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随着高等教育改革的进一步深化,民办高等教育在我国高等教育的作用和地位日益显著.民办高校的发展正在由以扩大规模为主要特点的外延式发展,转向以提高教学质量为特点的内涵式发展.而提高教学质量的关键就是建设优秀的教学团队.本文主要从当前民办高校优秀教学团队建设的必要性、现状及存在问题方面出发,探讨民办高校优秀教学团队建设的对策建议. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(2)
随着社会经济的飞速发展,人们对于教育的重视程度也越来越高。目前,在我国,高校的人数越来越多,高校大学生的就业问题成为了社会关注的焦点。随着时代的发展,现今的就业环境发生了重大的改变。当前,以创业带动就业是时代发展的趋势。因此,当前高校需要解决的问题是如何改革创业教育。本文就此进行我国民办高校创业教育团队建设的若干思考。 相似文献
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优秀团队建设的相关问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济竞争愈来愈激烈的环境中,企业为了谋求生存及发展空间,其进行的组织重整形式多种多样。当前,全球化的市场环境条件下,企业与企业的竞争某种情况下已转变成团队与团队之间的竞争。可见,建设一支优秀的团队对于企业来说显得尤其重要。团队是依据现代组织理论中的行为学派的有关指导原则而在企业中实施应用的一种新型组织形式。那么,为何要构建团队?畅述团队的重要性,如何较好地建设一个优秀团队呢?如此诸多问题至今仍困扰着企业,也成了企业发展壮大过程中不得不重视的问题。 相似文献
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在构建和谐社会的过程中,高校后勤社会化改革不断得以深入,探索和实践了具有各自学校特色的后勤社会化路子,也造就了一支有良好素质的富有战斗力的能为实现共同目标而锐意创新改革的后勤服务职工队伍。在人力资源管理中,这一支支后勤服务职工队伍就是一个个不同的团队,各个高等院校的后勤在团队建设过程中赋予了具有各自特色的理念,本文以民办浙江树人学院后勤服务的团队建设为例,探索和研究民办高校后勤服务的健康圄队建设问题。 相似文献
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试论团队建设与团队文化 总被引:5,自引:0,他引:5
文章阐述了团队建设与团队文化的内涵以及二者之间的相互关系,指出团队文化贯穿于团队建设的始终,好的团队建设能够形成好的团队文化,而好的团队文化能够提高团队绩效,促进团队目标的达成。团队建设和团队文化建设不能照搬西方模式,应当尊重本国和本地区的传统文化,并注意结合企业自身实际。 相似文献
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决策的正确性在民办高校发展中起着重要的作用。然而,民办高校的个人所有和经营特点往往严重影响其决策的正确性和有效性,值得我们去探索。 相似文献
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随着Web技术在教育手段上的应用和现代教育技术的迅猛发展,根据教学内容和高职学生认知特点,在教学中应尽量营造研究性学习、探究性学习、协同学习等学习环境,以现代教育理念为指导,设计相应的教学过程和组织形式。本文介绍了使用使用C#作为开发语言,Visual Studio.NET作为开发工具,SQL Server作为后台数据库的数据库精品课网站的建设过程,主要作用是为广大师生提供一个数据库课程学习和交流的平台。 相似文献
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随着我国市场经济体制的不断完善、财会制度的不断改革和外部环境的不断变化,如今财务部门已经由传统的核算职能转变为财务管理职能。本文介绍了在新形势下为满足企业需要如何从德、才及实现团队合作三个方面来建设一支优秀的财务团队为企业增加价值。 相似文献
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辅导员是民办高校学生工作的执行先锋,是沟通授课教师和学生之间的桥梁,是大学生的人生导师和知心朋友。辅导员队伍的素质和稳定性直接关乎教学活动的有效开展和人才培养的顺利实施。因此,辅导员队伍的职业化建设对于高校发展至关重要。本文旨在对当下高校辅导员职业化建设领域存在的问题进行分析的基础上,探讨适合于民办高校的辅导员职业化建设途径。 相似文献
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如今的民办高校是区域发展的动力源泉,已成为社会区域经济发展的核心力量之一。民办高校在区域内的建设一方面为该区域提供了经济支撑,民办高校的基建工程与学生消费成为区域内经济的增长点。另一方面成为优化区域结构的促进剂,促使区域内产业结构持续升级。反方向来看,区域经济是民办高校发展的基础,民办高校发展的动力来源于区域经济的需求。民办高校的兴办来源于区域内的社会力量支持,两者只有相互协调共同进步,才能实现互利互赢。 相似文献
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黄秋华 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(1Z):72-73
在我国经济转型的进程中,科技中小企业作为经济发展和社会进步的重要载体,作用不可估量。本文以杭州兴源过滤科技股份有限公司(以下简称兴源公司)为例,阐述科技中小企业团队的有效管理,合理的激励约束机制,三位一体的良性体制构建等,以充分提高员工的合作水平,形成良性的团队运行机制。 相似文献
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高校精品课程的建设不仅要促进学校的事业发展,还要着眼于学生知识和能力水平的提高,更要有利于教师和学生教学成长,和谐发展。高校的精品课程建设,只有坚持"以生为本"的理念,才有可能取得新的突破,达到提高教学质量和人才培养质量。 相似文献
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本文从提升财务人员的思想境界、提高财务人员的业务能力、以合理部暑实现工作效率最大化、从核算型职能向管理型职能转变等四个方面,论证打造优秀财务团队的途径. 相似文献