和谐会计观下无形资产的边界探讨

会计是社会的一个子系统，和谐社会需要建立和谐会计观，和谐会计观下需要无形资产的新理念。构建以无形资源为边界的无形资产开拓了无形资产的内涵和外延，对无形资源进行分类计量以及建立以无形资源为边界的无形资产的披露体系，是本文构建以无形资源为边界的无形资产的思路。     

和谐会计之研究

研究和谐会计的意义在于用和谐社会的理念指导会计工作，反过来，会计也要发挥自身职能，更好地为建设和谐社会服务。和谐会计的构建包括确立和谐会计理念和建设和谐会计的具体措施。和谐会计构建与和谐社会建设的联结点在于会计职能和作用的有效发挥。     

基于和谐社会理论的和谐会计体系构建

实现和谐社会,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,更是党和政府长期不懈努力的最终愿景。其民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的观点,不断启迪构建和谐会计理论的理想。基于此,本文剖析了构建和谐会计的问题,提出了基于和谐社会理论的和谐会计理论,并分别就会计法治、会计竞争体系、会计职业组织、社会责任会计的问题进行论述和改造,最终实现和谐会计理论的需要。     

和谐社会与会计人员应具备的素质

会计作为社会活动的一个重要组成部分，其和谐建设是尤为重要的。只有实现了会计的和谐，才能实现企业的和谐、经济的和谐以及社会的和谐，和谐会计对于和谐社会的建设具有重要的意义。     

基于企业社会责任视角下和谐会计的优化

和谐会计是和谐社会的基础建设,和谐会计可以协调社会经济关系,和谐社会越发展越需要有和谐会计。目前,我国学者对和谐会计、企业社会责任分别作了大量的研究,但将两者结合起来的研究尚不多见。因此,笔者从企业社会责任的视角下探讨优化和谐会计的相关措施。     

基于企业社会责任视角下和谐会计的优化

和谐会计是和谐社会的基础建设,和谐会计可以协调社会经济关系,和谐社会越发展越需要有和谐会计.目前,我国学者对和谐会计、企业社会责任分别作了大量的研究,但将两者结合起来的研究尚不多见.因此,笔者从企业社会责任的视角下探讨优化和谐会计的相关措施.     

和谐会计之研究

研究和谐会计的意义在于用和谐社会的理念指导会计工作,反过来,会计也要发挥自身职能,更好地为建设和谐社会服务。和谐会计的构建包括确立和谐会计理念和建设和谐会计的具体措施。和谐会计构建与和谐社会建设的联结点在于会计职能和作用的有效发挥。     

构建和谐会计 提高会计人员素质

和谐会计是与和谐社会相协调并在一定程度上呈互动关系的子系统，构建和谐社会有利于推进和谐会计的建设，构建和谐会计又能促进和谐社会的发展。我们所要构建的和谐会计应该是公平诚信、协调有序、可持续发展的会计。和谐会计既不是“四平八稳”的会计，更不是“一潭死水”的会计，而是具有充满生机活力、不断创新的会计。     

用法律筑就“和谐社会”的基石

和谐，指事物发展处于协调、均衡、有序的状态。和谐社会，就是社会系统中的各个子系统、社会各要素处于相互依存、相互协调、相互促进的状态。社会主义和谐社会，指全体人民处于各尽其能、各得其所、和谐相处的状态。从整个社会系统层面来看．这种“和谐”不仅体现为社会系统内部诸种基本社会关系、社会结构和要素之间关系的和谐，还体现为人与人之间利益关系的和谐，体现为人与社会之间关系的和谐，又体现为人与自然之间关系的和谐。     

如何构建和谐的会计环境

胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上的重要讲话．深刻阐述了构建社会主义和谐社会的重大意义，要求各项工作都要重视社会和谐问题，以人为本，全面协调各层面的工作，构建新型社会治理模式。会计是经济管理活动的一个重要领域，会计工作环境涉及到社会的方方面面。所谓和谐的会计工作环境，是指能够确保会计行为合法化、规范化、高效率的工作环境。会计环境不和谐会直接影响到会计工作质量和效率．影响到会计职能的发挥，进而影响到经济发展速度。     

试论公平导向的会计国际化

公平是会计国际化的核心价值理念.会计国际化必须以公平为前提,坚持科学的统合公平观,遵循有效公平原则,做到公平、知情和自愿,为构建和谐社会、推进社会公平服务.     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中、五中及六中全会提出的重要内容，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求，也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业，理应积极响应党和政府的号召，切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大任务落实到我们基层企业，就是要努力建设和谐企业，走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是促使企业实现和谐发展的内在要求，我们应紧紧围绕这个目标，坚持以科学发展观总揽全局，树立正确的业绩观，以人为本，优化管理，努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

浅析社会主义和谐社会的基本内涵

和谐社会作为一种崭新的社会模式，有其丰富的科学内涵：人与人的和谐是和谐社会建设的动力；人与社会的和谐是和谐社会建设的基础：人与自然的和谐是和谐社会建设的条件。人自身的和谐是构建和谐社会的根本途径。     

浅谈如何构建和谐企业

构建和谐社会是一项复杂而艰巨的社会系统工程,它要求社会系统的各个部分、各个要素和各类社会组织都要处于协调有序的和谐状态。企业是社会系统的"基本细胞",更是社会经济的组成细胞,担负着为国家和地方经济、政治、文化、社会建设和人民群众的生活提供物质精神产品的重任,对促进社会和谐起着举足轻重的作用。因此,构建和谐企业是构建和谐社会的一个重要基础和支撑。     

浅析工会构建和谐劳动关系的几个途径

社会主义和谐社会是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个“大社会”的概念。他涵盖了经济、政治、化、社会、党建、环境等各个领域和方面。企业是社会组成的单元，和谐的劳动关系是企业稳定发展的基础，劳动关系协调稳定是社会和谐的基础，和谐的劳动关系是构成和谐社会的细胞。在构建社会主义和谐社会的进程中，必须锲而不舍的下大气力建立和谐的劳动关系。实现党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会目标任务。     

积极探索土地储备和谐发展的新模式

和谐社会是人类的美好愿景，也是中国共产党人孜孜以求的理想目标，是一个不断实现的动态过程。从我目西周时代的和谐观念起，古人就提出厂“大同社会”的构思，并从一种认识观发展成为政治、经济、伦理、价值目标及其和睦均衡的和谐社会观念体系。党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会，是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念，     

建设和谐企业 促进行业发展

企业是社会的细胞，是社会经济活动的主体，是建设和谐社会的中坚力量。在构建社会主义和谐社会的治国方略中，常州纺织国资公司党委．按照“民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求。对建设社会主义和谐企业进行积极的探索实践。通过推进和谐企业建设为建立和谐社会奠定基础。     

构建和谐人际关系推动社会和谐发展

人际关系和谐是构建和谐社会的基本要素.针对当前人际交往中出现的收入公平分配体制缺失、社会诚信系统缺失、人际交往爱心缺失倾向,由此引发影响社会和谐的各种社会矛盾,从思想道德、诚信教育、爱心培育等方面,阐述了构建和谐社会和谐人际关系的重要性和必要性.     

以人为本建设和谐企业

党中央提出了构建和谐社会的要求，这是社会发展的要求，是时代的要求，构建和谐社会关系到广大人民的根本利益，关系到巩固党执政的社会基础，关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。只有社会每个个体实现和谐，整个社会的和谐才有基础。企业作为社会的细胞，就应当在构建和谐社会中作出努力。和谐企业是现代企业发展的重要标志，是社会和谐的基础。那么在和谐企业建设中的重点就是要突出“以人为本”的管理根本。     

构建和谐会计需要法治德治并重——浅谈会计法治与会计德治的协调互动

以胡锦涛同志为代表的党中央提出了建设“民主法治．公平正义，诚信友爱．充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的社会主义和谐社会”的新目标，在这一大目标之下．构建和谐会计的目标顺势而生．目此，会计法治与会计德治并重，是实现这一目标的正确途径。