精细化管理下土地资源管理的实践探索

土地资源管理是土地管理的重要组成部分,伴随着精细化管理年代的到来,我国率先提出推行土地资源精细化管理的要求,并有效提升了管理工作的水平。本文从我国土地资源管理工作中的常见问题出发,并针对问题提出思考,提出土地资源管理部门实行精细化管理的具体举措及创新。     

基于ASP.NET校园资源网的设计与实现

校园资源网为用户提供了一个交流经验、共享资源的平台,已成为学生们快速查找所需资源的重要渠道。整个系统由前台管理和后台管理两大部分组成。前台管理具体包括用户注册模块、用户登录模块、浏览资源模块、下载资源、上传资源、预览资源、评论资源、回复以及搜索资源。后台管理具体包括管理员管理模块、资源管理模块。通过这些模块的设计与实现,可以完成资源共享的基本功能。     

基于绩效预算的高校物力资源价值核算探析

将绩效预算引入高校物力资源管理有利于实现高校物力资源实物管理与价值管理的统一,从而解决我国高校物力资源管理存在的问题。为此,必须根据绩效预算本质的要求,对高等学校现行会计制度有关物力资源价值核算的规定进行改革,实现物力资源价值核算与绩效预算的对接。     

3S技术在土地资源管理中的应用

随着我国经济、社会发展,土地资源状况不容乐观,不仅受到土地荒漠化的威胁,还受到了各类自然灾害侵害,土地资源日益减少,土地资源问题也在日益加重,为了合理利用土地资源、加深对土地资源信息的了解,就需要借助高科技手段加强土地资源管理。3S技术的研发与运用,给了土地资源管理以新的希望。本文我们针对3S技术在土地资源管理中的应用展开详细探讨,希望能对我国土地资源管理有一定帮助。     

燃气企业资源价值链的管理

以企业管理学、技术经济学、价值工程、价值链管理等为理论基础,从企业管理、经营环境和资源、价值链管理等方面进行阐述,用系统分析方法全新提出将企业管理、经营环境和资源、价值链管理融合形成具有企业特点的"资源价值链管理"理论,说明企业经营的核心是提高资源价值链的管理,保持经营成本的优化性。最后结合燃气行业的核心价值链和资源节点的实际状况对其应用进行了展望。     

旅游资源管理模式评析

我国旅游资源丰富,旅游资源的等级、类型、特征、开发利用条件差异很大,决定了旅游资源管理不能搞单一模式,必须依据旅游资源特点,科学合理地进行分类管理。本文以四川省为例,对几种旅游资源管理模式的优劣进行评析。一、国有国营模式这是一种具有行政管理职能的旅游资源管理模     

企业人力资源管理的主要对象资源

企业人力资源管理的专业人员所管理的主要对象资源应该是些什么资源?企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的、有价值的人力资源管理。作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成,为从事人力资源管理工作的人员能够以更少的投入资源为企业创造更高的价值提供借鉴。     

地测空间信息系统在煤矿资源储量管理中的应用

煤矿资源管理计算是资源管理中的一个重要工作,使用储量管理系统提高了数据精确性,平禹一矿采用地测空间系统并应用于资源储量管理工作中,实现了储量管理数字化。     

我国频谱资源管理的问题及对策探索

频谱资源是一种出于管理需要而衍生的资源,相比其他单纯的衍生资源的管理,频谱资源的管理更加复杂,难度更大。目前,我国频谱资源的管理存在着无线电管理理念脱离社会现实;无线电管理政出多门条块分割;无线电管理行政与技术相分离以及无线电频谱分配方式简单划一等问题。为此,本文提出了确立无线电频谱资源管理的公共政策指向;理顺军队与地方、行政与技术、中央与地方等各方权责以及发挥市场在无线电频谱资源配置中的积极作用等深化我国频谱资源管理体制改革的对策建议。     

论图书馆数字资源典藏管理政策

本文就新形势下图书馆数字资源典藏管理的政策进行了一些讨论分析.在有效研究数字资源典藏管理存在问题基础上,有效总结国外数字资源典藏管理的政策,依据目前发展状况,提出有效的管理形式,制定相应管理措施,希望能够促使其更好地发展.     

地测空间信息系统在煤矿资源储量管理中的应用

煤矿资源管理计算是资源管理中的一个重要工作,使用储量管理系统提高了数据精确性,平禹一矿采用地测空间系统并应用于资源储量管理工作中,实现了储量管理数字化。     

土地测绘在土地资源开发管理中的价值探析

对土地资源进行科学开发和管理,能够减少不必要的浪费问题,使我国土地结构更加合理。在土地资源开发管理中,土地测绘属基础性工作,测绘成果直接关系到土地资源的开发及利用是否科学。本文主要论述土地测绘和土地资源开发管理及二者的联系,明确土地测绘在土地资源开发管理中的价值和作用,提出具体实践及应用方法。     

中小企业国际化的资源基础论视角探讨

战略管理文献经常提到资源基础论,并将彭罗斯在1959年提出的企业成长理论作为资源基础论的先河.然而,在国际企业管理领域中,资源基础论未能得到同样多的重视,尽管近年来资源基础论在国际企业管理研究中日益扩散,但总体上依然处于"婴儿期".资源基础论对国际企业管理研究的影响体现在多个领域,尤其是在跨国公司管理、战略联盟、市场进入及国际企业家精神方面.     

企业资源规划与成本管理

任何企业拥有的资源都是有限的,在资源限制条件下,通过成本管理提高资源的利用效率,使有限的资源创造出更多的价值,是成本管理的重要目标。     

浅析医院人力资源管理

在我国,随着市场经济体制的不断完善,资源配置的基础性作用日趋明显。在各种资源中,人力资源作为第一资源,在企业发展中发挥着重要作用,在当今世界,人力资源管理队伍是很多企业成功的关键。在人力资源管理模式方面,医院的人力资源管理由人事管理模式逐渐转变为人力资源管理、战略型人力资源管理。对于现代医院来说,其管理需要以人力资源为核心,在医院发展中人力资源作为第一位的要素,人力资源是医院各种资源中的一种重要资源。根据现阶段我国医院人力资源管理现状和人力资源成为一切资源中最关键的资源这一客观规律,结合湖南省肿瘤医院JCI认证工作,对医院人力资源管理进行初步分析。     

浅析医院人力资源管理

在我国,随着市场经济体制的不断完善,资源配置的基础性作用日趋明显。在各种资源中,人力资源作为第一资源,在企业发展中发挥着重要作用,在当今世界,人力资源管理队伍是很多企业成功的关键。在人力资源管理模式方面,医院的人力资源管理由人事管理模式逐渐转变为人力资源管理、战略型人力资源管理。对于现代医院来说,其管理需要以人力资源为核心,在医院发展中人力资源作为第一位的要素,人力资源是医院各种资源中的一种重要资源。根据现阶段我国医院人力资源管理现状和人力资源成为一切资源中最关键的资源这一客观规律,结合湖南省肿瘤医院JCI认证工作,对医院人力资源管理进行初步分析。     

关于开发基层监管执法资源的思考

深化基层监管改革，需要从不同角度做许多工作，本文试图从开发基层监管资源的视角，探讨一些基本问题。一、对基层监管资源的认识工商行政管理资源是一个借用的概念，意在说明这种行政管理权力和活动的组合因素及功能效用。工商行政管理资源属于社会资源，其主要构成分为，从管理主体看，有领导人才资源，一般人才资源，以及与人才资源密切相关的机构体制资源；从管理职能看，有执法资源，监管基层，服务资源；从功能结构看，有知识资源，信息资源，装备资源；从物质状态看，有现有资源，未来资源和有形资源，无形资源。不同资源的不同组合…     

企业人力资源管理之我见

人力资源是指存在于人体的经济资源,也称人类资源、劳动资源、劳动力资源,是在一定范围内人口总体中所蕴含的劳动力的总和.企业的人力资源就是指企业的全体员工,对企业人力资源管理好坏,关系到企业的生存与发展.随着高科技的发展和社会的进步,现代管理出现向传统管理挑战的倾向,特别是人力资源管理的现代化表现的尤为突出.强调管理的软化,重视管理的艺术.现围绕企业人力资源管理谈谈自己的看法.     

以ERP理念构造执行力平台

<正> ERP 是企业资源和计算机资源的集成化系统,覆盖了供应商资源、客户资源、制造资源、销售资源、企业人力资源、管理会计资源、设备与维修资源等管理资源,实现了物流、信息流、资金流的三流合一;通过先进的计算机信息技术等手段,达到组织内部资源的共享和协同,克服了官僚制约,使得各业务流程无缝平滑地衔接,从而提高管理的效率和业务的精确度,提升企业的盈利能力。ERP 设计和运作的核心理念是组织机构系统化、经营业务程序化、企业管理精细化、获取信息实时化,这正是目前国有企业提升执行力、增强竞争力的关键。     

力资源管理的着力点

人力资源作为第一资源,是可以带动其它资源的能动性资源。由于人力资源的能动性特征,即作为这一资源载体的人的主观能动作用左右着这一资源的可利用程度,使得对这种资源的管理——人力资源管理,成为具有全局性、长远性和可持续性的战略管理的重要内容。因此,人力资源相对于对其他资源的管理具有明显的特点。这里的“管理”已经不再强调首当其冲的“管”．而是在”理”上下功夫,即分析研究怎样才能对这一资源“理清”、“理顺”、“理出头绪”;然后采取措施做到“有条理”、“合情理”。