银行制度执行不力的原因及对策

银行制订的各类规章制度林林总总．不可谓不多，不可谓不严，不可谓不细，但在众多规章制度面前，犯错者有之，有章不循者有之，明知故犯者有之。     

服务无小事

近来听了一些业内人士和客户关于银行服务的议论，他们首先肯定，多年来银行在抓服务上有很多举措和创新，做到员工有守则，岗位有责任，服务有规范，考核有目标，奖惩有兑现，服务水平有明显提高。但是也有某些不尽如人意之处，如：服务设施不齐全，柜台上有的笔不下水，有的眼镜一条腿；服务仪表不端庄，有的穿背心，有的穿短裤；服务态度不热情，语言不文明，解答问题不耐心；     

交强险“不盈不亏”还是“另类利润”

交强险的不盈不亏原则一直是争论的焦点，涉及三个问题：第一，为什么要实行“不盈不亏”原则？第二，怎样才算是“不盈不亏”？第三，谁来确定“盈”和“亏”，决定费率的调整？首先看第一个问题，为什么交强险要不盈不亏？商业保险公司经营交强险，不能只尽义务。     

漫谈角色定位

目前，作为理财经理，感触最深的，就是农行大多数网点的理财经理（或个人客户经理）定位不清晰，比较混乱。定位不清晰，导致工作职责不清晰，导致工作思路不清晰，甚至没有工作思路。     

心理保健十字诀

诚实诚，即真诚、坦诚、诚挚、诚恳；实，即实在、实心、实意。待人要忠厚朴实，一是一，二是二，不言过其实，不弄虚作假，不哗众取宠，不投机取巧。诚实，是保持良好心理素质的基础。勤奋勤，即勤劳、勤快；奋，即奋发图强、奋发向上。要勤于思考，做到心明眼亮；勤于动手，做到心灵手巧；勤于动腿，开阔眼界；勤于动口，避免沉默寡言、沉闷不欢。同时，还要学会自我加压，克服惰性，防止无所事事，饱食终日，意志消沉。正直正直，即刚正不阿，行得端，走得正，办事讲原则，做人讲道德。做到大是大非不糊涂，鸡毛小事不计较，有涵养，有主…     

外廉与内贤

外廉与内贤边洪瑞最近，一位监察干部参加廉政研时会议时感慨他说：“干部的廉洁与妻子的贤慧真是密不可分啊！”是的，廉，即不损公肥私。不假公济私。不以权谋私，不贪污，不行贿受贿；贤，即心地善良，通情达理，对人和蔼。廉洁与贤慧，是勇气与正气的结合，是道德与思...     

商业银行服务管理问题与对策研究

商业银行服务管理存在硬件建设与软件支撑不配套，前台管理与后台管理不同步，服务效率与顾客期望不平衡，客户营销与售后服务不匹配，管理模式与服务响应不协调，业务创新与客户需求不契合，服务形象与银行地位不相称，管理能力与环境变化不搭配等一系列问题，其原因在于服务理念与战略缺失、服务体制与机制不完善、服务流程与控制存在缺陷、服务...     

神州春俗各不同

神州春俗各不同春节是我国各族人民的传统节日，各族人民以特有的方式，按照各自的习俗，举行各种丰富多彩的庆祝活动。汉族大年初一，人们不扫地，不向外面泼水，不走后门，不打骂孩子，相互祝贺新年吉祥富贵，万事如意。蒙古族春节一大早，身着各色服装的青年男女，跨上...     

做个“五官端正”的好干部

何谓“五官端正”的干部？用老百姓的话说，那就是嘴不馋，和群众同吃一锅饭；眼不花，善于发现问题并尽力解决；耳不聋，对群众反映的困难和呼声虚心听取，圆满答复；腿不懒，深入基层，深入群众，多办实事；手不贪，莫收贿赂、礼品。一个干部，如果是这样“五官端正”，哪有不受群众欢迎的？[第一段]     

行政事业单位财务管理存在的问题与对策

一、存在的问题1．部分财务管理人员和会计人员业务水平偏低，内部管理机制不健全。部分财务管理人员对《会计法》和财务管理知识了解不多，依法理财的观念淡薄，主观意识不强。内部管理体制不健全，绝大部分单位未设专门的财务管理机构，财会人员不稳定且整体素质不高，绝大部分身兼数职，忙于应付日常工作，不能系统参加继续教育和业务培训，     

归心记

万丈山峰，悄然无声，然不拒其巍峨。群星际宇，不予孰说，然不拒其深邃。涓涓细流．不图回报，然不拒其泽国。心之归处，拳掌大小，然不拒其万物。     

严把三关 提高效益——武警8674部队加强基层经济管理

本刊讯］武警８６７４部队在基层经济管理中严把预算、结算、审计“三关”，做到全程监控。他们强化法规意识，严格做到无计划开支不拨款，超预算经费不批准；加强报销审核，严格做到票据不规范不报销，开支不合理不报销；坚持跟踪问效，账物不符不放过，效益不隋绳武中将...     

保持好的心态

一个人要生活得充实、幸福，除去具备必要的物质条件外，还要有一个好的心态。何为好的心态？也就是正常心态：胜之，不骄横；败之，不气馁。对上，不逢迎；对下，不呵斥，平视做人。寥寥数字，说起来容易，可做起来难。     

银行会计基础工作存在的问题及对策

会计核算不规范。（1）凭证要素不全。一些会计人员对外来凭证审查不严，自,制凭证马虎随便，导致漏填日期、用途和摘要，不记载会计分录和编号，漏盖业务专用章及经办人员名章，随件不全等现象时有发生。（2）凭证装订与保管不规范。已装订成册的凭证没有按要求编列号码，并在绳结处加封、盖章，甚至随意拆封；传票装订完毕后，不及时入库保管，随意堆放；移交保管时时，不登记“会计档案保管登记簿”，责任不清；调阅会计档案，特别是上级行或监管机构检查时，未能严格按照会计档案管理要求，办理相关调阅手续。（3）财务核对不及时，未能定期安户与开户单位进行帐户核对，对发出的对帐单迟迟收不回也不进行催计，固定资产等实物疏于清理，盘点，呆帐户不及时清理、销户。（4）错帐更正不规范，冲正凭证未经会计主管审批；对影响利息的帐户没有一并进行积数调整；上年度错帐用红字冲正；非当天的本年度错帐冲正后没有在原错误凭证和原帐页的摘要栏内用红定注明“已于某月某日冲正”字样；计算机打印的帐页强行涂改。     

浅议当前银行代理公积金业务存在的问题与改进

委托代理关系泛指任何涉及不对称信息交易双方之间的关系。其中，交易中具有信息优势的一方或知情者称代理人，而信息劣势的一方，即不知情者称委托人。按照不对称信息存在的时间分类，发生在签约前的信息不对称模型称为不利选择模型，签约后信息不对称的委托代理关系称道德风险模型。按照不对称信息的内容可以分行为的不对称和知识的不对称。     

安徽省利用外资中的不平衡性问题

经济理论研究早已证明，利用外资是落后国家和地区实现追赶和发展的重要途径，可以弥补落后地区发展经济的储蓄缺口和外贸缺口。更多的利用外资，开放市场，对于地方经济的发展具有举足轻重的作用。然而安徽省利用外资的规模虽然有了一定的壮大，但水平还不高，质量还不佳，存在着一些问题，其中一个突出的问题就是安徽利用外资中的不平衡性，也可以称作不均衡性问题。表现在地区间利用外资的不平衡、行业间利用外资的不平衡、外资来源的不平衡、利用外资类型的不平衡等诸多方面。     

离职感怀

公司像一驾落满尘埃的马车在马路上行驶着，马路既不宽也不窄，路面既不粗糙也不平整。马车想快是快不了，但似乎一时也慢不下来。自己在公司已做了15年，在马车上呆的时间也太久了，可尽管这样，还是看不见路的尽头，也看不见马路由窄变宽的迹象。     

农村审计稳定一方

农村审计稳定一方近几年，随着农村集体经济的快速发展，原有的财务管理方式越来越不适应形势发展的需要，加上某些村组会计人员素质较低，各项财务制度不健全，出现了乱收乱支、手续不全、帐目不清、管理混乱等的现象，在群众中造成极坏影响，上访告状事件时有发生，党群...     

着力提升农村信用社形象

现实生活中，一些员工不注意自身形象，工作作风不严谨，生活作风不文明，在公众场合不注意言行、举止，信贷工作中还存在不规范行为，所有这些都与农信社的形象不相适应。形象是面镜子，农信社形象美是外在美和内在美的有机统一。所谓外在美，表现为农信社机构的整体外貌、一流的设备、优雅的环境，以及员工在这种环境和氛围下表     

完善企业会计监督的对策分析

现时期，我国企业会计监督由于法律约束机制不健全，企业管理体制不完善，企业内部会计人员素质不高等原因造成了企业会计监督不完善的问题。本文将从企业会计监督方面存在的问题出发，分析问题成因，最后提出自己的解决措施。