都市型农业视阈下天津市培育新型职业农民的必要性和对策研究

培育新型职业农民是破解"谁来种地"问题和保障粮食安全的重要课题,本文科学界定了新型职业农民的内涵、特点,系统阐释了都市型现代农业背景下我市加快培育新型职业农民的必要性,在借鉴国内外经验的基础上,提出加快培育新型职业农民的具体对策。     

新时期高级职业农民发展研究

"谁来种地"、"怎样种地"的难题急需"新型职业农民"来解决,为进一步了解新型职业农民培育工作情况,本文对高级职业农民发展中的优势与不足进行研究,就如何完善高级职业农民认定、培育工作提供参考。     

江苏大力江苏大力培育新型职业农民

<正>培育新型职业农民,建设一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍,是深化农村改革、发展现代农业、破解"谁来种地"问题的重大举措。江苏省"十三五"规划提出,要积极开展新型职业农民培育整省试点,每年培育新型职业农民20万人。各地在工作推进过程中优化资源配置,形成了政府主导、农业部门牵头、相关部门密切配合、各类教育培训机构和社会力量广泛参与的新型职业农民培育格局。2016年,全省新型职业农民培育程度达到     

蓬溪县探索丘陵地区新型职业农民认定管理模式

正为贯彻落实中央一号文件精神,培育农业农村发展新动能,造就新型职业农民队伍,破解未来农村"谁来种地""如何种地"难题,近年来农业部启动新型职业农民培育工程,四川省蓬溪县成为全国300个示范县之一,县人民政府出台了《蓬溪县新型职业农民培育管理试行办法》和《蓬溪县新型职业农民培育政策扶持暂行办法》。按照农业部要求,蓬溪县以专业大户、家庭农场主、农民专业合作社骨干为培育重点,积极探索丘陵地区新型职业农民认定管理方法措施,有力推动了职业农民队伍的建设和形成。     

“三招并举”培育新型职业农民

正大力培育新型职业农民,是深化农村改革、发展现代农业、破解"谁来种地"问题的重大举措。2015年初,农业部将江苏确定为新型职业农民培育整体推进示范省。江苏围绕农业现代化总体目标,结合省情实际,积极探索并形成了一套新型职业农民培育的有效路径和模式,2015年新型职业农民培育程度达到29.5%,新型职业农民总量达到220万人左右。一、"技能培训+学历教育"双向途径2015年江苏农林牧渔业从业人员     

新型职业农民培育工作应做好“四精”文章

正2012年,中央一号文件首次提出要大力培育新型职业农民,此后连续三年,中央一号文件都对新型职业农民培育工作做出重要部署。习近平总书记2014年底视察江苏时,要求江苏加快建设现代农业,力争在全国率先实现农业现代化,并突出强调要加快建设一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。培育新型职业农民,就是要解决好未来"谁来种地"、"怎样种地"的问题。根据中央的要求,农业部把新型职业农民的培育作为"三     

教育办进村 农民学到真本领——河南省夏邑县探索新型职业农民教育培训体系掠影

农村的发展主要依靠农民,推进农村发展的关键在于新型职业农民的人才建设。培育新型职业农民是建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程,是促进城乡统筹、社会和谐发展的重大举措。近年来,河南省夏邑县加快构建新型职业农民教育培训体系进程,当地农业广播电视学校紧抓机遇,积极探索建立完善新型职业农民培育制度,为农村培育了一批既懂生产又懂经营的新农民,有力促进了"谁来种地"和"怎样种地、如何种好地"等重要问题的解决。     

陕西省2013年职业农民塑造工程实施方案

我国是一个发展中的人口大国,"谁来种地"、"地如何种"事关13亿人的饭碗。中央对此高度重视,做出了大力培育新型职业农民的重大决策部署。2012年,农业部在广泛调研的基础上,在全国启动新型职业农民培育试点,选择100个县分产业探索新型职业农民教育培养制度、认定管理制度和扶持政策相互衔接配套的制度体系。试点工作开展以来,各省积极行动,部分省在培育路径和政策支持方面已取得突破,陕西省启动实施"职业农民塑造工程",福建省启动"万名新型职业农民素质提升工程"。本期全文刊发上述两个工程实施方案,供各地学习借鉴。     

实施新型职业农民培育工程 培养造就高素质现代农业生产经营者队伍

<正>新型职业农民培育工程管理培训班暨全国农广校校长会议的主要任务,是学习贯彻落实中央有关培育新型职业农民的指示精神,深入总结交流前期试点工作的好做法好经验,部署和启动实施新型职业农民培育工程。关于实施新型职业农民培育工程我讲三点意见。一、提高认识,深刻领会实施新型职业农民培育工程的重大意义首先,这是贯彻落实中央精神和领导要求的重大举措。习近平总书记在中央农村工作会上明确指出,解决好"谁来种地"问题对我国农业农村发展和整个经济社     

新形势下做好新型职业农民认定管理工作的思考

正新形势下,随着我国城镇化的不断推进,农村青壮年进城打工日益增多,农村劳动力日趋老龄化,解决"谁来种地"的问题成为三农工作的重中之重。而培育新型职业农民正是解决问题的有力抓手。培育新型职业农民不仅解决了"谁来种地"的现实难题,更能解决"怎样种地"的深层问题。充分认清认定管理工作在整体培育工作的基础保     

石门新型职业农民培育“四+”模式的构建与实践

石门县是湘西北边陲的一个山区贫困县,自2012年承担农业部首批新型职业农民培育试点项目以来,紧紧围绕构建职业农民队伍,破解"谁来种地""谁来种好地"之难题,以提高农民综合素质和从业技能为核心,以茶叶、柑橘、水稻、养殖、蔬菜等特色产业提质升级作文章,以空中、固定、流动、田间四个课堂为平台,以新型职业农民培育师资库成员为支撑,打出了"三位一体"精准培育新型职业农民的"组合拳",有力地促进了新型职业农民素质技能的提升,新型农业经营主体的壮大,石门农业主导产业的提质增效,实现了新型职业农民与新型农业经营主体的"两新"并行、"两新"融合、一体化发展。五年来,共培育新型职业农民1690人,其中,生产经营型职业农民940人,专业技能型、专业服务型职业农民750人。全县家庭农场和农民合作社发展到了131家和267家。     

加强新型职业农民培育 打造县域经济发展的动力源

<正>培育造就一支"爱农业、懂技术、善经营"的高素质新型职业农民队伍,是破解"谁来种地、如何种好地"的根本途径。陕西省宝鸡市陇县是一个山区农业大县,属国家级贫困县,近年来,县委、县政府高度重视新型职业农民培育工作,大力实施"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农"的重大战略。从2014年起至今,全县共培育认定高、中、初级新型职业农民553人,一大     

提升新型职业农民培育质量的必然选择:精准培育

为了解决"谁来种地、怎样种好地"的问题并加快农业农村发展,党中央、国务院提出了大力培育新型职业农民的战略决策。新型职业农民培育事关国家粮食安全、农业现代化及全面小康社会建设。在新型职业农民培育进入深入推进、巩固基础、提升质量、规范管理发展的新阶段,我们必须对前期新型职业农民培育中精准度不高的问题加以分析和解决,为后续新型职业农民培育质量的提升打下坚实基础。     

加快构建新型职业农民队伍 确保农业后继有人

<正>近日,农业部印发《"十三五"全国新型职业农民培育发展规划》,从发展形势、总体要求、主要任务、重点工程和保障措施五个方面,对"十三五"期间新型职业农民培育作出系统谋划。《规划》总结了2012年以来全国新型职业农民培育工作在队伍、制度、体系等方面取得的明显进展,剖析了面临着外部环境和内部条件的巨大挑战,从解决"谁来种地"问题、加快农业现     

大力培育新型职业农民 打造高素质现代农业生产经营者队伍——农业部部长韩长赋在全国新型职业农民培育试点工作经验交流会议上的讲话

<正>全国新型职业农民培育试点工作经验交流会议,主要任务是学习贯彻十八届三中全会精神,交流新型职业农民培育试点工作经验和做法,研究部署新型职业农民培育重点工作,壮大提升现代农业生产经营者队伍。这次会议,不是一次例行的、条线的、一般的会议,而是一次关系农村改革和现代农业发展的特殊重要会议,是关系"三农"长远发展的前瞻性会议。这次会议研究的问题,实质上是在新的历史条件下"谁来种地"的重大战略问题。关于新型职业农民培育试点工作讲四点意见。     

成都农业职业经理人培育启示

正大力培育新型职业农民,是破解"谁来种地""怎样种地"难题的现实需要,是深化农村改革、建设现代农业的关键环节。近年来,四川省成都市坚持职业化方向、市场化导向、产业化取向,大力培育具有较强市场意识、较高生产技能和较强管理能力、较高经营水平的农业职业经理人,形成了新型职业农民队伍建设的成都模式。     

紫塞大地上谱写新型职业农民培育之歌——承德市2014年度年度“新型职业农民培育”纪实

<正>2014年,河北省承德市跻身全国14个整市培育新型职业农民示范市之一,承德市及八所县农广校成为新型职业农民培育的主体,共承担新型职业农民培训任务4420人,围绕承德市设施农业、畜牧业、林果业、中草药、休闲观光五大主导重点产业,从提高农民综合素质和从业技能入手,着力解决"谁来种地,如何种好地"及现代农业发展后继乏人难题。     

浅谈大力推进新型职业农民培育问题

随着我国城镇化进程的不断推进,大量农村劳动力从土地中解放出来,流向城市从事二、三产业,在留守的农业人群中出现了总量不足、整体素质偏低、结构不尽合理等现象。为了解决"谁来种地,怎样种地"的现实问题,需要培育大批现代新型职业农民,它是农业适度规模经营、保障国家粮食安全、发展现代农业的重要推动力量和关键因素。本文从新型职业农民的内涵、特征入手,分析培育新型职业农民的方向,阐述其与农业适度规模经营、保障国家粮食安全、发展现代农业的相互关系及对它们的作用,进而提出培育新型职业农民的举措,为如何进一步推进培育新型职业农民工作得出一些启示。     

宜都:创新理念 培育新型职业农民

<正>宜都市位于湖北省宜昌市"半小时经济圈"内,是全省县域经济发展"十强"县市。2013年,宜都市抓住新型职业农民培育试点机遇,发挥农广校办学优势,构建新型职业农民教育培训、认定管理和政策扶持三大体系,探索新型职业农民培育机制,在宜都形成了"尊重职业农民"、"争当职业农民"的良好氛围,成效明显。一、广泛宣传发动,优选培育对象随着农村青壮年大量外出,农村新生劳动力离农意愿强烈,宜都"谁来种地"、"地如何种"问题日益凸显。农广校抢抓新型职业农民培育     

构建新型职业农民培育体系的思考

<正>农民职业化是社会发展需要,也是农民增收致富的良好途径。培育新型职业农民不仅解决了"谁来种地"的现实难题,更能解决"怎样种地"的深层次问题。松江区出现的种养结合型家庭农场对实现农业适度规模经营、提高土地产出率、保护基本农田、增加农民收入等方面起到重要作用。家庭农场主是新型职业农民的典型代表,是职业农民的中坚