学习十八大精神 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。     

浅谈企业党风建设和反腐倡廉工作

文章分别从惩防体系建设、预防教育、监督管控、效能监察等方面深入剖析廉政建设的具体实施细则,重点解析纪检监察对于严肃党风党纪、改善企业经营管理的现实意义,为企业党组织加强廉政建设夯实理论基础。     

加强廉政文化建设推进反腐倡廉惩防体系建设

自新中国成立,迄今为止已有数十年,在这数十年里,我国可以说是举目一新,发生了翻天覆地的变化,在经济建设等方面都取得了一定的成就,而这一切和中国共产党的领导可以说是密不可分的。党作为我国社会主义现代化建设的引路人和领导核心,其自身的清洁度之于整个党、整个国家、整个民族来说,都可以说是有着生死存亡的意义。加强廉政文化建设,推进反腐倡廉惩防体系建设设则是保持党自身清洁度的一个重要举措。文章围绕着加强廉政文化建设对于推进反腐倡廉惩防体系建设所发挥的重要作用以及如何加强廉政文化建推进反腐倡廉惩防体系建设等相关问题展开。     

以构建惩防体系为抓手 深入推进反腐倡廉工作

中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》（以下简称《工作规划》）明确提出：要重点对干部人事权、司法权、行政审批权和行政执法权的行使加强监督,同时强化对财政资金和金融以及国有资产的监管力度。之后,《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的出台,从中央到地方加大了对重要领域和关键环节的权力监督．旨在规范重点领域市场交易行为和领导干部从政行为,维护社会主义市场经济秩序．     

加强反腐倡廉建设 促进企业健康快速发展

反腐倡廉建设面临许多前所未有的新课题和新考验。国情、党情、企情的变化,决定了纪检监察工作责任重大、使命光荣。当前,我们必须以完善惩治和预防腐败体系建设为重点,以改革创新为动力,整体推进源头治理和领导干部廉洁从业,为企业改革发展提供有力保证。为此,针对本企业实际,从五个方面加强企业反腐倡廉建设,保证企业健康快速发展。     

建立健全惩防体系推动反腐倡廉工作深入开展

建立健全惩防体系,有利于提高党员干部的思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线;有利于形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制;有利于加强监督制约,确保权力的正确行使。     

加强反腐倡廉制度建设提高执行力

加强制度建设是构建惩防体系的基础工程,是从源头上防治腐败的本质要求。制定好的反腐倡廉制度不容易,把这些制度落实好则更难。制度建设的成效如何,最终取决于制度的执行力。因此,强化反腐倡廉制度的执行力,是反腐倡廉工作取得成效的关键所在。     

构建国有企业监督检查长效机制

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。监督既是治本工作,也是预防工作,更是反腐倡廉建设中的难点工作。国有企业在新形势、新情况下,如何推进落实中央纪委提出的关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求,充分发挥监督部门职能作用,规范权力运行,遏制腐败发生,保障企业又好又快可持续健康发展,是保证国有企业健康稳定发展、深化国有企业改革的一个前沿问题。本文主要面对建筑企业来加以论述。     

以党的十八大精神为指导构建和谐企业

汾西矿业党委认真学习贯彻十八大会议精神,以党的十八大精神为指导,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,创新思想理念,强化制度建设,引导广大干部员工把思想认识统一到66996工作思路上来,把力量凝聚到落实四保攻坚工作要求、实现建设四个汾西工作目标上来。为此,我们应做好以下几方面工作。     

浅议以党的十八大精神为指导加强党员教育

党的"十八大"报告中提出要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。因此,各级党组织要把加强党员教育、提升党员素质作为一项重点工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性,在企业发展中发挥党员先锋模范作用。     

国有企业企反腐倡廉工作的思考与对策

党的十八大指出,要坚持走中国特色反腐倡廉道路。本文重点从国企党风廉政建设和反腐败现状入手,对国企加强反腐倡廉的重要性、反腐倡廉建设中存在的问题以及针对贪腐的现状,就如何加强反腐倡廉工作谈谈笔者粗浅的认识。     

以十八大精神引领企业文化建设

本文作者结合十八大报告中所阐述的文化建设的重要性和深远意义,立足本企业多年的工作实践,从企业文化建设是实现企业科学发展的原动力;企业文化建设是提升企业核心竞争力中最重要的软实力;企业文化建设是增强企业凝聚力的助推剂;企业文化建设丰富了员工思想政治工作的内容等四个方面,提出了工作方式方法。     

以十八大精神为指导,进一步加强高校教育改革的探讨

高校教育改革之路,已成为高等院校发展的主体,是提升高校综合实力的焦点。结合内涵式建设,需坚持社会主义核心价值观,弘扬高校德育精神,凝聚多方知识和智慧,大力推行素质教育,深化教育及办学理念的改革,加快发展现代化高等教育。     

加强作风建设深化反腐倡廉

要加强审计干部作风建设,深入开展反腐倡廉。工作,笔者认为：一靠教育引导,二靠制度创新,三靠监督检查,四靠奖惩激励。     

以十八大精神为指导 强化思想政治工作

市场经济条件下,社会竞争日趋强烈,事业单位要谋生存、图发展,就必须做好新形势下的思想政治工作,事业单位的思想政治工作发展是市场经济条件下的必然趋势,也是事业单位朝更好更高方向发展所必须贯彻的精神理念,良好的思想政治认识是事业单位稳步前进的灵魂指导,因此,事业单位要更加注重贯彻落实十八大精神,认真做好思想政治工作。本文从事业单位思想政治工作的重要性、思想政治工作存在问题以及如何贯彻落实十八大精神强化思想政治工作几方面进行阐述。     

以制度建设为主线 构建有工商特色的惩防体系

按照胡锦涛同志在中纪委三次全会上指出“依靠制度惩治和预防腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径”的精神，开封市工商局立足实际，因地制宜，紧紧把握制度建设这一关键环节，按照边制定、边实施、边完善、边提高的思路，积极探索和实践，初步形成了以制度建设为主线，以教育、监督机制为配套的具有工商特色的惩防体系。     

以十八大精神为指导 切实做好员工思想政治工作

本文主要论述了如何在十八大精神的指导下,切实做好钢铁生产企业员工思想政治工作这一问题.首先,本文对十八大精神中关于企业思想政治工作的内容进行了深入分析.其次,结合钢铁生产企业的具体情况,以转变员工思想观念、认清思想政治工作形式以及提高员工思想政治建设科学性为切入点,从整体上对企业员工的思想政治工作进行了分析.     

以制度建设为中心推进国有企业惩防体系建设

在新形势下,随着国有企业改革发展的深入,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,逐步形成符合时代要求的国企反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度体系,成为国有企业一个十分重要的现实课题.文章结合广西建工集团有限责任公司的实践,对推进国有企业惩防体系建设提出几点思考.     

以十八大精神为指导提升新时期公路党建科学化水平

本文主要是通过对十八大报告中有关党的建设科学化水平的要求和精神的了解,基于目前新时期下公路党建工作中存在的问题,来探讨如何用十八大精神指导公路党建工作,从而提高新时期公路党建科学化水平。     

以十八大精神为主旨 创新企业政治思想工作

本文立足企业政治思想建设,通过深入学习贯彻党的十八大精神,全面掌握科学发展观的内涵,努力提高个人党性修养,并积极创新企业党务工作业务水平。