司连续7年保持“全国思想政治工作优秀企业”,并获得“全国最佳施工企业”称号。     

中共华北冶金建设公司委员会工程项目思想政治工作框架设计

为了全面贯彻党的十四届六中全会《决议》精神,进一步落实中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》和建设公司《关于建设凝聚力工程的实施意见》,切实改进和加强我公司基层思想政治工作,建立与项目法施工体制相适应的工程项目思想政治工作运行机制,特设计制定本《框架》。     

施工企业思想政治工作要体现“四性”

以人为本的现代企业管理,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里,思想政治工作更具有举足轻重的作用。施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点,就要体现其“四性”。一、注重解决实际问题     

创新企业党建思想政治工作途径

围绕我国工程建设企业思想政治工作存在的问题，运用新时期党建思想政治工作理论，结合公司实际，探讨创新企业党建思想政治工作的途径，从而增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。