银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

基层银行思想政治工作方法探微

银行工业的根基在基层，基层稳、全局稳；基层兴、全局兴。国家的各项金融方针政策要靠基层行来贯彻，各项工作任务和目标要靠基层行来实现，各项规章制度和管理措施由基层行来落实，因而，认真贯彻落实中央思想政治工作会议精神和江泽民总书记关于“思想政治工作要落实到基层，基层党组织必须有凝聚力、战斗力”的重要指示精神，切实改进和加强基层银行思想政治工作显得尤为重要而紧迫，那么，怎样才能做好基层银行思想政治工作呢？关建在于掌握和运用适合基层银行实际的思想政治工作方法。     

刍议银行职工思想政治工作的战斗力、说明力和吸引力

研究银行职工思想工作的战斗力，说明力和吸引力，是取得教育成果的一个重要课题，尤其是对青年职工教育，显得更重要。     

基层银行青年职工思想状况之我见

随着世贸组织加入的日益临近,对基层银行青年职工的思想政治工作提出了更高的要求,生活在基层银行的青年职工,由于工作环境单一,信息闭塞,思想情绪波动大,怎样才能适应新形势下的金融工作,是摆在青年职工面前的一个严峻课题,通过深入调查,我认为基层银行青年职工的思想状况主要表现在以下几方面:     

强化基层职工思想政治工作初探

思想是行动的指南。在改革开放的大潮中,切实做好职工的思想政治工作,不仅是十分重要的,而且是非常必要的。只有做好职工的思想政治工作,才能保障改革得以顺利实施,才能保障各项管理制度得以贯彻落实。如何结合单位的实际情况,采取最有效的工作方法来做好基层职工的思想政治工作,是政工干部需要不断探求的问题。     

基层思想政治工作方法谈

目前,在着力提升核心竞争力,全面推进更高水平、更优结构、更好质量的发展进程中,运用多种方法做好基层员工的思想政治工作,激发斗志,增强合力,既是经营管理的内在要求,也是一项长期性战略任务。我认为,从贯彻“以人为本”和建设“和谐银行”的要求出发,从基层员工的现状与特点出发,坚持以下方法对加强基层思想政治工作是非常必要、十分有益的。     

加强基层银行思想政治工作的探讨

当前基层银行员工思想活跃,面对经济社会呈现的多样性,少数员工受到了一定的冲击,出现思想上和心理上的不适应。基层银行思想政治工作需要积极应对这一新时期出现的新问题,充分发挥政治思想工作的积极引导作用。本文分析了现阶段基层银行思想政治工作需要应对的主要问题,并从高效发挥员工工作积极性的角度提出了具体建议,以供参考。     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

加强青年职工思想政治工作的探讨与建议

青年是祖国的未来,是民族的希望,不论对国家、集体还是单位、部门,青年的整体状况都是衡量他们是否具有活力和持续发展能力的重要标志。在科学发展、争创一流的工作目标和实施赶超式战略、实现跨越式发展工作思路下,青年职工的分量和作用就更加突显出来了。     

做好基层央行思想政治工作浅议

第一，要掌握理论学习和思想政治教育的特点。一是经常性，基层央行的思想政治教育贯穿于各项工作的始终，要经常研究新的情况和问题，根据新形势、新情况和本系统、本单位工作实际及时组织学习和进行教育，要坚持经常，注重实效；二是自觉性，在学习和教育中，要引导提高干部职工的自我学习和自我教育能