企业集团全面预算管理问题及对策研究

通过加强内部管理，实施全面预算管理，能够促进企业管理水平和效率的提升，有利于实现企业集团高质量发展。从目前情况来看，虽然我国大部分集团企业已经意识到全面预算管理的应用价值，并且将其运用到企业管理活动中，但是由于普及时间比较短，其实际价值还没有得到企业领导的高度认可，加之受到各种因素的影响，在实际运行中频繁出现问题，需要尽快加以完善。本文从企业集团全面预算管理的角度出发，分析了当前企业集团在实施全面预算管理中常见的一些问题，并通过对不同问题产生原因的调研，提出了相应的优化对策和建议，希望可以给企业集团后续管理工作的有序开展奠定基础。     

影响我国管理会计应用的因素分析

管理会计是现代企业重要的内部控制制度,由于受多种因素的影响,在我国的发展受到很大的制约。本文从内部环境、外部环境、自身缺陷等三个方面分析了制约管理会计应用的因素,对于企业制定有效措施推动管理会计的应用具有十分重要的参考价值。     

破解文化瓶颈的两条“锦囊”

<正>文化瓶颈是企业管理活动中隐藏最深的瓶颈,多数企业靠自己很难发现和正视它。在文化瓶颈已经严重制约企业发展或危害企业生存的时候,企业往往都意识不到,还一味的从其他方面找瓶颈进行盲目突破,结果是越突破问题越大,造成瓶颈放大效应。对于快速发展中的大中型企业,如果出现瓶颈放大效应,多数情况下是致命的。     

浅谈如何健全内部控制加强医院资产管理

医院资产管理在医院综合管理工作中占据着重要的位置,但是现阶段受到多种因素的影响,医院在资产管理工作中出现了一定的问题,尤其是医院在管理中的内部控制机制方面存在的缺陷和漏洞在很大程度上制约了医院资产管理水平的进一步提升。本文对目前医院在资产管理工作中存在问题进行分析,并谈谈如何健全内部控制机制,提升医院资产管理水平的措施,为医院的发展提供良好的支持。     

经济新常态下国企预算管理现状及对策研究

在经济新常态下,各行业中的企业都在一定程度上受到了冲击。在这些企业中,国有企业的发展受到的冲击表现得尤其显著。可以说,在很大程度上,我国的经济发展与国有企业的发展是一种良性互动的关系。但在新的经济常态下,部分国有企业的处境却不容乐观。目前,我国部分企业在实施预算管理时还存在不少问题。在国有企业中,财务预算管理工作是企业内部管理工作的重要组成部分,对于使企业的运作平稳、协助企业顺利发展具有重要的意义。在现阶段部分国有企业的财务预算管理中,还有许多问题和缺陷,这对财务预算的实施效果有很大的影响。本文重点分析了经济新常态下国有企业预算管理的现状,对部分国有企业预算管理中出现的问题进行了归纳,并建议采取行之有效的措施。     

项目成本管理及控制方略研究

项目成本管理是现代企业管理中至关重要的管理活动，新时期社会经济的快速嬗变使得外部竞争空前激烈，越来越多的企业越来越认识到项目成本管理的重要价值。但是在项目成本管理与控制中仍存在着诸多问题，本文针对现代项目成本管理中所存在的制约企业长足发展的问题进行了解读，并在此基础之上给出了应对与控制方略。     

企业违法管理现象原因探析及对策

当前，企业普遍存在的突出问题是管理问题，而管理问题很大一部分又表现为企业的违法管理现象不同程度地存在。这些违法管理行为给企业的形象和企业的经济效益带来严重的负面影响，是制约企业健康发展的重大瓶颈。企业违法管理现象及危害１．违反《合同法》。一是在购销活动中，不按规定签订合同或者防范意识不强，导致货物或货款被骗；二是不按法律规定签订承包经营合同，承包款不能收回，个别甚至连铺底资金都无法收回，血本无归。２．企业基建工程不按法规和程序进行招投标，不按法规报批城建、规划等相关手续，不严格预决算管理，出现了…     

企业人力资源外包及新要求

企业为了实现利润的最大化,会选择人力资源的外包。人力资源外包是近几年来在人力资源管理领域开展的越来越普遍的一个新的活动,并且受到越来越多企业的重视。但是企业在人力资源外包的过程中也存在很多的风险问题。这些风险问题对企业人力资源外包提出了新的要求。     

应进一步加强企业财务管理

随着社会主义市场经济的建立和完善，以及企业改革和新的企业制度实施的不断深入，企业内外部都有了良好和宽松的环境，给企业注入了新的生机。但是，我们也应清楚地看到，企业在改制和转轨的过程中，在管理上出现了一些不容忽视的问题，制约着企业的发展，影响了企业的经济效益。为了切实加强企     

加强对应收帐款的管理

应收帐款拖欠一直是企业头痛的问题,随着市场竞争日益激烈,企业为了自我生存和发展,就必须在自己产品的销售规模和市场的占有份额。其中,赊销作为企业促销产品的重要手段之一,已越来越被广大企业所用,并且对企业也起到了一定的促进作用。但是,赊销也使企业的应收帐款金额迅速庞大,加上企业间相互拖欠货款的现象日益严重,使企业应收帐金额增长更快,资金周转日益困难,坏帐损失也日益增多,给企业的正常生产经营活动造成严重影响,严重制约了企业的正常生产和发展。如何有效地控制应收帐款的增长,规避应收帐款风险,已成为企业管理的重要议题。     

加强企业财务管理的几点意见

随着社会主义市场经济的建立和完善，企业改革和实施新的企业制度的不断深入，使企业内外部都有了良好的和宽松的环境，给企业注入了新的生机。但是，我们也清楚的看到，企业在改制和转轨的过程中，在管理上出现了一些不容忽视的问题，制约着企业的发展，影响了企业的经济效益。为了切实加强企业管理，堵塞管理中存在的漏洞，达到增收增效、压费节支，不断提高企业的经济效益，保证企业生产经营的正常运行和良性循环，笔者就如何加强企业财务管理提出如下几点意见。１．建立企业资金管理中心。资金管理是企业管理的重要组成部分，是企业经营…     

管理会计应用的PEST分析

管理会计是企业实现战略规划、经营决策,实现业务财务一体化应用的高效管理工具,和所有的管理活动一样,管理会计的应用发展受到应用环境的制约。本文采用PEST分析法,对管理会计在我国的应用环境进行分析,并提出个人建议,以期为优化管理会计应用环境,企业开展管理会计实践提供参考。     

企业制度文化建设应有新突破

随着经济全球化时代的到来，我国企业在建设和发展中越来越受到世界各国的企业管理实践和管理思想的影响。我们也看到了由于从美国兴起的制度管理克服了传统管理的无序状态、放任状态、经济主义等方面的缺陷，因此构成了全部管理的基础，西方的管理模式是以“法”为重心，亦即形成制度管理的特点，所以尽管在不同的国家对制度的理解不同，但是制度成为一种文化，对企业的发展还是有其存在的意义和作用的。     

农垦国有企业人力资源管理存在的问题与解决思路

人力资源开发与管理是现代企业管理的核心,影响和决定着企业活动的各个方面。目前,影响和制约农垦国有企业发展的关键因素之一是企业尚未形成人力资源开发和管理的理念。文章结合笔者在企业实践的经验,分析了农垦国有企业人力资源管理存在的主要问题,并重点提出观点：国有企业要发展,关键在于要将企业的人事制度管理向人力资源管理转变。     

财务总监如何开展日常监管

财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作.财务管理的目标,取决于企业的总目标,并且受财务管理自身特点的制约.因此财务总监必须首先要自我完善,方能进入管理角色,将总监工作渗透于日常财务活动中.     

车辆机械设备的管理缺陷及对策

车辆设备管理是汽车制造企业生产管理工作中最基本的一项工作,也是直接制约企业发展的一项工作。但是在现阶段,我国企业的很多车辆设备特别是大型车辆设备比如发电机存在着大量的管理缺陷,严重影响了企业的生产工作,因此分析汽车制造企业常用车辆机械设备的管理缺陷与对策具有重要的现实意义。     

企业如何实施对标管理

对标管理是一种行之有效的管理手段,对各项管理工作具有统领作用,直接影响企业核心经营目标的实现。兖矿集团已从2009年要求各单位广泛开展对标管理活动。但是,各单位在实施对标管理的过程中,有的忽略了其基本原则和基本流程,走入了误区;有的因其措施不完善,收效甚微,没有达到或超越标杆。文章根据企业实际实施状况,在对标管理作简要理论回顾的基础上,对企业在具体实施过程中所存在问题、改进措施进行了系统的归纳与总结,旨在改进缺陷与不足,更好地实施对标管理。     

煤矿企业合同管理存在的主要问题及对策

伴随着社会的不断发展,国家经济水平的不断提升,工业生产也发展的越来越迅速。煤矿资源作为工业生产及人们生活过程最常用的资源之一,其发展受到了越来越多的关注。促进煤矿资源运用的合理性,离不开煤矿企业合理有效的管理,其中合同管理贯穿于整个煤矿企业的管理过程,同时合同管理是煤矿企业管理的重要环节,加强合同管理有利于促进煤矿企业健康快速发展,对煤矿企业有着非常重要的意义。但是在实际合同管理过程中仍然存在很多问题,因此有必要分析问题所在并且采取科学有效的措施促进煤矿企业合同管理的实施。     

农垦国有企业人力资源管理存在的问题与解决思路

人力资源开发与管理是现代企业管理的核心,影响和决定着企业活动的各个方面.目前,影响和制约农垦国有企业发展的关键因素之一是企业尚未形成人力资源开发和管理的理念.文章结合笔者在企业实践的经验,分析了农垦国有企业人力资源管理存在的主要问题,并重点提出观点:国有企业要发展,关键在于要将企业的人事制度管理向人力资源管理转变.     

城市园林绿化养护管理存在的问题及对策

在城市园林绿化管理中,园林绿化养护的管理工作是其中的重要内容之一,园林养护管理质量的好坏会直接影响到城市园林的绿化景观效果和质量。目前,大多数企业都受到了传统观念的制约,存在着很普遍的观念,即"重建设,轻养护",这样不科学的观念使得园林绿化在养护管理上没有得到充分的重视,致使园林绿化养护工作存在着很多的问题,这些问题将严重制约着养护质量的提高。因此,本文主要针对目前我国在城市园林的绿化养护管理中的缺陷和问题进行详细的分析,同时还提出了相应的解决对策,来促进我国城市园林在绿化养护管理工作方面的水平得到提升,从而可以使我国的城市园林不断地走向发展和完善的道路。