促进国内就业的新途径:扩大对外直接投资

近几年来国家实施积极的财政政策和货币政策，以图刺激产出和就业，但由于政策的调整时滞和国家产业结构的调整和就业结构调整的不同步，国家的整体就业状况仍很不乐观。很多经济学家以及有识之士为此提出了大量宝贵的政策建议。我们从对外直接投资的角度，通过分析对外直接投资的母国就业效应，提出解决国内就业压力的另外一种思路。     

扩大对外直接投资，促进国内就业

近年来，我国流出对外直接投资发展迅猛，而国内就业形势依然严峻。流出对外直接投资将对母国就业产生极大影响。本文系统地分析了对外直接投资影响母国就业的各种情形，认为其影响程度取决于对外直接投资与母国国内的替代效应和互补效应的大小，并针对我国的经济形势提出了政策建议。     

扩大就业与消费启动

在经济运行中，市场是兴旺还是疲软，是影响就业规模能否扩大的决定因素。“软着陆”前的过度投资必然导致“软着陆”后的供给年年过剩和物价跌落。以消费启动经济运行，便于促进经济增长和经济结构的调整，同时可为扩大就业开拓更广的领域。消费启动是扩大就业的基本途径。     

扩大就业的思路分析

就业水平高低与经济增长快慢相吻合,扩大就业的基础是经济的持续快速增长。《管子》就业思想的要点是:提倡侈靡的消费,增加社会的就业量。提高就业弹性的政策措施是:积极促进非正规就业发展,扶持中小企业,大力发展第三产业;加快城镇化进程,拓宽农民就业空间。     

公益部门：蕴藏巨大就业潜力的部门——关于扩大我国就业途径的一些思考与建议

公益部门已是发达国家扩大就业的重要领域。结合发达国家的经验，文章指出随着我国市场化改革和政府职能转变，公益部门的发展将为扩大就业提供新途径，并为此提出相关政策建议。     

究竟怎样才能扩大就业

未来10年间,如何解决我国日益严重的就业问题,不仅是一个经济难题,而且也是一个最重大、最尖锐的社会和政治问题.扩大就业机会应从战略、策略和政策上认识和处理好十个重大关系,包括在发展高新技术的同时,大力发展劳动密集和适度技术产业;调整企业结构;发展个体私营经济;调整宏观政策取向;处理速度、结构与就业的关系;加快城市化进程;增强人口地区流动;安排好社保规模与就业水平的关系;减轻中小企业负担;以及处理城市建设与增加就业的关系.     

中国制造业对外贸易的就业效应比较研究

中国制造业对外贸易总体上对我国就业有积极的影响,其中通用专用设备制造业、纺织服装鞋帽皮革羽绒及其制品业的贡献占90％以上。但是,在全球产业链环境下,传统劳动密集型产业的比较优势正在减弱,培育高附加值的新兴产业,发展新型贸易行业和转变贸易方式刻不容缓。     

内蒙古地区发展中小企业扩大就业研究

本文分析了内蒙古地区就业的严峻形势,从中小企业的资本有机构成等几个特点论述了中小企业的发展,对促进内蒙古地区就业的重要作用,提出了发展内蒙古中小企业的几点建议。     

依靠科技进步扩大就业

分析了科技进步与就业之间的辩证关系，深入阐述了科技进步对扩大就业的重要作用及其实现机制，提出了依靠科技进步解决就业问题的若干对策。     

进一步扩大城镇就业

做好就业和再就业工作,关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。近年来,随着我国经济体制改革和经济结构调整力度的加大,城镇就业的矛盾日益突出。城镇登记失业人数已从1995年的520万增加到2003年上半年的795万,登记失业率4．2％,比1999年底上升了1．2个百分点。此外,还有356万国有企业下岗人员。“十五”期间城乡新增劳动     

我国第三产业优先发展行业探索——基于因子分析方法的研究

文章引用2005年中国统计年鉴中第三产业的统计数据,采用因子分析法对第三产业的各行业的指标进行统计分析,从而对第三产业优先发展行业的选择提出一定的建议。     

区域主导产业评价指标体系选择与数学模型

根据区域主导产业基本原则，应建立以产业关联度指标、需求收入弹性指标、增长率指标及劳动力就业指标作为选择区域主导产业的评价指标体系；运用灰色系统理论提出了评价区域主导产业的数学模型——定权聚类计估模型，并以江苏省主导产业选择为例进行了实证研究。     

东北地区工业比较优势及产业升级途径

增强东北工业竞争优势的途径在于：建立产业发展的新技术基础,解决技术体系升级问题;建立产业发展的新组织体系,促进东北地区工业融合与协作;优化和拓展产业发展空间布局,实现集约用地和空间资源利用效率的提高等。     

经济转型期企业主导战略模式选择

企业战略匹配是指企业根据自己的资源、能力和环境约束,以企业的利益最大化为目标,通过战略设计、战略调整、战略创新,实现企业有利于自身发展的资源调整、整合、升级,进而实现企业的长期效率、效果最大化。换言之,战略匹配就是通过企业资源、企业环境、企业战略的匹配,建立、保持、发展企业的竞争优势。     

大客户选择:战略框架与组合矩阵

大客户是指对企业在长期发展和利润贡献上有着重要意义的客户,与大客户建立长期关系是在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。选择好目标大客户是大客户管理成功的第一步,文章在厘清大客户和大客户管理内涵的基础上,重点探讨大客户选择的评估标准、战略框架与组合策略     

风险视角下的企业战略选择--一个经验模型

根据内部和外部的不同因素，企业的风险可分为经营风险和市场风险。通过分析得出企业最终将选择中度多角化的一般结论。而各种因素的变化，相应地影响了企业的战略选择和策略手段变化。企业可以通过提高经营管理水平和选择有利的行业组合，以获得稳定的收益和持续的增长。     

支柱产业的选择分析--关于苏北支柱产业的选择

在产业结构中,支柱产业是核心。对支柱产业选择的研究,尤其是支柱产业选择量化标准的确立,有助于对产业结构高度化和合理化的判别和认定,有助于地区根据实际情况选择适合的支柱产业。     

地方政府如何为高科技产业发展创造良好环境

对在企业尤其是在高科技企业的实际筹建过程中,政府的职能、效率及运作方式做了一定的研究和探讨,使政府能从加快技术创新、体制创新、培育和完善风险投资机制等方面加强工作,培育适应高科技企业发展的良好环境。     

How Many Jobs Must We Provide for a Balanced Postwar Economy

This study investigates how unemployment and income influence the length of time an individual remains in good health. This is a complex relationship since unemployment or low income deteriorates health but poor health can become a barrier to obtaining higher income or gaining re-employment. Data are from the British Household Panel Survey, using two measures of physical health: an index of mobility problems and a measure of self-assessed health. The results show that unemployment, low income and poor education adversely affect the time that people remain in good health. These results have important implications for public policy, particularly in an age of austerity when social protection mechanisms are under threat. In fact, the results suggest that to improve health and reduce health inequality, more investment needs to be directed at policies that enhance labour force participation, improve education and reduce income inequality.