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理货主管的素质和能力高低关系到连锁超市的一线经营效果和管理团队的整体绩效。本文以扬州连锁超市世纪联华营运部为例,分析了理货主管需具备的六项主要能力和综合素质要求。 相似文献
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一、善用顾问资源:现代经营理念 提供管理资询服务的主要是一些大学商学院的研究机构、政府或民间设立的生产力促进中心以及管理顾问公司,他们构成了一个以智力资本为基础的管理咨询行业,顾问资源也成为各类企业持续成长可资利用的重要外部资源。国外许多著名的大企业背后几乎都有一家或多家顾问机构在服务,对他们而言,聘顾问如同买保险, 相似文献
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企业信息化咨询市场的不规范、不健全,尤其是缺乏有效的评价机制,给用户企业和咨询顾问带来诸多问题。这些问题涉及信息化咨询介入的作用、内容、绩效、选择、评价和咨询人才素质等方面。分析并解决这些问题是提高企业信息化应用水平的关键之一。 相似文献
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1.什么是“一对一”管理咨询培训方式? 它是指一个管理咨询顾问面对一个企业老板或经理,以解决具体管理问题为目的的讨论式培训。它包含了培训需求识别、讨论式培训和对培训结果转化的支持三个阶段。目前,我们提供的培训 相似文献
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咨询式培训是将培训、诊断、咨询进行了有机的结合,为建立学习型组织和全员素质提高,依托优秀的咨询师与培训双栖专家为师资背景与前提,提供各种行之有效的、针对实际设计的咨询式培训服务,使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高,在帮助客户解决企业营销与管理中存在的问题的同时,有效的提升企业整体素质与能力。 相似文献
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连锁经营已经成为我国商业企业经营的主要模式之一,一个门店经营的成功与否在很大程度上取决于其店长的素质与能力,店长胜任力模型的建立至关重要.文章以文献研究和门店店长调查为基础,采用关键行为事件访谈法形成能力特征清单,采用因素分析和相关分析方法确定连锁店店长胜任特征要素,制定胜任特征评量表,描述连锁店店长岗位胜任特征,对连锁店店长胜任力进行实证研究.研究结果表明,连锁店店长胜任力模型包括店长素质、基础能力、专业能力三类.其中,店长素质包括一项,我们将五项店长素质胜任力指标统称为店长素质;店长基础能力包括两项,即解决问题与学习能力、沟通与合作能力;店长专业能力包括三项,即品类管理能力、卖场管理能力、门店营运能力.该模型可应用于连锁店店长招聘、培训、考核评价等方面,帮助连锁企业选拔、培养与考核店长,不断提高店长工作绩效,实现门店经营管理目标. 相似文献
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由国际工商领袖论坛、华夏基石管理咨询集团和中国人民大学联合召开的中国工商领袖论坛第16届北京会议近日在北京举行。与会专家围绕中国企业的管理以及责任竞争力的提高等问题进行了深入探讨并交换了不同意见。责扬天下(北京)管理顾问有限公司咨询部主任代奕波出席了当天的会议,并对国家责任竞争力、 相似文献
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SUMMER 《商业经济(哈尔滨)》2002,(2):58-59
身为美国总统,虽说有众多的咨询顾问为其方方面面出谋划策,但家庭理财方面却还得自己去拿主意,好与差,这就看各人的能力了。正因为每个人的理财能力有异,所以便有了几位美国历任总统目前个人资产的天壤之别。美国《钱》杂志的一项调查报告更是证明了这一点。 相似文献
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张强 《现代营销(创富信息版)》2014,(4):62-62
健康管理师未来新兴行业,可办理健康管理或健康咨询公司,就业前景与能力就业前景:社会急需专业的健康管理师人才,健康管理师是国家劳动和社会保障部推出的新职业工种之一。具备的能力:您可以根据年龄、性别、身体体质和体能状态以及医疗检测结果,进行健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作, 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(15)
随着高职院校招生的逐年增加,越来越多的运输管理专业毕业生开始就业,但近几年运输行业人才需求变化不大,而如何解决毕业生就业能力问题就成为当前一项重大课题。高职院校运输管理专业所培养的毕业生是否符合运输行业的需要,是否具备企业所要求的能力素质,就业专业对口率高低都关系到运输管理专业以及毕业生的长远发展。本文通过运输管理专业教学工作和对运输管理专业毕业生的调查,从运输行业的用人要求出发,分析学生就业能力现状,并探讨了提升运输管理专业学生就业能力的措施和有效途径。 相似文献
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夏涛创富互联管理咨询CEO中建材首席电商咨询顾问七彩人生首席电商咨询顾问夏涛14年来持续专注于电商、跨境和品牌运营。作为阿里巴巴前地区管理者、股东,夏涛曾带领团队帮助1000余家出口企业进行海外网络推广代运营,为超过30家不同行业的传统出口企业创造了逾10亿美元的订单机会随着跨境电商的发展,越来越多的企业在使用第三方电商平台的同时,将目光投向了自建电商平台。目前,自建电商平台的主要营销方式包括搜索引擎广告投放、社交网 相似文献
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员工能力素质关系到员工的发展,更关系到企业业绩提升。如何提升员工能力素质是企业管理中不可或缺的环节。利用能力素质模型软件提升员工能力素质,是一项行之有效的管理探索。 相似文献
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